激烈就業競爭催火培訓市場
最近幾年，新職業層出不窮，急需大批的新技能人才，相關培訓的需求因此水漲船高。面臨就業競爭激烈的狀況，更多的人為提升技能水平選擇深造。在這兩大背景之下，培訓市場的行情日益火爆。
2010年，哪些培訓與我們的就業密切相關？記者挑選了適合不同人群的一些熱門培訓項目，希望對大家選擇時有所幫助。
IT培訓突破40億元
3個月前，才畢業的東東順利應聘到了市內一家知名國企，工作主要是Java編程。很快，東東感覺到工作有些吃力了，“以前實習，都是一些簡單的寫代碼，并沒有正式做過Java項目，雖然也叫程序員，但基本是給模板，把例子往上套，技術上差距很大。”為了保住這份得來不易的工作，東東在上班一個月后，報了對應的培訓班。
分析：據教育部《全國教育事業發展統計公報》數據顯示，2010年，中國教育培訓市場的潛在規模達3000億人民幣。IT培訓、英語培訓作為中國教育培訓市場的兩大支柱，2009年分別突破40億元、150億元大關；到2010年，英語培訓更可望達到300億元。
國內軟件行業發展到今天，開發人才不足早已成為業界公認的產業發展制約因素。而隨著軟件開發質量控制加強，軟件測試人才則又成為了行業新的需求熱點。據相關資料顯示，目前市場上92%的IT企業面臨人才短缺，而且作為一個快速變化的新興行業，IT人才需求也在不斷地更新。有調查顯示，在國內120萬軟件從業人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬；在高等教育體系，獨立開設軟件測試課程的高校也非常少，專業的軟件測試教育近于空白。
另一方面，3G是近幾年IT領域的最大熱門，也將成為人才培訓市場的一大熱點。前不久在京結束的首屆3G人力資源論壇上，來自教育部、勞動和社會保障部的專家稱，3G時代即將到來，但是中國在3G軟件和硬件領域的人才缺口至少有50萬，人才培養刻不容緩。
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注冊造價師培訓旺
27歲的羅莉在當了3年置業顧問后，成功轉型，當上了公司的營銷策劃。在此之前，她利用業余時間，報了專門的培訓班。“置業顧問雖然薪水高，但是給人的感覺總是吃青春飯，我想趁著年輕，趕緊為自己找準定位，有一個更穩定的工作。”羅莉說。
分析：2009年，中國地產市場快速復蘇。隨著樓市走熱、新項目上馬，開發商對專業人才的需求急劇膨脹。雖然地產行業的人才需求量大，但部分緊俏崗位的門檻也相當高，看重工作經驗和職業資格，如建筑師、注冊建造師、造價工程師、房產估價師、房產經紀人等，沒有過硬的職業資格，很難入行。因此，盡管這些職業資格考試每年的通過率很低，但報考人數依然持續攀升，相關培訓也人氣旺盛，是職業培訓市場中的強勢板塊。
此外，隨著地產資產管理、評估、投資分析這些業務的不斷擴大，包括國際注冊商業房地產投資師（CCIM）證書在內的一些營銷類高端證書培訓也倍受青睞。
工程設計、建設人才也是地產行業的需求重點，相關職業培訓的行情正逐年走俏。諸如建筑師、結構工程師、監理工程師、造價工程師這些職業資格證書，已成為地產行業職業培訓市場中的重量級項目。
其中，注冊造價師、監理工程師培訓更是熱中之熱。這兩類人才嚴重短缺，用人單位不惜開出幾十萬的年薪，甚至配房配車。在高職、高薪的背景下，相關資格證書培訓將持續“高溫”。
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農村經紀人缺口10萬
36歲的羅有貴在外務工近20年了。剛開始那幾年，他在政府的引導下，帶領同村青年前往新疆等地，在工地上靠下苦力掙錢，慢慢地他在工地上學到了一些技術，從一名普通工轉變成為一名技術工。隨著外出務工經驗和技術的積累，羅有貴又從技術工轉變成了包工頭。后來，他特地報名參加了農村勞務經紀人培訓，當上了勞務經紀人。
分析：與城市白領不同，長期以來，農民外出打工主要依靠親幫親、鄰幫鄰實現外出，流動性較強，務工的成本和風險均較高，缺乏組織的輸出和管理。勞務經紀人的出現，旨在緩解這一狀況。同時，適應廣闊的勞務市場需求，解決因勞務信息不對稱而出現的“企業用工難、勞動力就業難”現狀，進一步拓展和創新農民工就業服務體系建設。
簡單地說，勞務經紀人就是為了幫助農民工找工作，為農村勞動力轉移、輸出提供就業指導和就業服務，宣傳組織實施技能培訓，實現農村人才開發，推進農村勞動力非農就業發揮有效作用。
勞務經紀人的準入門檻不高，一般來說，只需要初中文化，參加3—5天的培訓考取資格證后就可以上崗。目前，重慶取得執業資格證的有3—5萬人，按照重慶市相關比例來說，缺口大約有10萬人。
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