網絡工程師，是每個有網絡構架需要的企業(yè)中，都必不可少的一個任務。那么網絡工程師的職業(yè)發(fā)展是如何的呢？這里我們來詳細介紹一下網絡工程師的發(fā)展道路吧。

網絡工程師職業(yè)發(fā)展方向

何謂網絡工程師,網絡工程師是通過學習和訓練,掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員.網絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作.具體來說,我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解.企業(yè)（或政府）信息化過程中需要以下四種人。

一、網絡工程師的職業(yè)優(yōu)勢

1、最具增值潛力的職業(yè),掌握企業(yè)核心網絡架構、安全技術,具有不可替代的競爭優(yōu)勢

2、新型網絡人才缺口大,27%的行業(yè)增長速度導致網絡人才年缺口達30萬,高薪高福利成為必然

3、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎入行,4-10個月的強化訓練和職業(yè)化引導,就可成為企業(yè)急需的技能型網絡人才

4、就業(yè)面廣,一專多能,實踐經驗適用于各個領域

5、增值潛力大,職業(yè)價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟,升值空間一路看漲

6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊,網絡工程師到項目經理僅一步之遙,從容晉升Manager

二、網絡工程師解讀

何謂網絡工程師,網絡工程師是通過學習和訓練,掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員.網絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作.

具體來說,我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解.企業(yè)（或政府）信息化過程中需要以下四種人:

1、企業(yè)信息化主管:負責信息化建設中的目標與方案決策,信息化建設中的方向研究;

2、工程技術人員:負責信息化系統(tǒng)的設計、建設,包括設備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)的建設;

3、運行維護人員:負責信息化系統(tǒng)的運行、維護、管理以及基本的開發(fā);

4、操作應用人員:主要應用信息化系統(tǒng)進行本職工作.

一般來說,IT企業(yè)的IT技術職位根據(jù)職能可以分為管理崗位:企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經理、項目經理等;工程技術崗位:規(guī)劃設計師、網絡工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;運行維護崗位:數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網絡管理員、服務器管理員等;操作崗位:辦公文員、CAD設計員、網頁制作員、多媒體制作員等.

根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,規(guī)模較小的企業(yè),一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容,系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理,又要承擔網絡管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè),有網絡設計師、系統(tǒng)集成工程師、網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等.

網絡工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步:

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司

第一步,小企業(yè)的網絡管理員（系統(tǒng)管理員）;

第二步,進入大中型企業(yè),同樣的網絡管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上.做了部門經理時,還可以高達5000元或以上;

第三步,學習更全面的知識成為普通的網絡工程師工資就高達3500元以上;

第四步,學習更全面的知識成為專業(yè)的網絡工程師,如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的工資就可以達8000元以上,做大型企業(yè)或專業(yè)網絡公司IT經理的工資就更高了,基本在萬元以上.#p#

下面從三個方面來詳細說明網絡工程師職業(yè)發(fā)展:

（一）、管理員

◆職稱:初級

工作在中小企業(yè),涵蓋網絡基礎設施管理、網絡操作系統(tǒng)管理、網絡應用系統(tǒng)管理、網絡用戶管理、網絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網絡機房管理等幾大方向.

這些管理涉及到多個領域,每個領域的管理又有各自特定的任務.

◆主要崗位:網絡管理員（系統(tǒng)管理員）

◆工作職責描述:

1、網絡本身的管理;

2、網絡中操作/應用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為"MIS（Manger Information System,信息系統(tǒng)管理員）.

兩者的區(qū)別主要是:網絡管理員重在OSI下3層,系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上.

◆就業(yè)前景:是一個專業(yè)網絡人員必經的初始階段

◆待遇:1800元——3000元（視專業(yè)的掌握程度以及技術的熟練度而定）

（二）、工程師

◆職稱:中級

工作在網絡公司或者大中型企業(yè).在網絡公司中主要任務是設計并建設;在大中型企業(yè)中的主要任務是運營和維護.

網絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè),不同的網絡工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣,對從業(yè)人員的網絡管理水平的要求差別很大.專業(yè)網絡工程師主要有:網絡系統(tǒng)設計師、網絡工程師、系統(tǒng)工程師、網絡安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師等.

1、普通網絡工程師

◆工作職責描述:

（1）、高級網絡管理員,在大企業(yè)中或是在網絡公司工作

（2）、維護公司網絡設備,保證公司骨干網絡正常工作

（3）、對主流的網絡設備非常了解

◆職位要求:

·扎實而又全面的網絡知識功底

·多年專業(yè)網絡管理經驗

·對產品性能和最新技術掌握很好

◆就業(yè)前景:國內網絡公司的技術人員或專業(yè)的IDC中心、大的ISP服務商

2、普通系統(tǒng)工程師

◆工作職責描述:

（1）、高級網絡管理員

（2）、在大企業(yè)中或是在網絡公司工作

（3）、維護并保證系統(tǒng)工作正常

（4）、對流行的OS非常了解

（5）、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經驗

◆職位要求:

·扎實而又全面的網絡知識功底

·多年專業(yè)網絡管理經驗

·對新OS系統(tǒng)和最新技術掌握很好

◆就業(yè)前景:

·國內網絡公司的技術人員

·大公司的技術人員

·外包公司

3、網絡系統(tǒng)設計師

◆工作職責描述:

（1）、公司需要建設網絡,主要根據(jù)要求進行設計,客戶能滿意

（2）、設計項目達到全面、高的實用性和可用性

（3）、網絡系統(tǒng)設計師是一個綜合性的工種

（4）、網絡和系統(tǒng)方面都有很好的經驗

◆職位要求:

·扎實而又全面的網絡知識功底

·多年專業(yè)網絡管理、設計經驗

·對網絡核心技術掌握很好

◆就業(yè)前景:國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬

4、網絡存儲工程師

◆工作職責描述:

（1）、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心

（2）、有效管理公司海量數(shù)據(jù),有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案

（3）、災難恢復

◆職位要求:

·有多年的網絡管理經驗

·熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件

·有網絡存儲理論知識,包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術

·熟悉主流存儲、備份廠商的產品線;如IBM/HP/SUN

·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

◆就業(yè)前景:

國內每年所需的網絡存儲人才在60萬以上,而目前國內每年最多僅能提供1萬左右,缺口極大.隨著網絡經濟的日益普及,此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升,專業(yè)的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員.

5、網絡安全工程師

◆工作職責描述:

（1）、主要保護網絡安全

（2）、保護網站、郵件等服務器安全

（3）、合理布置網絡結構和網絡產品

（4）、對企業(yè)能進行安全評估和防護

◆工作要求:

·有多年的網絡管理經驗

·熟悉多種網絡安全技術,對各種主流的安全產品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗,了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧;

·精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境,能進行維護管理和故障分析#p#

◆就業(yè)前景:當前最急缺的人才,工資增長幅度大

（三）、專家

◆職稱:高級

工作在大的網絡公司、或研究所

主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家

◆工作描述:

（1）、某一行業(yè)的專家、顧問、權威;

（2）、如果的確非常喜愛技術工作,而不擅長和喜歡與人溝通,則可以完全專注于自身的領域,以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標

（3）、發(fā)展過程比較漫長,任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業(yè)經驗的累積和個人孜孜不倦的投入;

（4）、優(yōu)勢是越老越吃香,當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時,你則漸入佳境,開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期.

◆工作要求:

·全面的網絡技術

·對新技術有深刻的認識,所以要求有極強的學習能力

◆就業(yè)前景:待遇很高,技術人員到30歲后的發(fā)展目標之一

2、項目經理

◆工作內容:

（1）、融合技術和管理的復合性人才

（2）、參與項目談判

（3）、項目目標和項目財務指標

（4）、劃分工作內容并合理分配

（5）、指導網絡工程師

（6）、控制工作的進度,按計劃完成項目

（7）、組織項目會議

◆職位要求:

·多年的網絡工程師經驗

·希望做管理

·需要自己學習項目管理知識

◆就業(yè)前景:

技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一

待遇高,可晉升企業(yè)核心管理層

3、技術主管

◆工作任務描述:

（1）、帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值

（2）、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃

◆職位要求:技術全面;有管理能力

◆就業(yè)前景:是網絡工程師30歲后的發(fā)展方向

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