5月7日，多位甲骨文中國(guó)員工向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者確認(rèn)，甲骨文今日上午召開全員大會(huì)，正式敲定了中國(guó)研發(fā)中心裁員調(diào)整一事。大會(huì)結(jié)束后，甲骨文中國(guó)立即開始對(duì)所涉員工進(jìn)行一對(duì)一面談。

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“我9：55參加的一對(duì)一面談，最終的補(bǔ)償方案是N+6。”一位甲骨文中國(guó)研發(fā)人員告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者。據(jù)該員工透露，按照其所在組別的裁員比例而言，本次首批裁員人數(shù)大約為500人左右。

在本次全員大會(huì)上，甲骨文中國(guó)方面表示，這是一個(gè)非常艱難的決定。面對(duì)快速變化的商業(yè)環(huán)境，甲骨文需要從戰(zhàn)略角度出發(fā)，對(duì)現(xiàn)有研發(fā)體系和商業(yè)模式進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整，以確保持續(xù)為客戶帶來***的價(jià)值。“我們此次研發(fā)團(tuán)隊(duì)的挑戰(zhàn)是全球性的，涉及美國(guó)總部以及所有海外的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，中國(guó)研發(fā)中心的調(diào)整是全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)調(diào)整的一部分，目的是為了在全球范圍內(nèi)優(yōu)化研發(fā)團(tuán)隊(duì)的配置，探索云技術(shù)模式下***的客戶體驗(yàn)，也不斷擴(kuò)展我們的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。”

同時(shí)，甲骨文方面宣布，除了將提供補(bǔ)償方案之外，還將提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助相關(guān)同事順利完成職業(yè)轉(zhuǎn)換。

從目前來看，部分首批面臨調(diào)整的甲骨文員工對(duì)補(bǔ)償方案并不滿意，另一些員工則對(duì)最終離職日期不滿意。

“5月31日是最終的離職日期，5月22日是簽字的截止日期。”有甲骨文員工透露。盡管此前甲骨文中國(guó)研發(fā)體系已傳出將調(diào)整，但他表示自己還沒有留意新的工作機(jī)會(huì)，“當(dāng)時(shí)聽到的消息是，我們部門應(yīng)該不是***批。”因此，當(dāng)前20天左右的求職時(shí)間對(duì)于他來說有些緊張。

今年3月底，據(jù)媒體報(bào)道，甲骨文計(jì)劃關(guān)閉中國(guó)區(qū)研發(fā)中心，涉及約1600人。據(jù)了解，關(guān)閉將分批進(jìn)行，5月將正式見分曉。

此前21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道旗下21Tech通過接近公司的人士獨(dú)家了解到，這一消息雖尚未在中國(guó)區(qū)內(nèi)部“實(shí)錘”公告，但種種跡象顯示出可信度較高。其中既有來自美國(guó)總部的聲音，也有中國(guó)公司內(nèi)部的各種“暗示”，而甲骨文中國(guó)研發(fā)中心(CDC)近期在人員招聘、工作量上均出現(xiàn)異動(dòng)。

如今，裁員大幕終于正式開啟了。