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今天給大家推薦的內(nèi)容包括：將在2018年全面爆發(fā)的六大物聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)、Docker與持續(xù)交付部署類型概述、UWP應(yīng)用程序開發(fā)入門和成就創(chuàng)新CIO的六項(xiàng)秘訣。

一、將在2018年全面爆發(fā)的六大物聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)

原文標(biāo)題：6 internet of things trends that will dominate 2018

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物聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將在2018年全面爆發(fā)，并被整合至產(chǎn)品、流程以及業(yè)務(wù)體系之內(nèi)。研究公司Gartner預(yù)測(cè)，到2020年將有近200億臺(tái)設(shè)備接入物聯(lián)網(wǎng)，屆時(shí)相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)將創(chuàng)造超過3000億美元營(yíng)收。在這樣的歷史背景下，我們通過與多位IT領(lǐng)導(dǎo)者及行業(yè)專家的交流，整理出新一年中需要關(guān)注的六大物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

1. 萬(wàn)物互連

2. 需要新的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施

3. 流程擴(kuò)展至物聯(lián)網(wǎng)邊緣

4. IT與OT將攜手并進(jìn)

5. 物聯(lián)網(wǎng)攻擊將由經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)

6. 物聯(lián)網(wǎng)將由實(shí)驗(yàn)性項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為具有商業(yè)價(jià)值的形式

二、Docker與持續(xù)交付部署類型概述

原文標(biāo)題：Docker and Continuous Delivery Deployment Types

時(shí)至今日，持續(xù)交付對(duì)于企業(yè)業(yè)務(wù)而言已經(jīng)起到不可替代的重要作用。我們對(duì)眾多高效能IT團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了追蹤，旨在整理其實(shí)現(xiàn)持續(xù)交付與Docker方案的最佳實(shí)踐。需要強(qiáng)調(diào)的是，持續(xù)交付實(shí)際上能夠通過多種部署方式實(shí)現(xiàn)，而Docker只是幫助實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)目標(biāo)的工具之一。在今天的文章中，我們將共同了解Docker與持續(xù)交付中的常見部署類型選項(xiàng)。

1. 最小服務(wù)內(nèi)部署

2. 滾動(dòng)應(yīng)用更新

3. 藍(lán)/綠部署

4. A/B測(cè)試

三、UWP應(yīng)用程序開發(fā)入門：快速開始教程

原文標(biāo)題：Your first UWP application: Use this shortcut to get started

每當(dāng)有新的SDK或者API亮相時(shí)，往往伴隨著同樣的問題：“我該如何開始?”微軟的通用Windows平臺(tái)就是其中一例，更為統(tǒng)一的設(shè)計(jì)將使得用戶界面代碼同核心邏輯分享，意味著單一Visual Sudio項(xiàng)目將能夠同時(shí)支持Windows桌面與跨平臺(tái)Xamarin應(yīng)用程序。然而，我們?cè)撊绾伍_始第一步嘗試?

1. Windows Template Studio介紹

2. 建立代碼支架

3. 快速方差UWP功能

4. 支架準(zhǔn)備就緒

四、成就創(chuàng)新CIO的六項(xiàng)秘訣

原文標(biāo)題：6 secrets of highly innovative CIOs

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作為全球最初的金融技術(shù)企業(yè)之后，TD Ameritrade公司一直利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)差異化，而公司CIO Vijay Sankaran也一直非常推崇這樣的傳統(tǒng)。除了打造新型產(chǎn)品之外，創(chuàng)新也應(yīng)體現(xiàn)在人員、流程以及技術(shù)的正確組織層面。在今天的文章中，我們將從Sankaran提出的起點(diǎn)出發(fā)，聊聊創(chuàng)新CIO該如何借創(chuàng)新之力改變企業(yè)業(yè)務(wù)。

1. 逐步淘汰遺留系統(tǒng)

2. 開發(fā)以創(chuàng)新為核心的流程

3. 重新構(gòu)思工作

4. 利用自身定位

5. 建立新的人才與文化體系

6. 在商業(yè)同行之內(nèi)建立信譽(yù)

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