拉勾網聯合多家互聯網公司發布《互聯網求職者權益公約》
作者:佚名
“薪資必須明確、反饋每一次投遞”。人才是中國互聯網事業的基石。尊重求職者權益,是對這一傳統的恪守。所有招聘職位的描述,都應該真實且注明薪資。
“薪資必須明確、反饋每一次投遞”
2014年7月20日于拉勾網一周年慶典現場
我們認為,人才是中國互聯網事業的基石。尊重求職者權益,是對這一傳統的恪守。
我們認為,所有招聘職位的描述,都應該真實且注明薪資。
我們認為,盡快對每一封求職信做出回應,可以減少求職者的時間消耗。
我們認為,對求職者的尊重,將切實帶來效率的提高。
我們視每一份求職信,如兄弟姐妹的手信。
我們對每一個求職者的忐忑與焦慮,感同身受。
為此,我們承諾,會對收到的每一封簡歷作出回應。
我們認為,保障求職者權益,有益于我們共同的事業。
聯合聲明企業:
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責任編輯:閆佳明
來源:
51CTO投稿