前段時(shí)間，拼多多深陷假貨風(fēng)波，沒(méi)想到在上市之后，再次引起軒然大波，有輿論認(rèn)為：拼多多上的山寨產(chǎn)品，讓中國(guó)打假事業(yè)倒退了20年。對(duì)此，創(chuàng)始人黃崢表示：我們打假是認(rèn)真的，不能把山寨和假貨混為一談，也不能把商家問(wèn)題變成假貨問(wèn)題。

拼多多假貨多，其實(shí)是個(gè)表面現(xiàn)象，內(nèi)在的是拼多多快速發(fā)展，所帶來(lái)的惡性后果。今天，我們避開(kāi)拼多多假貨風(fēng)波不談，來(lái)聊聊拼多多這家公司。

拼多多是一家發(fā)展過(guò)快的公司，僅用三年的時(shí)間，就走完了淘寶、京東的所走過(guò)的路程。但就像是一個(gè)瘦子，一夜之間吃成了胖子，難免有些消化不良。

不得不承認(rèn)，拼多多是一家“奇葩”的公司。

有多奇葩？首先在薪資這一塊，可以說(shuō)是高出互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)很多，有在BAT和拼多多呆過(guò)的網(wǎng)友這樣評(píng)論：拼多多的工資確實(shí)不錯(cuò)，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，往往可以拿到比騰訊阿里高30%的薪資。

對(duì)于技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位而言，拼多多給的工資更高，而其他崗位，只能算是略高。

以前端工程師為例，阿里巴巴和拼多多的薪資，就存在比較大的差異。阿里巴巴開(kāi)出15k-30k的薪資，而拼多多則開(kāi)出了40-80萬(wàn)的年薪，折算成月薪為25k-50k，差距還是挺大的。

高薪厚祿，自然吸引了不少的人才，但同樣，也暴露出了拼多多內(nèi)部的問(wèn)題：大多數(shù)人，都是沖著薪資高而去，不知道自己所創(chuàng)造的工作價(jià)值，也沒(méi)有歸屬感。

企業(yè)文化的缺失，導(dǎo)致了一連串的問(wèn)題，好在拼多多高管自省，在今年和去年，均提到了要建設(shè)企業(yè)的文化價(jià)值觀。至今看來(lái)，企業(yè)文化的空，應(yīng)該還沒(méi)有填上。

從百度、騰訊、阿里巴巴三巨頭崛起后，加班這個(gè)詞，就成了互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者熱議的話題，特別是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)，996工作制可謂家常便飯。

在拼多多上班，也逃脫不了命運(yùn)，但奇葩的是，拼多多的上班時(shí)間是早上11點(diǎn)開(kāi)始，換句話說(shuō)，你大可以吃完午飯，再去上班。

拼多多采用的是11點(diǎn)上班，20點(diǎn)下班的模式，一周六天制。當(dāng)然，與BAT一樣，逃脫不了“潛規(guī)則”，一般下班的時(shí)間都在9點(diǎn)-12點(diǎn)之后，有時(shí)候12點(diǎn)開(kāi)開(kāi)小會(huì)也很正常。好在加班過(guò)了12點(diǎn)，隔日可以推遲1個(gè)小時(shí)，還算比較人性化。

但似乎拼多多也存在過(guò)度加班的情況，據(jù)拼多多剛?cè)肼氁粋€(gè)月的緣員工反映：拼多多的加班，實(shí)在太讓人難以適應(yīng)了，昨天一點(diǎn)多下班，公司至少還有30%的人沒(méi)走，而且是周日，加班日。

福利方面，拼多多不僅包吃，而且還為應(yīng)屆生和男生，免費(fèi)提供1年的住宿，對(duì)于在上海務(wù)工的碼農(nóng)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的福利。

目前，拼多多的局勢(shì)并不明朗，外有輿論道德的譴責(zé)，內(nèi)有不完善的企業(yè)制度及文化，可謂前有堵截，后有追兵，走過(guò)去就是萬(wàn)里晴空，走不過(guò)去就得掉入萬(wàn)丈深淵。

給的錢(qián)多，累得像騾子、福利還不錯(cuò)，這樣的公司，你敢去嗎？