直接偏好優(yōu)化（DPO）簡介 原創(chuàng)
直接偏好優(yōu)化（Direct Preference Optimization，DPO）已成為對大模型進行微調(diào)的基本方式。著名的 Mistral 公司開發(fā)的 Mixtral 8x7B 模型，即稀疏專家混合模型（Sparse Mixture of Experts），通過使用 DPO，能夠以顯著較少的參數(shù)達到 LLaMa 70B 級別的性能。自然而然地，這一成功促使社區(qū)中許多人開始使用 DPO 對自己的模型進行微調(diào)。
目標
一旦你將一個模型預訓練得具有強大的生成能力，通常希望以某種方式控制其輸出。無論是將其優(yōu)化為在對話中作為聊天機器人回應，還是在代碼中回應而不是用英語，這里的目標是獲取一個已經(jīng)功能齊全的 LLM，并找到一種更加有選擇性地輸出的方式。
術(shù)語
損失函數(shù) — 用作我們優(yōu)化模型性能的指南的函數(shù)。這是根據(jù)已被發(fā)現(xiàn)的有效性選擇的。
KL 散度 — 指的是 Kullback-Leibler 散度，它是衡量兩個連續(xù)概率分布之間差異的一種方法。要了解更多信息，可以參考 Aparna Dhinakaran 寫的一篇關(guān)于此主題的精彩文章。
策略 — 描述神經(jīng)網(wǎng)絡將如何做出決策的抽象。換句話說，如果一個神經(jīng)網(wǎng)絡被訓練了 3 次，每次它都會有一個不同的策略，你可以比較它們的性能。
DPO 之前的現(xiàn)狀（PPO）
在 DPO 之前，我們通常不得不訓練一個完全獨立的模型來幫助我們進行微調(diào)，通常稱為獎勵模型或 RLHF 模型。我們會從我們的 LLM 中采樣完成，并讓獎勵模型為每個完成度給出一個分數(shù)。這里的想法很簡單。人類評估您的 LLM 輸出是昂貴的，但您的 LLM 的質(zhì)量最終將由人類決定。為了保持成本低廉且質(zhì)量高，您將訓練獎勵模型來近似人類的反饋。
PPO背后的數(shù)學原理
為什么我們不希望它偏離太多？記住模型已經(jīng)基本功能齊全，而且已經(jīng)耗費了相當多的計算資源才達到這個水平。因此，我們希望確保模型保留許多當前具有的好特性，同時我們專注于讓它更好地遵循指令。
盡管上述方法是有效的——例如，LLaMa2 就是以這種方式進行微調(diào)的——但它有一個主要缺點：它需要訓練一個完全獨立的模型，這是昂貴的并且需要大量額外的數(shù)據(jù)。
DPO如何改進這一點？
DPO完全消除了對獎勵模型的需求！這使我們避免了訓練昂貴的獨立獎勵模型，并且偶然地，我們發(fā)現(xiàn)DPO所需的數(shù)據(jù)量要少得多，就像PPO一樣有效。
DPO背后的數(shù)學原理
主要的飛躍源于施加的KL約束。通過添加這個約束，我們實際上可以推導出最大化KL受限獎勵模型的理想策略。代數(shù)如下所示：
這表明，您不需要獎勵模型來優(yōu)化策略以遵循人類偏好的理想概率分布。相反，您可以直接處理策略以改進它（這就是直接偏好優(yōu)化名稱的由來）。我們正在使用您的LLM為每個標記生成的概率來幫助它進行微調(diào)。
結(jié)論
首先，DPO不需要獎勵模型！ 您只需要高質(zhì)量的數(shù)據(jù)，使得模型清楚地知道什么是好的，什么是壞的，并且它會不斷改進。
其次，DPO是動態(tài)的。每次使用新數(shù)據(jù)時，它都會立即適應，這要歸功于它找到正確方向的方式。與PPO相比，您每次有新數(shù)據(jù)都必須重新訓練獎勵模型，這是一個巨大的優(yōu)勢。
第三，DPO使您能夠訓練模型避免某些話題，正如它會學習為其他話題提供良好答案一樣。對于新的損失方程，一種概念化的方法是將其視為指向正確方向的信號。通過同時使用好的和壞的示例，我們正在教導模型不僅要朝著某些響應方向前進，還要盡量避免其他響應方向。由于微調(diào)的一個很大部分涉及模型忽略某些主題，因此這個特性非常有價值。
譯自（有刪改）：https://towardsdatascience.com/understanding-the-implications-of-direct-preference-optimization-a4bbd2d85841
本文轉(zhuǎn)載自公眾號AIGC最前線
