數字化轉型是商業的未來。據市場研究機構Mordor?Intelligence預測，數字化轉型的價值為2630億美元，預計到2026年將達到7670億美元。數字化轉型可能涉及很多方面，無論是流程自動化、改進用戶體驗還是遷移到云。但是，要實現成功，企業需要具備哪些技能呢?

1、數據分析

具備數據分析專業知識對于處理數據并以允許和高效的方式使用數據至關重要。《財富》雜志的一份報告顯示，全球就業市場數據分析價值為2314.3億美元，比2020年的數據增長了10.6%。

2、數字營銷

如果最終產品無法有效地到達其消費者群，那么精簡公司流程并通過數字轉換創建改進的產品是沒有意義的。營銷技能對于吸引客戶群和確保產品的財務成功至關重要。如今，營銷主要是數字化的，因此，搜索引擎優化、電子郵件活動和社交媒體等領域的專業知識將使企業能夠成功地收集和利用客戶反饋，推廣其產品。

在全球范圍內，公司都清楚地意識到營銷在數字時代的重要性。根據eMarketer的說法，2021年全球數字營銷支出，特別是廣告支出，增長了17%，達到3330億美元。

3、網絡安全

數字化轉型中一個經常被忽視的組成部分是網絡安全。根據研究和營銷公司ThoughtLab的數據，與2022年相比，2021網絡攻擊的平均數量增加了15.1%。其影響令人警醒：區塊鏈分析公司ChainAnalysis報告稱，2020年勒索軟件的受害者花費了近7億美元來償還其攻擊者。

4、領導力

人們多次注意到，數字化轉型的最大障礙是公司文化。公司文化會嚴重影響員工對變革的看法，而反應遲鈍的文化會導致數百萬美元的支出，以實現一種可以規避的變革。

公司文化的改革效果在很大程度上取決于企業領導。為了創造與數字化轉型所需的轉變一樣重要的變革，企業領導者需要具備多種“軟”技能，例如溝通、影響力、同理心和戰略思維方面的專業知識。一個好的領導者將能夠利用公司的核心價值觀來推動數字化轉型。