網絡工程師——年缺口20萬的黃金職業
從去年開始，網絡工程師這一職位開始越來越頻繁的出現在各大企業的招聘名單里，尤其是在今年上半年的人才市場上更是顯得尤為緊俏，優厚的待遇、舒適的辦公環境、響當當的招聘企業、巨大的人才缺口……使網絡工程師這一職位成為了IT業界名副其實黃金職業。
就業競爭小——企業需求量遠大于現有合格人才數
最近幾個大型招聘網站上，多家企業紛紛打出各類高薪招聘網絡工程師人員的廣告，出人意料的是，收到的簡歷尚不足招聘崗位的50％，而合適的竟不足30％。
據前北大方正研究院質量保障部總監肖睿介紹，招聘到合適的網絡人才相當不易，并非IT企業的招聘要求苛刻，實際情況是大量求職人員受專業技能限制而無法滿足企業需求。
薪水待遇好——企業信息化的把關者，人才鳳毛麟角
企業信息化是企業的重要部門，網絡工程師作為把關者，因為職位的重要而有較高的待遇就順理成章了。另外，“物以稀為貴”的市場規律也使得當前極為緊俏的網絡工程師“錢景看好”。
目前，在IT企業中，網絡工程師人員的薪水主要還要看其工作經驗及能力，據中國IT行業協會公布的調查數據顯示，目前有兩年工作經驗的網絡工程師人員的月薪一般都能夠達到4000－5000元，一些高級網絡工程師年薪普遍高達10萬元。記者在一家網絡工程師培訓中心也了解到，其第一學期學員畢業后便可以拿到2000元至5000元的薪水待遇。
職業壽命長——使用專業網絡工具，經驗增加價值
IT業界普遍認為“網絡工程師是一個越老越吃香的職業”。網絡工程師工作的重點在于對企業信息化建設和維護，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，對年齡沒有限制，而且隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。
網絡工程師的一生如同醫生的一生，隨著職業閱歷的豐富和經驗的累積，到了一定的年齡通過“望聞問切”就能知道毛病出在什么地方。有人說網絡工程師和醫生是最不需要用“青春”來保證的職業。
發展空間大——可多方向發展職業前景廣闊
據了解，目前我國網絡工程師人才的年缺口將超過20萬，在未來5到10年中這一數字還將繼續增大。
在企業內部，網絡工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達七八千元。可以說他們的職業前景非常廣，是一個多方向發展的職業。從近期的企業人才需求和薪金水平來看，網絡工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。
所以，網絡工程師是新的黃金職業。它在職場上擁有眾多優勢，但真正了解這個行業的人并不多，能夠抓住這個機遇的人必將成為IT行業的新貴。
文章來源：http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d2676320100dgy0.html
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