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離職背后透露著這些員工對庫克的不滿，以及新興公司薪酬高的誘惑

據國外媒體報道，《路透社》從多方消息處獲悉，蘋果大量工程師近期正尋求離職，數量之多已經達到歷史之最。而離職背后透露著這些員工對庫克的不滿，以及新興公司薪酬高的誘惑。

一位專注蘋果公司的獵頭日前透露，他的LinkedIn消息和郵件里塞滿了蘋果工程師的求職簡歷，而其中有些人才在蘋果工作了一年，還有些人是蘋果忠實的老員工。

除了職業獵頭公司外，還有風投公司向《路透社》證實了類似的消息。在今年四月份，一位投資人士稱：“蘋果公司高管和員工的不滿情緒與日俱增，更多人打算跳槽。”

另一位風投透露，他們收到的來自蘋果員工的簡歷明顯增多。在與幾位求職者交談之后，他們明白了原因：***，新興公司的薪酬更高；第二，喬布斯離世后，蘋果的文化已經發生改變。

此外，在今年三月份，知名博客Daring Fireball著名蘋果分析師約翰·格拉博（John Gruber）透露，留住員工已經成為蘋果當下面臨的***的問題。他說：“我認為，隨著事態的發展，這一問題將會越來越嚴重，因為一些***天賦的工程師和設計師都將棄蘋果而去。”

對于離職原因，格拉博在與很多蘋果員工交談后得到的答案是：在一方面，這些尋求離職的蘋果員工想要追求美好，而在另一方面，蘋果公司員工很受其他公司青睞，即他們受到更好待遇的誘惑。