考慮到幾十年來新聞頭條和科幻小說都在預測AI將如何很快取代從卡車司機和商場警察到藝術家和首席執行官的一切，這似乎是一個令人震驚的斷言。然而，這些擔憂忽略了一個重要的考慮：AI操縱桿背后的人，以及他們將繼續受到人性驅動的事實。

人類的本性，人類的工作

人們被成功的欲望所驅使，而不僅僅是為了生存。普林斯頓大學的一項研究發現，收入最高的人往往工作時間更長，花在休閑或社交活動上的時間更少。當《紐約時報》問為什么許多超級富豪在他們的經濟需求得到滿足后還會繼續工作很長時間，答案很簡單：“富人是沉迷于金錢、競爭，還是只覺得自己很重要?是的。“。

人們可能會對其中的措辭吹毛求疵，但重點仍然是：獲得并保持地位仍然是成功人士的主要動機。無論他們取得了什么程度的成功，他們都將繼續努力保持增長并擊敗競爭對手，這是一個令人信服的理由，讓我們對AI時代人類工作的未來持樂觀態度。

畢竟，如果AI的工作能力是程序員的10倍，大多數公司都不會解雇他們10名軟件工程師中的9名。他們的產量將是目前10人團隊產量的100倍。

事實上，他們可能會增加更多，因為他們的每一次招聘都將獲得指數級的更高投資回報。假設你買了一套房子，它的價值在一年內翻了一番。你會后悔那個決定嗎?

不是的。如果說有什么不同的話，那就是你可能會希望自己在那個社區買了更多的房子。

今天的AI并不是明天的完全自動駕駛的AI。它在早期階段的前景在于，它有能力幫助增加人手，建造更大、更快、更好的建筑：它是一輛數字叉車，最終能夠讓我們從泥巴屋到摩天大樓。

發展中的AI

因此，難怪網絡上出現了由AI構建的東西的爆炸性增長。

它已經導致了人們可以使用的數字應用程序的數量和多樣性的顯著激增，通過進行市場研究、建立和擴大銷售漏斗、撰寫可編輯和改進的營銷文案草圖以及許多其他事情來幫助人們。

這將很快導致人們可以消費的在線內容數量驚人地增加，創作者能夠采納他們的想法，并生成新的課程、視頻和書面帖子，將這些想法帶給仍然未被開發和利用的受眾。

當然，一些公司會以AI為借口，成群結隊地裁員。在1月份宣布裁員1.2萬人的同時，谷歌表示，它決定成為“AI第一”，并將“我們所有產品都有AI”作為對公司健康狀況保持樂觀的理由。

在某些情況下，公司甚至讓算法來執行解雇。

然而，多年來，勞動力已經變得更加分散和全球分布。多虧了新技術，世界上過著獨立工作生活方式的自由職業者數量大幅增加，現在這些生活方式中包括了“數字游牧者”和“獨行者”這樣的短語。

有了AI，越來越多的人將在自己的時間、精力和投資之外，以極少的管理費用創造出有利可圖的機會。他們將不必依賴谷歌、微軟或Facebook來雇用他們，因為他們將擁有自己可以支配的AI工具，成為自己的百萬美元企業。

與此同時，那些仍然希望在傳統的員工安排下工作的人，仍然有很多這樣做的機會。微軟Excel的發展并沒有取代金融業，而是促進了金融業的發展。

就像使用電子表格成為一種必要的、甚至是有利可圖的技能一樣，有效地使用AI也將成為一種技能——最有雄心和最具競爭力的公司會很樂意為這種技能買單，這樣它們就可以做更多事情，實現更大的增長。

勞動力將會改變，但不會被取代。AI將幫助人類從這種轉變中產生什么，這是非常值得興奮的。