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美國開發(fā)工作崗正在斷崖下跌?「極客」時代落幕,獨(dú)立制作者才是未來

人工智能 新聞
10年之后,90%的軟件開發(fā)人員將拿不到他們從前的薪資。AI當(dāng)?shù)溃菚r候從「極客」開發(fā)者轉(zhuǎn)型成為「六邊形戰(zhàn)士」——獨(dú)立制作者了,越快越好!

近日,X上的一組討論和開發(fā)者息息相關(guān)——

常規(guī)開發(fā)、運(yùn)維、設(shè)計等工作機(jī)會正在斷崖式下跌,如果安于現(xiàn)狀,10年之后,絕大多數(shù)開發(fā)者的薪資將面臨「縮水」。

那么,有沒有一條出路呢?

有,成為獨(dú)立制作者(Indie Maker)。開發(fā)者需要走出純粹的只和代碼打交道的0-1世界,成為一個兼顧開發(fā)、設(shè)計和營銷的多面手。

公司會有更少的人,以及更少的層級,這是大勢所趨。10年之后,軟件開發(fā)賽道可能會變得職位更少,薪水更高,工作更多以產(chǎn)品為中心。

其背后的原因則是AI的飛速發(fā)展,AI在智力層面已經(jīng)向人類逼近,很多依靠思維能力的工作可能會交由AI代勞,而情感仍然是人類的領(lǐng)地,如何溝通和協(xié)同才是近未來最重要的能力。

事情是這樣的:一位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的帖子「一石激起千層浪」,在他看來,開發(fā)者前途晦暗,盡快轉(zhuǎn)型為獨(dú)立制作者才是明智之舉。

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軟件開發(fā)人員「晚景凄涼」。

這句話我說了六年了。

10年后,90%的軟件開發(fā)人員將拿不到他們從前的薪資(考慮到通貨膨脹)。

解決方案:盡快成為獨(dú)立制作者。

即使你失敗了,你也會獲得軟技能,以后會被企業(yè)所青睞。

這位Rush導(dǎo)師還po出了一張美國Indeed網(wǎng)站軟件開發(fā)和運(yùn)維崗位的招聘人數(shù)走勢圖。以圖為證,2022年初處于波峰位置,但在那之后就迎來了斷崖式的下跌。

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這張圖片傳遞的信息確實(shí)讓人緊張,但是也有網(wǎng)友持不同意見——

「我同意成為制作者。但數(shù)據(jù)可能具有欺騙性:我從圖中只能看出疫情期間的過度招聘。如果從2000年開始統(tǒng)計(我們經(jīng)歷過互聯(lián)網(wǎng)泡沫和經(jīng)濟(jì)大衰退),那將會有趣得多。」

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我們姑且擱置爭議,先來了解一下獨(dú)立制作者是什么,以及成為獨(dú)立制作者需要哪些基本能力和條件,面臨哪些挑戰(zhàn)。

什么是「獨(dú)立制作者」

人人都可以成為「獨(dú)立制作者」

有網(wǎng)友對「獨(dú)立制作者」這一身份感到頗為疑惑,「我同意發(fā)行和營銷是當(dāng)前軟件開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,但并不是每個人都想成為企業(yè)家,還有什么其他出路嗎?」

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Rush導(dǎo)師在線答疑,他表示,「獨(dú)立制作者」跟「企業(yè)家」還是相去甚遠(yuǎn)的,「企業(yè)家」需要操心的事情與「獨(dú)立制作者」相比,根本不在一個量級。

他還提出,人人都可以在互聯(lián)網(wǎng)上運(yùn)營一個項目,如果你是一個I人,也沒關(guān)系,可以先從SEO做起。

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我不認(rèn)為「獨(dú)立制作者」是真正的「企業(yè)家」。

真正的企業(yè)家要做的事情要多出10倍
- 雇傭和管理員工(超級難)
- 籌集資金
- 伙伴關(guān)系
等等。

將獨(dú)特的創(chuàng)意和產(chǎn)品推向市場

獨(dú)立制作者,即Indie Maker,是Independent Maker的縮寫。通常是指在沒有大公司或組織支持的情況下,獨(dú)立創(chuàng)造并推出產(chǎn)品或服務(wù)的個人或小型團(tuán)隊。

他們通常需要自籌資金或通過Kickstarter、Patreon等平臺或其他眾籌渠道籌資。

創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)造力和為各種問題開發(fā)創(chuàng)新性解決方案的能力,是獨(dú)立制作者身上需要具備的核心素質(zhì)。

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近年來,由于網(wǎng)絡(luò)平臺的興起,涌現(xiàn)了越來越多的獨(dú)立制作者,這些平臺使獨(dú)立制作者們的的產(chǎn)品能夠觸及全球受眾,極大滿足了許多獨(dú)立制作者的需求——重視自主性、創(chuàng)作自由以及與客戶直接互動的機(jī)會。

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獨(dú)立制作者社區(qū)

獨(dú)立制作者在推動市場創(chuàng)新和多樣性方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,他們不受傳統(tǒng)企業(yè)結(jié)構(gòu)的限制,將獨(dú)特的創(chuàng)意和產(chǎn)品推向前臺。

獨(dú)立制作者需要「無所不能」

獨(dú)立制作者絕不只是技術(shù)能力出眾的「極客」,除了開發(fā)能力之外,他們還需要成為各種軟技能方面的「六邊形戰(zhàn)士」。

下面這張圖就比較直觀地概括了Indie Maker的技能庫。

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  • 開發(fā):不一定是開發(fā)專家,但經(jīng)常開發(fā)自己的項目。
  • 設(shè)計:不一定是設(shè)計專家,但他們經(jīng)常自己設(shè)計項目。
  • 市場營銷:這是工作中非常重要的一部分:為了銷售項目,他們必須讓這些項目廣為人知!
  • 親自動手:獨(dú)立制作者完全可以使用無代碼工具、內(nèi)容管理系統(tǒng)、模板...... 他們節(jié)省的時間越多越好。
  • 社交媒體:必須玩轉(zhuǎn)社交網(wǎng)絡(luò)——Twitter必不可少,包括但不限于YouTube、Reddit、Instagram...
  • SEO:他們必須讓自己的項目在搜索引擎上脫穎而出!

不建議裸辭轉(zhuǎn)型獨(dú)立制作人

那么,有沒有什么成功案例可資借鑒呢?

有不吝分享的博主在論壇上交流經(jīng)驗,分享了他的MRR(Monthly Recurring Revenue,每月經(jīng)常性收入)從0.01歐元增長到到10000歐元MRR的獨(dú)立制作者之旅。

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在分享經(jīng)營策略之余,這位過來人還提出了一個發(fā)自肺腑的建議——千萬不要為了成為獨(dú)立制作人而貿(mào)然辭去工作。

畢竟被《快公司》評為「最具創(chuàng)新力的商業(yè)人士」之一的Tim Ferris曾經(jīng)說過,「創(chuàng)辦公司的最佳時機(jī)就是你有工作的時候」。

朝九晚五的穩(wěn)定工作能夠為獨(dú)立制作人提供經(jīng)濟(jì)上的緩沖和精神上的安寧,讓他們有一定的風(fēng)險承受能力。

團(tuán)隊協(xié)作比編程更重要

在X上發(fā)布推文的John Rush,還搬出了哈佛大學(xué)名譽(yù)校長Larry Summers的采訪視頻來佐證自己的觀點(diǎn)。

在視頻中,Larry Summers直言,學(xué)習(xí)編碼是個壞主意,「我不會讓我的外孫學(xué)習(xí)編程」。

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年輕人應(yīng)該學(xué)會在團(tuán)隊中創(chuàng)造性地工作并明確目標(biāo),因為人工智能在攻克情商之前會先攻克智商。

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「學(xué)習(xí)編碼是個壞主意」這一說法雖然出自這位昔日美國總統(tǒng)經(jīng)濟(jì)顧問之口,但也未免失之偏頗。無論如何,他所倡導(dǎo)的團(tuán)隊協(xié)作和明確目標(biāo)還是非常值得我們思考和借鑒的。

從受雇于人到「超級個體」

可以預(yù)見的是,伴隨著AI的發(fā)展,人類社會已經(jīng)走過了體力經(jīng)濟(jì)時代,正在經(jīng)歷思維經(jīng)濟(jì)時代,并已經(jīng)顯露出情感經(jīng)濟(jì)的特征。

在情感經(jīng)濟(jì)時代,隨著機(jī)器被訓(xùn)練出「思考」能力,過去需要人類智能的許多任務(wù)現(xiàn)在都通過AI實(shí)現(xiàn)了自動化。

然而,注重情感的工作卻仍難以實(shí)現(xiàn)自動化,因為情感經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)就是強(qiáng)調(diào)極度個體化的情緒體驗和同理心。這一時期,人類工作中技術(shù)性的部分慢慢淡化,情感向的技能將進(jìn)一步升級。

為了在情感經(jīng)濟(jì)時代繼續(xù)開拓事業(yè),開發(fā)者也需要更大的視野,更多維的能力,以便能夠精準(zhǔn)地察覺到人群的痛點(diǎn),開發(fā)出獨(dú)特的產(chǎn)品,再讓產(chǎn)品被更多人所熟知和信任。

成為一名獨(dú)立制作者,意味著更加自由、靈活,以及獲得對自己未來的掌控感。

責(zé)任編輯:張燕妮 來源: 新智元
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