來阿里也已經(jīng)四個(gè)多月了，這段時(shí)間你學(xué)了很多東西，簡單說起來，就是一個(gè)走出舒適區(qū)的過程，從一開始的新手入門，到逐漸熟悉業(yè)務(wù)和技術(shù)，再到慢慢的適應(yīng)環(huán)境，勝任工作。

總體來說，這幾個(gè)月還是學(xué)到了很多東西，感覺成長的很快，但同時(shí)工作的壓力也非常的大。總體來說，歸納幾個(gè)點(diǎn)吧。

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第一點(diǎn)：就是阿里的技術(shù)。

大家都知道阿里的java技術(shù)棧，在業(yè)內(nèi)基本上是可以排第一的，這也歸功于阿里的技術(shù)發(fā)展十分迅速，所以底層的技術(shù)才會(huì)如此的先進(jìn)。

阿里內(nèi)部通常都會(huì)自己研發(fā)中間件，阿里也開源了一套中間件，但實(shí)際上內(nèi)部又維護(hù)了好幾套的中間件，螞蟻也有自己獨(dú)立的中間件體系，用于支撐螞蟻金服里所有的業(yè)務(wù)線和技術(shù)線。

其實(shí)簡單來說，螞蟻的這些中技術(shù)組件和阿里系的中間件、以及開源的一些組件都大同小異，只不過對于金融支付場景更加的適用，這也是我第一次接觸大規(guī)模的分布式技術(shù)組件，不管是緩存、消息隊(duì)列、定時(shí)任務(wù)等各種各樣的組件，都會(huì)在日常的工作中使用到，所以在技術(shù)上的成長，主要還是體現(xiàn)在平時(shí)的日常工作中的。

第二點(diǎn)就是：對職場的理解。

在沒有正式工作之前，我對職場的理解還停留在實(shí)習(xí)的階段，實(shí)習(xí)相對正式工作來說，比較輕松，生活和工作的壓力也沒那么大，所以可能在實(shí)習(xí)階段也比較散漫，沒有特別努力認(rèn)真，現(xiàn)在想想還真應(yīng)該反思一下實(shí)習(xí)時(shí)候的狀態(tài)，到了工作的時(shí)候就不一樣了，你必須要?jiǎng)偃喂ぷ鳎仨氁衙考虑樽龊谩?/p>

而且在阿里有一個(gè)比較頭疼的地方就是你需要同時(shí)做很多事情，除了你的主要項(xiàng)目之外，你還需要并發(fā)去處理，很多瑣碎的事情，同時(shí)你必須要主動(dòng)去問主動(dòng)去學(xué)習(xí)，沒有人會(huì)告訴你應(yīng)該怎么樣才是對的，可能一開始師兄或者導(dǎo)師會(huì)指導(dǎo)你，如何熟悉這一套東西。

但是當(dāng)試用期一過，就要開始自己摸索了，首先是要盡快勝任自己的工作，其次，要盡快地適應(yīng)并發(fā)的辦事方式，提高自己的工作效率，第三，要學(xué)會(huì)職場中的一些規(guī)則，比如說要為要有團(tuán)隊(duì)精神，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心，保證項(xiàng)目和系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，關(guān)鍵時(shí)刻需要你的時(shí)候絕不能掉鏈子。

畢竟是這么龐大的技術(shù)體系，一旦出了問題，有很多人會(huì)受到牽連。

第三點(diǎn)：學(xué)會(huì)程序員的高效辦事方式。

說實(shí)話，在這里你必須要能夠非常高效地辦事，非常高效地完成工作。高效的前提是你要有一套方法論以及一套工具體系，讓它們?nèi)ブ文愕膱?zhí)行力。

比如說你可能需要學(xué)會(huì)做筆記，學(xué)會(huì)記錄項(xiàng)目，學(xué)會(huì)把平時(shí)常用到的一些技術(shù)進(jìn)行歸納整理。

同時(shí)，你還要學(xué)會(huì)整理平時(shí)經(jīng)常用的工具，Linux、等等，你最好有一個(gè)每天的工作計(jì)劃，安排好今天做哪些事情，有哪幾項(xiàng)事情，按照什么樣的順序來做。

阿里對員工的要求往往是綜合性的，你需要有很好的編碼能力和技術(shù)思維，除此之外，你要有很強(qiáng)的總結(jié)能力和思考能力，以及技術(shù)能力，除此之外，你還要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新的能力。

在阿里，沒有人可以隨隨便便地應(yīng)付工作。每個(gè)人都要精益求精，否則就有很可能會(huì)被淘汰。