為什么云原生專家如此難以招聘,以及如何找到其替代角色
近年來,云原生技術(shù)獲得了巨大的發(fā)展勢頭,因為它們能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)更快、更高效的軟件交付。因此,到2022年,全球云基礎(chǔ)設(shè)施市場預(yù)計將達(dá)到1500億美元,但不幸的是,許多人正在意識到一個事實:招聘云原生專家并不像聽起來那么容易。事實上,這是企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型努力中面臨的最具挑戰(zhàn)性的障礙之一,因為高度專業(yè)化的技能集很難找到,成本高昂,而且難以捉摸。
根據(jù)Cloud Foundry Foundation的一份報告,77%的受訪公司聲稱他們現(xiàn)在使用一些云原生技術(shù),大多數(shù)公司表示他們已經(jīng)或計劃很快部署容器。
然而,DORA(DevOps研究與評估)的一份報告發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)仍在努力完全采用云原生技術(shù),只有22%的企業(yè)報告云原生技術(shù)使用率很高。
為什么?
缺乏采用的一個原因可能是為云原生尋找合格人才的挑戰(zhàn)。在Pupte 2020年的一項調(diào)查中,63%的受訪者表示,他們的企業(yè)面臨著尋找合格的云原生專業(yè)人員的挑戰(zhàn)。不用說,高度專業(yè)化的云原生人才可以獲得天價薪酬,這使得企業(yè)幾乎不可能吸引和留住他們想要招聘的人。
即使是在內(nèi)部擁有云原生專業(yè)人才的企業(yè),也可能難以使云原生技術(shù)對其企業(yè)有效。
云原生計算基金會(CNCF)的一份報告發(fā)現(xiàn),使用Kubernetes的企業(yè)中只有40%在生產(chǎn)中運行它,其中只有28%的企業(yè)將其用于任務(wù)關(guān)鍵型工作負(fù)載。
雖然我們不清楚為什么會出現(xiàn)這種情況,但我們可以做出最好的猜測:因為他們沒有合適的人員、帶寬或時間來充分利用Kubernetes提供的所有優(yōu)勢。這是可以理解的——Kubernetes需要大量的專業(yè)知識和更新才能正常運行,這對開發(fā)人員來說是一個大量的時間消耗。他們最好讓別人從他們手中接過這筆錢。
幸運的是,對于希望利用其云原生優(yōu)勢的企業(yè)來說,還有其他選擇。最受歡迎的選擇之一是與專門提供云原生服務(wù)的第三方提供商合作,這是ZeroOps的核心組成部分,更確切地說,ZeroOps的概念是解放自己的員工,讓他們花時間回歸本職,讓其他人來做耗時、煩人的事情。
與第三方提供商合作可以為企業(yè)提供高水平的專業(yè)知識和資源,同時使你的團(tuán)隊能夠?qū)W⒂谄浜诵臉I(yè)務(wù)——創(chuàng)新、創(chuàng)造和產(chǎn)生可衡量的影響。
隨著提供商承擔(dān)起管理復(fù)雜的云原生解決方案的責(zé)任,這可以顯著節(jié)省成本并提高效率。許多提供商可以提供全面的服務(wù),從體系結(jié)構(gòu)到軟件工程和部署,并可以根據(jù)企業(yè)的獨特需求定制他們的服務(wù)-我們知道有很多這樣的需求。
與第三方提供商合作的另一個好處是能夠利用他們的經(jīng)驗和經(jīng)過驗證的記錄。許多公司在努力進(jìn)軍新的云原生領(lǐng)域時,往往想要獨自一人:DIY Kubernetes?沒問題!
然而,這很少是那么順利的,許多人最終意識到他們吃不了兜著走。大多數(shù)公司追求的結(jié)果不會來自于一次DIY嘗試的第一次嘗試——而是來自于與一個知道自己在做什么的團(tuán)隊合作,而且這個團(tuán)隊以前就在附近。
專門提供云原生服務(wù)的提供商很可能與許多不同的企業(yè)合作,并擁有各種云原生技術(shù)的經(jīng)驗-他們可能會擁有某種類型的記錄或證據(jù)。這可以幫助企業(yè)避免代價高昂的錯誤,并確??焖?、高效且經(jīng)濟(jì)高效地部署其云原生解決方案-這正是他們希望成為云原生解決方案的首要原因。
與第三方提供商合作實施你的云原生計劃可以為你的企業(yè)帶來廣泛的好處,包括訪問大量的專業(yè)知識和資源、節(jié)省成本、提高效率以及利用提供商的經(jīng)驗和跟蹤記錄的能力。要選擇合適的提供商,請評估他們的聲譽(yù)、安全措施、靈活性以及他們提供的服務(wù)范圍。通過與專家合作,你的團(tuán)隊將獲得曝光率和經(jīng)驗,最終發(fā)展他們自己的云原生專業(yè)知識,并向你選擇的提供商學(xué)習(xí)。
從長遠(yuǎn)來看,與第三方提供商合作可以幫助你適應(yīng)新技術(shù)并在市場上保持競爭力,從而有助于你企業(yè)的發(fā)展和成功。忘掉冗長的DIY計劃,因為這些計劃一開始就不會帶來太大的收益。如果你要做這件事,第一次就把它做對。
請記住,云原生技術(shù)對你的企業(yè)具有巨大的潛力,但找到合適的人才使其發(fā)揮作用可能是一項挑戰(zhàn)。探索替代解決方案,如與第三方提供商合作,確保你的云原生之旅順利進(jìn)行。