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程序員面試失敗的幾種原因,你中槍了嗎?

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一直到今天,這跳槽高峰期一直遲遲不肯退卻,竟還有互聯網公司某部門整體辭職,對于一些人可能來說是司空見慣,最近人們無力吐槽這可怕的世界,有些人公司的明明很需要這方面的人才,但是呢就是不能夠入闈用,而且還是不止一次遇到這么尷尬的問題,這到底什么情況呢?動力節點Java學院的老師為你總結那些Java程序員面試絕望的原因。

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一直到今天,這跳槽高峰期一直遲遲不肯退卻,竟還有互聯網公司某部門整體辭職,對于一些人可能來說是司空見慣,最近人們無力吐槽這可怕的世界,有些人公司的明明很需要這方面的人才,但是呢就是不能夠入闈用,而且還是不止一次遇到這么尷尬的問題,這到底什么情況呢?動力節點Java學院的老師為你總結那些Java程序員面試絕望的原因。

Java程序員面試失敗的原因一、說得太少

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程序員不善言辭是IT界的通病,他們所有的語言表情都用代碼代替了,平時在辦公室也只能聽到啪啪啪的鍵盤聲,幾乎沒有語言上的溝通,可能是職業原因,程序員的表達能力極差。面試時表現尤為明顯的就是在非技術環節,例如自我介紹、項目介紹等等,無關動手敲代碼的事情全都來不了,即使是介紹項目流程、自己負責的版塊,都是磕磕絆絆,這樣一來,面試官會覺得你對工作特別沒有激情,并且整個面試過程略顯尷尬,給人印象也一般甚至很差,所以很難成功。

Java程序員面試失敗的原因二、說得太多

還有另一部分應試者屬于話密型,但是這種人一般說活都是假大空,會讓面試官感覺不真實,過于浮夸,說難聽點就是廢話連篇,每一句正經話,這一類人可能還不如話少的程序員給人的印象好。所以,在做解釋的時候掌握好火候十分必要,既可以完整表達出原本意圖又能夠簡潔大方,不拖泥帶水,讓面試官感覺很舒服。

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Java程序員面試失敗的原因三、基礎知識掌握不牢固

很多時候,企業尤其是大企業對簡歷的要求并沒有特別高,不一定簡歷非要多么華麗才能被相中,很多時候,超一線互聯網公司看中的都是基礎知識的掌握程度,這一塊最基礎也最重要,很多程序員在面試帶型互聯網公司時都折在了這一塊。下面小編為大家總結了一些必會的Java和web的核心基礎知識,希望對大家接下來的面試有所幫助。

1)不知道“==”和equals()之間的區別。

2)不知道equals()和hashCode()方法被隱式調用時的約定。

3)不知道OO的概念和設計原則。

4)不能很好地處理多線程。

5)不知道如何在HTTP客戶端與服務器端之間保持狀態。

6)不能解釋曾投入精力過的應用程序的高層體系結構。

7)不知道SQL。

Java程序員面試失敗的原因四、沒能順利解答出面試官的棘手問題

面試官可能會在面試過程中給出一些緊急問題,讓你給出解決方案,當然面對這種緊急情況時,一般都會緊張,難免腦子短路,但是一個成熟的職場人會給出完整的解決思路,畢竟這種情況都是可以理解的。最怕的就是,既敲不出簡單的代碼,又沒有解題思路,更別說給出解決方案了。一旦出現這種情況,那么面試官只能跟你說不好意思了。

Java程序員面試失敗的原因五、不得體的言行舉止

很多知名***大公司,尤其企業文化有明顯標簽的企業,會非常注重這一塊的表現,不說這么大,往小里說,就算是一個普通人,我們自己,也會喜歡有禮貌、舉止文明得體的人,也希望能夠多一個這樣的同事,合作順利,默契十足。小編建議,面試時一定要注意服裝得體、不抖腿、態度謙虛謹慎、不與面試官爭吵。

以上就是小編為大家總結的一些關于面試時容易落榜的種種原因,希望能夠對大家的面試有所幫助。 

責任編輯:龐桂玉 來源: Android技術之家
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