11月20日消息，據彭博援引知情人士透露，美國人工智能初創公司OpenAI的一些高管和投資者正努力讓薩姆·奧特曼(Sam Altman)恢復首席執行官一職，但在董事會人員組成以及崗位分工問題上陷入僵局。知情人士表示，盡管談判仍在進行中，但解決方案可能很快就會出臺。

上周五被解雇的OpenAI首席執行官奧特曼對回歸公司持開放態度，但他希望看到公司治理結構有所變化，包括撤換現有的董事會成員。知情人士說，奧特曼還想要公司能發布聲明，為自己的不當行為開脫。在面對罷免奧特曼引發的強烈憤怒情緒后，整個公司董事會最初原則上同意辭職，但迄今為止仍拒絕正式辭職。董事會現有成員一直在審查新董事會的組成人選。

其中一位知情人士說，OpenAI公司內部主要領導也在推動董事會辭職，并讓奧特曼回歸。知情人士說，這些主要領導包括臨時首席執行官米拉·穆拉蒂(Mira Murati)、首席戰略官詹森·權(Jason Kwon)和首席運營官布拉德·萊特蓋(Brad Lightcap)。

上周五，以OpenAI首席科學家伊利亞·蘇斯克維爾（lya Sutskever）為首的董事會解雇了奧特曼，并剝奪他的董事職務，理由是“奧特曼在與董事會的溝通中并不是很坦誠。”奧特曼被解雇后不久，關于他復職的運動就開始了。幾小時后，同樣被踢出董事會的OpenAI公司總裁格雷格·布羅克曼(Greg Brockman)用辭職抗議當天的事態發展。

一個困擾公司的長期問題是，奧特曼將OpenAI從一個非營利組織打造成一個成功企業，而且希望公司迅速推出產品并簽約更多客戶。這與董事會成員對人工智能工具安全性的擔憂背道而馳。

截至上周五，OpenAI公司的董事會成員有奧特曼、布羅克曼和蘇斯克維爾，以及問答平臺Quora首席執行官亞當·德安吉洛（Adam D’Angelo）、科技企業家塔莎·麥考利（Tasha McCauley）、喬治城大學安全與新興技術中心戰略總監海倫·托納（Helen Toner）。

當地時間周日中午，開始有跡象表明有關談判的解決方案可能即將達成。據知情人士透露，奧特曼和布羅克曼出現在OpenAI公司位于舊金山的總部。后來，奧特曼在社交網站X上發布了一張自己戴著訪客徽章出現在辦公室的照片，并配文說：“這是我第一次也是最后一次戴這個。”

OpenAI公司董事會同意奧特曼和支持者要求的截止日期定在當天下午5點。據一位了解談判情況的人士說，為了讓奧特曼重新擔任首席執行官，董事會可能需要發表一份聲明，為奧特曼的不當行為開脫。然而這位人士補充稱，從法律角度來看，這種讓步可能會使董事會現有成員處于弱勢。

了解奧特曼和OpenAI公司的人士說，一些員工對奧特曼很忠心，這也增加了他的影響力。其中一名知情人士表示，其中能發揮主要作用的是公司頂級研究科學家，他們被視為OpenAI知識產權的支柱，也是OpenAI所開發熱門聊天機器人ChatGPT背后大語言模型的貢獻者。

一些知情人士說，微軟首席執行官薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在促OpenAI高管、投資者和董事會的談判中發揮了核心作用。目前微軟仍是OpenAI最大的投資方，投資了130億美元。

幾位知情人士說，Salesforce前聯席首席執行長布雷特·泰勒(Bret Taylor)將成為新董事會的成員。另一個可能人選是來自微軟的一名高管。但出于監管方面的考量，目前還不清楚微軟是否能夠獲得董事會席位。

無論能否重返OpenAI，奧特曼也一直在努力經營其他業務，包括為一家芯片制造初創公司和一款人工智能硬件設備籌集資金。

在周六發給員工的一份備忘錄中，OpenAI首席運營官萊特蓋表示，解雇首席執行官的決定“不是因為瀆職行為”，也不是出于公司財務或安全方面的原因。

萊特蓋寫道，奧特曼的離職“讓我們所有人都感到意外”。他補充說，“我們與董事會進行了多次對話，試圖搞清楚他們做出這一決定背后的原因和過程。”