“沒(méi)有大學(xué)文憑我們也要”，蘋果、谷歌打破“學(xué)歷”魔咒？
最近幾個(gè)月，蘋果和谷歌在教育領(lǐng)域掀起波瀾。谷歌在職業(yè)證書計(jì)劃中推出了一系列新課程，只需大約六個(gè)月即可完成，并且不需要有一定的基礎(chǔ)。
與此同時(shí)，蘋果公司宣布于今年 2 月在阿拉巴馬州啟動(dòng)一項(xiàng)名為 “愛(ài)德農(nóng)場(chǎng)”（Ed Farm）的新計(jì)劃，幫助學(xué)生、教師及成人學(xué)習(xí)編程。
蘋果首席執(zhí)行官蒂姆 · 庫(kù)克在 Ed Farm 宣布活動(dòng)上發(fā)表講話
近年來(lái)，像谷歌和蘋果這樣的科技公司希望通過(guò)提供新的課程，來(lái)鼓勵(lì)學(xué)生在課外學(xué)習(xí)各種熱門技術(shù)，從而改變整個(gè)教育格局。
也就是說(shuō)，事實(shí)上很多大公司對(duì)于學(xué)歷的要求也沒(méi)那么苛刻，只要有足夠的能力，蘋果、谷歌都會(huì)為你敞開(kāi)大門。
蘋果谷歌：沒(méi)有大學(xué)文憑我們也要
近幾年，蘋果和谷歌在教育領(lǐng)域頗有建樹(shù)，推出了許多面向?qū)W生和成人的軟件開(kāi)發(fā)及其他技術(shù)技能課程。對(duì)于某些工種，兩家公司都不再要求需要大學(xué)學(xué)歷，認(rèn)為沒(méi)有文憑也不會(huì)影響招聘。
這些科技巨頭的舉措表明，除了傳統(tǒng)的四年制大學(xué)學(xué)習(xí)之外，要想在技術(shù)行業(yè)積累職業(yè)技能，還有更多的機(jī)會(huì)。
蘋果首席執(zhí)行官蒂姆 · 庫(kù)克甚至在 2019 年表示，過(guò)去一年該公司在美國(guó)的職位中約有一半是沒(méi)有大學(xué)學(xué)歷的。據(jù) Glassdoor（職場(chǎng)社區(qū)）了解，谷歌、蘋果和 IBM 等公司的某些職位都是不需要大學(xué)文憑的。
盡管如此，專家認(rèn)為，大學(xué)文憑對(duì)于大多數(shù)領(lǐng)域都是至關(guān)重要的。不過(guò)，隨著越來(lái)越多的科技公司對(duì)替代教育或開(kāi)發(fā)訓(xùn)練營(yíng)的接受，即使沒(méi)有證書文憑，仍可能獲得高薪工作。
事實(shí)上，蘋果早在 2016 年就推出一款 “人人編程”（Everyone Can Code）課程，將更多的編程教育與學(xué)校教育整合。今年 7 月，蘋果還發(fā)布了一項(xiàng)新課程，以幫助教師更好地運(yùn)用編程技術(shù)以滿足課堂教育的需要。
蘋果和谷歌的高管們也談到了為什么沒(méi)有大學(xué)文憑不會(huì)影響求職人員的應(yīng)聘。
在谷歌工作了十年的前人事業(yè)務(wù)高級(jí)副總裁 Lazlo Bock 于 2014 年接受《紐約時(shí)報(bào)》采訪時(shí)說(shuō)：“某些人雖然沒(méi)讀過(guò)大學(xué)但依然能脫穎而出，這種人就是非凡之人，我們應(yīng)該竭盡所能找到他們。”
蘋果 CEO 庫(kù)克認(rèn)為，學(xué)生在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)與工作中實(shí)際所需的技能可能存在差距。
他在 2019 年的美國(guó)勞動(dòng)力政策咨詢委員會(huì)會(huì)議上說(shuō)：“與許多企業(yè)一樣，我們研究了學(xué)生在大學(xué)獲得的技能與我們認(rèn)為將來(lái)所需的技能之間的差異，歸根結(jié)底，編程能力是非常關(guān)鍵的。”
那不上大學(xué)究竟如何才能去到自己心儀的公司？來(lái)看看下面這個(gè)例子。
只有高中學(xué)歷的 OpenAI 研究員親述：你需要去上大學(xué)嗎？
Christopher Olah 是 OpenAI 的一位技術(shù)研究員，只有高中學(xué)歷。盡管他沒(méi)有本科畢業(yè)也獲得了一份優(yōu)質(zhì)的工作，但他用親身經(jīng)歷告訴我們，其實(shí)不鼓勵(lì)走非傳統(tǒng)的道路，因?yàn)檫@樣風(fēng)險(xiǎn)更高，而且這很大程度上取決于個(gè)人條件。
他給出了一個(gè)建議，將大學(xué)與具體選擇進(jìn)行比較。如果你的計(jì)劃是獨(dú)立學(xué)習(xí)或從事項(xiàng)目，這則值得特別考慮。Olah 表示自己就曾做了三年項(xiàng)目，成長(zhǎng)了很多——但也很容易失敗。
重要的是，我們需要意識(shí)到，沒(méi)有學(xué)位可能會(huì)帶來(lái)若干負(fù)面的長(zhǎng)期后果。比如在工作中是否能承受別人對(duì)你的 “特別關(guān)注”，還有那些來(lái)自家庭和社會(huì)的壓力。
但 Olah 用他的實(shí)際經(jīng)歷告訴我們，不上大學(xué)也并非不可。在他的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，可以看到他有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，不僅在多倫多大學(xué)做過(guò)助教，還在谷歌大腦有過(guò)一年的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，隨后成為了谷歌大腦的助理研究員。然后從 2018 年 10 月至今，一直擔(dān)任 OpenAI 的技術(shù)研究員。
那他是如何讓谷歌和 OpenAI 為他敞開(kāi)大門的呢？ Olah 為我們介紹了他的學(xué)習(xí)資源，比如上網(wǎng)課、參加一些夏令營(yíng)、在線社區(qū)的交流活動(dòng)，甚至關(guān)注一些相關(guān)領(lǐng)域的大 V。他還建議那些想要自學(xué)的人們?cè)诳蒲袑?shí)驗(yàn)室參加一些學(xué)術(shù)實(shí)習(xí)，或是在公司實(shí)習(xí)，都會(huì)對(duì)自己的成長(zhǎng)有極大的幫助。
但別忘了 Olah 最先說(shuō)的那句，不上大學(xué)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)更高。
大學(xué)學(xué)歷仍是主流
專家認(rèn)為，大學(xué)的價(jià)值遠(yuǎn)不止學(xué)到的學(xué)術(shù)知識(shí)。 Ladders Inc．（職業(yè)咨詢和求職網(wǎng)站，其職位年薪均在十萬(wàn)美元以上）的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 Marc Cenedella 表示，大學(xué)文憑可以告訴未來(lái)的雇主，你還有其他的優(yōu)勢(shì)。
畢竟，大學(xué)四年意味著你已經(jīng)能夠根據(jù)老師的指導(dǎo)完成各項(xiàng)功課。此外，根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，擁有大學(xué)及以上學(xué)歷的人往往比沒(méi)有學(xué)歷的人賺得多得多。
不過(guò) Cenedella 也表示，像蘋果和谷歌這樣需要各種人才的大型公司可能是個(gè)例外，他們是在找尋擁有特殊技能的人。
他在談到蘋果和谷歌時(shí)稱，“對(duì)于蘋果和谷歌，從一年前開(kāi)始，我們就已經(jīng)不需要通過(guò)大學(xué)招生部門的通報(bào)來(lái)確定一個(gè)學(xué)生的優(yōu)劣，我們可以自己進(jìn)行檢查和評(píng)估。”
但如果你不想讀大學(xué)，也需要知道這些選擇可能會(huì)使你走上更艱難的職業(yè)道路。TCS Education System 總裁 Michael Horowitz 表示，甚至像蘋果這樣一直在倡導(dǎo)非傳統(tǒng)教育的公司也更傾向于聘請(qǐng)既具有大學(xué)文憑又經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)的人。
這并不是說(shuō)不能選擇職業(yè)技術(shù)學(xué)校。Horowitz 認(rèn)為，即便大學(xué)文憑已經(jīng)成為高薪工作的敲門磚，你仍可以選擇職業(yè)學(xué)校和編程訓(xùn)練營(yíng)。
但是最重要的是，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并確保所學(xué)的課程確實(shí)可以讓你展開(kāi)職業(yè)生涯。
紐約的職業(yè)教練兼咨詢師 Lynn Berger 表示：“這（職校或課程）與上大學(xué)不同，你可能需要在開(kāi)始前先進(jìn)行更多的調(diào)查，以便了解所得到的學(xué)位或證書對(duì)你有什么用。”
像編程訓(xùn)練營(yíng)這樣的新型在線課程可能有一天真的可以代替?zhèn)鹘y(tǒng)的四年制大學(xué)，但 Cenedella 表示目前還不太可能。
“問(wèn)題是，在接下來(lái)的十年中，我們是否會(huì)看到替代教育的崛起，讓人們不需要花四年時(shí)間，也不需要花 40 萬(wàn)美元就可以獲得和大學(xué)學(xué)習(xí)相同的競(jìng)爭(zhēng)力。我認(rèn)為這很難，因?yàn)槿缃竦拇髮W(xué)教育對(duì)大多數(shù)雇主來(lái)說(shuō)還是具有強(qiáng)大的影響力。”
