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前OpenAI CTO另立門戶,2/3 ChatGPT骨干被挖!北大校友Lilian Weng加盟

人工智能
OpenAI前CTO Murati離職后,終于官宣新動(dòng)向!她創(chuàng)立的「思考機(jī)器實(shí)驗(yàn)室」匯聚了OpenAI、谷歌DeepMind等頂尖AI人才,包括OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人Schulman、前安全副總Lilian Weng等。

離職近5個(gè)月,OpenAI前CTO Mira Murati終于官宣了!

新公司名叫「思考機(jī)器實(shí)驗(yàn)室」(Thinking Machines Lab),將人類價(jià)值觀編碼到AI模型中,讓其更安全、更可靠。

Mira任CEO,OpenAI前后訓(xùn)練研究副總Barret Zoph任CTO,OpenAI聯(lián)創(chuàng)John Schulman任首席科學(xué)家。

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思考機(jī)器實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)共有29名員工,其中2/3均來自O(shè)penAI,集結(jié)了最豪華的陣容。

其中,有我們熟知的,OpenAI前安全副總裁、北大校友翁荔(Lilian Weng)、前OpenAI多模態(tài)后訓(xùn)練負(fù)責(zé)人Alexander Kirillov等等。

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Karpathy對前CTO成立的新公司表示了祝賀,并稱贊道「非常強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),其中大部分成員直接參與并創(chuàng)造了ChatGPT這個(gè)奇跡」。

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對此,賈揚(yáng)清表示,「這是我看到豪華的陣容」。

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OpenAI前員工,又多一家新去處

Thinking Machines Lab如何保證,自己的方法有別于競爭對手?

重點(diǎn)就在于,研究是由研究團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)共同設(shè)計(jì)。該公司表示,將通過共享代碼、數(shù)據(jù)集和模型規(guī)范為AI對齊研究做出貢獻(xiàn)。

「雖然當(dāng)前的系統(tǒng)在編程和數(shù)學(xué)方面表現(xiàn)出色,但我們正在構(gòu)建能夠適應(yīng)人類全部專業(yè)知識(shí)并實(shí)現(xiàn)更廣泛應(yīng)用的人工智能。」

也就是說,Murati創(chuàng)業(yè)公司的重點(diǎn),就是將人類價(jià)值觀編碼到AI模型中,使其更安全、更可靠。

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截至一月份,Murati已經(jīng)從競爭對手那里為她的公司招募了大約10名員工,其中包括來自Character AI和Google DeepMind以及她的老東家OpenAI的人員。

消息人士稱,還會(huì)有更多OpenAI員工加入Murati的公司。此前,該公司一直在從投資者那里籌措風(fēng)投資金。

與Thinking Machines Lab類似, Anthropic和Safe Superintelligence也都吸引了大批前 OpenAI研究人員,并籌集了數(shù)十億美元的資金。

Murati在OpenAI工作了六年半,擔(dān)任CTO,參與了ChatGPT和其他AI研究項(xiàng)目的開發(fā)。

2023年11月,在OpenAI董事會(huì)突然解雇奧特曼之后,她曾短暫擔(dān)任臨時(shí)CEO,這一舉動(dòng)在公司內(nèi)部引發(fā)了動(dòng)蕩。在奧特曼重新?lián)蜟EO后,Murati繼續(xù)擔(dān)任CTO職務(wù)。

Murati是少數(shù)幾位離開OpenAI后創(chuàng)辦自己公司的前OpenAI高管之一。

前OpenAI首席科學(xué)家兼聯(lián)合創(chuàng)始人Ilya Sutskever于2024年5月離開公司,并在離職后不久創(chuàng)辦了Safe Superintelligence Inc.。

Dario和Daniela Amodei也曾在OpenAI工作,于2021年共同創(chuàng)辦了 Anthropic。

「思考機(jī)器」實(shí)驗(yàn)室

Thinking Machines Lab是一個(gè)AI研究和產(chǎn)品公司。目標(biāo)是讓每個(gè)人都能獲得知識(shí)和工具,使AI能夠滿足他們獨(dú)特的需要和目標(biāo)。

團(tuán)隊(duì)認(rèn)為盡管AI的能力有了顯著的進(jìn)步,但在關(guān)鍵領(lǐng)域仍存在差距。科學(xué)界對前沿AI系統(tǒng)的理解落后于其快速發(fā)展的能力。

關(guān)于這些系統(tǒng)是如何訓(xùn)練的知識(shí)主要集中在頂級研究實(shí)驗(yàn)室中,這既限制了公眾對AI的討論,也限制了人們有效使用AI的能力。盡管這些系統(tǒng)具有巨大的潛力,但人們?nèi)匀浑y以將它們定制以滿足自己的特定需求和價(jià)值觀。

Thinking Machines Lab的建立正是為了彌合這些差距,以使AI系統(tǒng)更廣泛地被理解、定制和普遍具備能力。

Thinking Machines Lab的團(tuán)隊(duì)包括科學(xué)家、工程師,以及諸如ChatGPT和Character.ai等最廣泛使用的AI產(chǎn)品創(chuàng)建者,還包括Mistral等開源模型,以及PyTorch、OpenAI Gym、Fairseq和Segment Anything等流行的開源項(xiàng)目的開發(fā)者。

共享讓科學(xué)更美好

· 科學(xué)進(jìn)步是集體努力的成果

通過與更廣泛的研究者和創(chuàng)造者社區(qū)合作,將更有效地推進(jìn)人類對AI的理解。團(tuán)隊(duì)計(jì)劃經(jīng)常發(fā)布技術(shù)博客文章、論文和代碼,來分享他們的工作。這樣不僅能造福公眾,還能改善自己的研究文化。

為每個(gè)人服務(wù)的AI

· 人機(jī)協(xié)作至關(guān)重要

團(tuán)隊(duì)不僅僅專注于打造完全自主的AI系統(tǒng),更致力于構(gòu)建能與人協(xié)作的多模態(tài)系統(tǒng)。

· 更靈活、適應(yīng)性更強(qiáng)、更個(gè)性化的AI系統(tǒng)

在各個(gè)領(lǐng)域,AI都有著為人類提供幫助的巨大潛力。雖然當(dāng)前系統(tǒng)在編程和數(shù)學(xué)方面表現(xiàn)出色,但團(tuán)隊(duì)正在構(gòu)建的,是能適應(yīng)人類各種專業(yè)領(lǐng)域并支持更廣泛應(yīng)用的AI。

夯實(shí)基礎(chǔ)

· 模型智能是基石

除了人機(jī)協(xié)作和定制化外,模型的智能也是關(guān)鍵。為此,團(tuán)隊(duì)將會(huì)構(gòu)建在科學(xué)和編程等領(lǐng)域處于前沿水平的模型。最終,最先進(jìn)的模型將釋放最具變革性的應(yīng)用和效益,如實(shí)現(xiàn)新的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和工程突破。

· 將基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量作為首要任務(wù)

研究生產(chǎn)力至關(guān)重要,它在很大程度上取決于基礎(chǔ)設(shè)施的可靠性、效率和易用性。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是正確構(gòu)建長期可用的系統(tǒng),以最大化生產(chǎn)力和安全性,而不是采取捷徑。

· 先進(jìn)的多模態(tài)能力

團(tuán)隊(duì)認(rèn)為,多模態(tài)對實(shí)現(xiàn)更自然高效的交流、保留更多信息、更好地捕捉意圖以及支持與現(xiàn)實(shí)環(huán)境更深入的整合至關(guān)重要。

實(shí)踐出真知

· 研究和產(chǎn)品協(xié)同設(shè)計(jì)

產(chǎn)品能通過部署實(shí)現(xiàn)迭代學(xué)習(xí),而優(yōu)秀的產(chǎn)品和研究又能相互促進(jìn)。產(chǎn)品讓團(tuán)隊(duì)能夠腳踏實(shí)地,去解決最有影響力的問題。

· 實(shí)證和迭代的AI安全方法

最有效的安全措施來自主動(dòng)研究和謹(jǐn)慎的實(shí)際測試的結(jié)合。團(tuán)隊(duì)計(jì)劃通過以下方式為AI安全做出貢獻(xiàn):

  1. 保持高安全標(biāo)準(zhǔn)——防止我們發(fā)布的模型被濫用,同時(shí)最大化用戶的自由度;
  2. 與業(yè)界分享構(gòu)建安全AI系統(tǒng)的最佳實(shí)踐和方法;
  3. 通過分享代碼、數(shù)據(jù)集和模型規(guī)范來加速外部對對齊問題的研究。

團(tuán)隊(duì)相信,為當(dāng)前系統(tǒng)開發(fā)的方法,如有效的紅隊(duì)測試和部署后監(jiān)控,將為未來更強(qiáng)大的系統(tǒng)提供寶貴的見解。

· 衡量真正重要的事物

團(tuán)隊(duì)將專注于理解系統(tǒng)如何在現(xiàn)實(shí)世界中創(chuàng)造真正的價(jià)值。最重要的突破往往來自重新思考自己的目標(biāo),而不僅僅是優(yōu)化現(xiàn)有指標(biāo)。

20名OpenAI員工加盟

坊間早有傳聞,Mira Murati初創(chuàng)公司將會(huì)把大部分OpenAI員工收入麾下,如今約2/3的人均加入。

接下來,讓我們一起盤點(diǎn)下都有哪些OpenAI大佬。

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Mira Murati(前OpenAI CTO)

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Mira Murati于2018年加入OpenAI,并在2022年晉升為首席技術(shù)官。她在開發(fā)開創(chuàng)性AI模型方面,發(fā)揮了關(guān)鍵作用。其中就包括GPT-3,以及ChatGPT、DALL·E等。

Barret Zoph(前OpenAI后訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)研究副總)

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Barret Zoph主要致力于對齊、工具使用、評估、ChatGPT、搜索、多模態(tài)等等。他曾于2022年加入OpenAI,任職兩年。此前,曾在谷歌擔(dān)任6年研究科學(xué)家。

John Schulman(OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人)

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Schulman在研究生學(xué)業(yè)完成后,以創(chuàng)始人身份正式加入OpenAI,并在OpenAI供職9年。值得一提的是,這是Schulman除實(shí)習(xí)之外,唯一工作的公司。他曾負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)了對齊團(tuán)隊(duì),以及「后訓(xùn)練」團(tuán)隊(duì)——對部署在ChatGPT和OpenAI API中的模型進(jìn)行微調(diào)。

Lilian Weng(前OpenAI安全研究副總裁)

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Lilian Weng曾是OpenAI安全系統(tǒng)負(fù)責(zé)人,主要從事機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等研究 。Weng本科畢業(yè)于北京大學(xué)信息系統(tǒng)與計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè),曾前往香港大學(xué)進(jìn)行短期交流,之后在印第安納大學(xué)布魯明頓(Indiana University Bloomington)分校獲得博士學(xué)位。

Alexander Kirillov(前OpenAI多模態(tài)后訓(xùn)練負(fù)責(zé)人)

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在OpenAI,Alexander Kirillov帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)致力于多模態(tài)模型的研發(fā)工作,推動(dòng)模型不僅能夠處理文本,還能同時(shí)理解和生成圖像、音頻等多種數(shù)據(jù)。此前,他在Meta參與并主導(dǎo)爆火的「Segment Anything」項(xiàng)目。

Mario Saltarelli (前OpenAI IT和安全部門負(fù)責(zé)人)

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Mario Saltarelli 2019年加盟OpenAI,任職IT主管5年多。

Andrew Tulloch  

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ML系統(tǒng)研究和工程,前在OpenAI和Meta任職。

Brydon Eastman

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曾在OpenAI從事后訓(xùn)練研究,專門研究人類和合成數(shù)據(jù),模型對齊和RL。

Christian Gibson  

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曾任OpenAI基礎(chǔ)設(shè)施工程師,專注于訓(xùn)練前沿模型所使用的超級計(jì)算機(jī)。

Ian O'Connell  

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基礎(chǔ)設(shè)施工程師,曾就職于OpenAI、Netflix和Stripe。

Jacob Menick

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機(jī)器學(xué)習(xí)研究員,曾在OpenAI主導(dǎo)GPT-4o-mini項(xiàng)目,此前在DeepMind參與開發(fā)ChatGPT和深度生成模型。

Jonathan Lachman  

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運(yùn)營主管,曾任OpenAI特別項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和白宮國家安全預(yù)算主管。

Joshua Gross  

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在OpenAI負(fù)責(zé)產(chǎn)品和研究基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),參與打造ChatGPT的學(xué)習(xí)系統(tǒng)和GPU集群;此前在Meta負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)設(shè)施。

Kyle Luther

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機(jī)器學(xué)習(xí)研究員,曾就職于OpenAI。

Luke Metz

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研究科學(xué)家和工程師,曾就職于OpenAI和Google Brain,ChatGPT共同創(chuàng)建者。

Nikki Sommer  

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前OpenAI人力資源業(yè)務(wù)合作副總裁,曾任Twitter人力資源業(yè)務(wù)合作總監(jiān)。

Rowan Zellers  

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曾在OpenAI從事實(shí)時(shí)多模態(tài)后訓(xùn)練工作。

Sam Schoenholz  

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曾在OpenAI領(lǐng)導(dǎo)可靠擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)和GPT-4o優(yōu)化工作。此前在Google Brain從事統(tǒng)計(jì)物理學(xué)與機(jī)器學(xué)習(xí)交叉領(lǐng)域的研究。

Yinghai Lu  

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機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程師,曾在OpenAI和Meta主導(dǎo)多個(gè)推理系統(tǒng)項(xiàng)目。

Pia Santos  

運(yùn)營高管,曾就職于OpenAI。

Randall Lin  

曾在OpenAI管理和維護(hù)ChatGPT的,并在X擔(dān)任「推特算法」的技術(shù)聯(lián)合負(fù)責(zé)人。

除此以外,還有多位來自谷歌DeepMind、Mistral AI、Meta、Character AI等科技公司的大佬紛紛加盟。

參考資料:

https://thinkingmachines.ai/

責(zé)任編輯:武曉燕 來源: 新智元
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