51CTO學院副總裁、學院聯合創始人邱文平:5年內區塊鏈人才仍然稀缺, 技術將為行業帶來顛覆性創新
【區塊鏈,你怎么看?】眼下區塊鏈引發的焦慮仍在蔓延,甚至有機構、創業公司在年后迅速成立了區塊鏈投資團隊,我們正在收集投資人對于區塊鏈的分析觀點,各種觀點歡迎扔過來aimeeli@zero2ipo.com.cn~
投資主題每一年都會發生變化,這促使投資機構時時刻刻要具備創新意識。2018年,區塊鏈來襲,***投入學習的依然是眼光最為長遠的投資人大軍,而最敢試水的要屬那些走在前沿的創業公司。
“關注”是大多數人對于區塊鏈的***反應,但是創業公司如何涉獵?投資人該怎么投?哪個領域的應用可能會先落地?無人能給出100%正確的答案。
面對區塊鏈這一風口,51CTO副總裁、51CTO學院聯合創始人邱文平認為,5年內區塊鏈人才仍然稀缺,
技術將為行業帶來顛覆性創新。
以下為投資界問答:
投資界:您如何看待區塊鏈這波風口?
邱文平:關注區塊鏈的人可分為幣圈、礦圈和鏈圈,幣圈的人關注加密數字貨幣,礦圈的人關注「挖礦」,鏈圈的人則關注區塊鏈技術研發和應用。我們是關注區塊鏈技術本身,培養這方面的技術工程師。
投資界:對于區塊鏈,目前您和團隊作了哪些研究?
邱文平:我們是從去年開始對區塊鏈進行相應的研究。隨著區塊鏈的不斷發展,相應的技術需求就開始不斷加大。
51CTO從去年開始上線了相應的區塊鏈課程,包括自學課程和輔導課程。區塊鏈自學課程學習人數目前已經超過了30萬。輔導課程是進行系統化的培訓,請到的老師都是區塊鏈技術專家:比如中關村區塊鏈聯盟秘書長等。涉及的課程都會是項目實戰、環境、行業發展。
雖然當下出現了很多媒體亂象以及投資亂象,但是區塊鏈技術領域還是不一樣的,它沒有在講概念,而是務實地在推進整個技術落地,這也是我們和其他團隊不一樣的地方,雖然無趣但是更踏實。
投資界:在您看來,區塊鏈在哪個領域應用可以最快落地,更有前景?
邱文平:金融領域,以及信任缺失的行業,比如食品安全、簡歷造假、社會公益等服務領域。在IT教育這個行業,廣受詬病的一個問題就是簡歷造假。而在企業招聘過程中招聘主管的審核過程效率很低。用這種去中心化理念就可以去泡沫化,實現信息透明化,解決信任的問題。
投資界:眼下區塊鏈引發的焦慮仍在蔓延,無數企業迅速成立了與區塊鏈有關的項目團隊,目前尋找區塊鏈培訓的都是哪一些人呢?
邱文平:目前參加培訓的人,主要以在職IT技術人群為主,他們基于興趣和未來職業競爭力考慮要學習新技術,大學生則較少。
投資界:如何看待“高薪招納區塊鏈從業者”這一現象?
邱文平:價格由價值決定,價值也不是一成不變,當區塊鏈風口出現時,與區塊鏈相關的職位出現高薪趨勢并不意外。
這是受供求關系影響的。太多新項目的出現,形成了一個急需區塊鏈人才的一個現象。在有限的時間內,需要巨大的人才上崗,必然要出現較高的薪資。這種現象何時結束并不好說,因為供求關系不受人為控制。在供應上,區塊鏈存在的泡沫會讓多少企業逐漸死掉不得而知;在需求上,越來越多的人才供應也會不斷增加,是否會達到飽和也不好說。這些都會讓高薪現象發生改變。不過五年以內,區塊鏈人才仍然是處于稀缺狀態。
投資界:如何看待區塊鏈技術存在的風險?
邱文平:當然,如果你掌握了51%的算力,就篡改了區塊鏈的數據,而這個時候去中心化也就沒了意義。
任何一個新技術的出現,它都會有風險,需要經歷一個過渡階段。現在有很多公司都在找區塊鏈工程師等技術人員,就實際而言,區塊鏈的技術仍處于早期。在中國概念性的東西總是***發展,兩三年以后才會開始落地。當下,區塊鏈技術的應用領域并不廣泛,而巨頭公司才有機會先前一步落地。
區塊鏈技術是一把雙刃劍,未來它肯定會顛覆各個領域,創造新的革命。