2017年，我們看過了太多對與程序員薪酬待遇相關(guān)的調(diào)查報告，很多數(shù)據(jù)來源于國外一線招聘網(wǎng)站，對國內(nèi)的程序員而言，參考價值可能不是很大。近日，國內(nèi)招聘機(jī)構(gòu)BOSS直聘發(fā)布了2017年中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)調(diào)查的白皮書，對國內(nèi)程序員的就業(yè)、轉(zhuǎn)行很有幫助。

2017年，信息安全領(lǐng)域需求***的技術(shù)職位就是Java工程師，而Java也一再被評為***或需求量***的編程語言之一，無論新興編程語言如何變化，Java的位置依舊穩(wěn)固。

北上廣深巨大的生活壓力(主要是房價太高，房租太貴)讓很多程序員考慮換一個生存空間，杭州、成都、武漢、南京等大城市成為了這些程序員的***。

跳槽是所有程序員都非常關(guān)心的問題，擁有大廠工作經(jīng)驗的員工尤其受創(chuàng)業(yè)公司的喜歡。大部分離開大廠的程序員傾向于融資達(dá)到B輪的創(chuàng)業(yè)公司。

早在2016年，騰訊《王者榮耀》團(tuán)隊的年終獎就已經(jīng)很讓人眼紅了，沒想到2017年，游戲行業(yè)的薪資漲幅也是***的。不知道今年《王者榮耀》團(tuán)隊的年終獎會是多少呢?

融資輪數(shù)越多的公司越有錢，平均薪資也確實是逐漸升高的。如果程序員打算跳槽，一定要先了解清楚公司的融資輪次啊。

人工智能火熱催生出的崗位在2017年的薪資漲幅情況最明顯，比如圖像算法、推薦算法、深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)等崗位。

共享經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開始回溫，人才需求自后半年開始持續(xù)走低，這是大氣已成的節(jié)奏還是衰敗的節(jié)奏呢?

都說三年是道坎，五年又是一道坎，那么互聯(lián)網(wǎng)公司對工作經(jīng)驗是如何要求的呢?根據(jù)調(diào)查，1至3年工作經(jīng)驗的職場新人反而是需求***的，其次是3到5年，當(dāng)你的工作經(jīng)驗已經(jīng)累積到五年之上時，反而市場需求沒那么高。難道這就是中年危機(jī)的暗示?

雖說這兩年很多非科班出身的人員也開始轉(zhuǎn)行做程序員，但是在這個領(lǐng)域，計算機(jī)、軟件工程、計算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)還是占據(jù)了主流市場。榜單末尾的新聞學(xué)專業(yè)也是有趣，學(xué)文科直接轉(zhuǎn)到學(xué)工科真的吃得消嗎?

運(yùn)維工程師雖說工作辛苦，但2017年的工資漲幅***，不知道各位運(yùn)維工程師是否真的漲工資了呢?對現(xiàn)在的薪資還滿意嗎?

社交領(lǐng)域基本只有幾個大廠的還比較火爆，該領(lǐng)域最需要的同樣是Java工程師，只能說，學(xué)Java的程序員厲害了!

門檻較高的語音識別、NLP等領(lǐng)域成為薪資***的職位。

看一份榜單的統(tǒng)計準(zhǔn)不準(zhǔn)，最重要的就是看薪資。根據(jù)調(diào)查，大部分程序員的薪資集中在4K到9K這個區(qū)間，10K往上的越來越少，25K卻又突然增多了。看來，平均10K就是這群拿著25K工資的人平均出來的啊!

平均月薪***的十大城市：(基本符合房價走勢了)

2017年需求增幅最快的25大技能：

程序員普遍期望的行業(yè)分布，電子商務(wù)成為***的行業(yè)。誰能說說是為什么呢?

平均10K的工資是不是又戳痛了大部分程序員的心窩呢?很多網(wǎng)友都在吐槽自己不在樣本數(shù)據(jù)里，平均薪資根本達(dá)不到10K，你對此有什么想說的呢?

(圖片及數(shù)據(jù)來源BOSS直聘)