外媒速遞：非認證類技能薪酬水平統(tǒng)計——哪種最具吸金能力?
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本期給大家推薦的是***吸金能力的非認證類技能、助您實現(xiàn)安全保障的各大***在線備份服務、十種AWS常見安全誤區(qū)及其解決辦法和2017年將重塑云計算面貌的六大發(fā)展趨勢等。
一、非認證類技能薪酬水平統(tǒng)計——哪種***吸金能力?
原文標題：Tech skills earning the highest cash premiums -- no certification required
為什么雇主樂于為具備技能或者認證的求職生開出更高薪酬?問題的答案多種多樣，但有一個是肯定的：因為市場上符合要求的人才較為稀缺。很明顯，在供求天秤之上，我們掌握的技能越多，在薪資談判時就越具說服力。那么，目前哪些非認證類技能***吸金能力?
***梯隊：數(shù)據(jù)架構
第二梯隊：數(shù)據(jù)治理、預測性分析、TOGAF(企業(yè)架構)
第三梯隊：COBIT、復雜事件處理/事件關聯(lián)、網(wǎng)絡安全、安全架構與模型
第四梯隊：大數(shù)據(jù)分析、DevOps、基礎設施架構、機器學習、微服務、預測性分析與建模、風險評估/分析、風險管理
第五梯隊：商業(yè)業(yè)績管理(軟件/系統(tǒng))、Cloudera Impala、持續(xù)集成、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)建模、IT治理、Kanban、滲透測試、項目管理、安全技能(DW/BI、ERP、Web、項目)、Zachman框架
二、助您實現(xiàn)安全保障的各大***在線備份服務
原文標題：The best online backup service for securely encrypting your data
如今可供選擇的在線備份服務多種多樣，然而，其具體數(shù)據(jù)安全水平卻參差不齊。哪些服務項目能夠憑借成熟的加密機制幫助企業(yè)客戶解決安全層面的后顧之憂?下面，我們將進行全面評測：
1. Backblaze
2. Carbonite
3. CrashPlan
4. iDrive與MozyHome
5. SpiderOak ONE
三、十種AWS常見安全誤區(qū)及其解決辦法
原文標題：10 AWS security blunders and how to avoid them
云服務的上手難度極低，但如此強大且易于獲取的功能也可能引發(fā)安全噩夢。毫無疑問，只要一項簡單的配置錯誤或者管理失誤，企業(yè)的云環(huán)境整體安全態(tài)勢就將被毀于一旦。在今天的文章中，我們將探討普及度***的公有云選項AWS中的十大常見安全誤區(qū)及其解決辦法。
1. 不了解誰應為安全事務負責
2. 忘記進行日志記錄
3. 分配太多權限
4. 超級用戶與具體角色太多
5. 高度依賴于密碼保護
6. 泄露保密信息與密鑰
7. 未認真保護root
8. 將全部資源放在單一VPC或者賬戶當中
9. 保留開放連接
10. 未配合加密機制
四、2017年將重塑云計算面貌的六大發(fā)展趨勢
原文標題：6 trends that will shape cloud computing in 2017
公有、私有與混合云實現(xiàn)方案將在2017年進一步加速普及，而CIO們則將致力于利用云計算帶來的規(guī)模經(jīng)濟效應為自身構建應用。在今天的文章中，我們將共同了解Forrester咨詢公司通過廣泛調(diào)查匯總結出的2017年六大云計算發(fā)展趨勢。
1. 區(qū)域性廠商將補充“超大規(guī)模云供應商”
2. 控制云成本
3. 上載及轉(zhuǎn)化云應用
4. 對私有云進行超融合改造
5. 容器技術值得重視
6. 企業(yè)應用開始全面邁向公有云
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