據國外媒體報道，惠普或將于下周三公布重組計劃。據消息人士透露，惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)將介紹惠普整個公司范圍的重組計劃，及重組的詳細步驟。而這個重組計劃包括裁員約3萬人。

　　據報道，惠普的裁員范圍是目前32萬員工的10%至15%。但是，據熟悉惠普計劃的知情人士對AllThingsD網站稱，惠普的裁員行動將在一個比較長的時間段內實施，也許要一年或更長時間。

　　同時，消息人士稱，惠特曼在與分析師召開的電話會議期間將把這次裁員描繪為必要的，不僅會增加惠普的利潤和滿足股東的要求，而且還是一個進行必要的投資的手段。

　　惠特曼將爭辯稱，惠普前CEO馬克·赫德(Mark Hurd)在任五年期間進行多次裁員的同時都沒有在新的和增長的計劃方面做出相應的投資。知情人士稱，這個“裁員和重新投資”的主題將適用于整個公司。這個過程一直是惠普高級管理層激烈爭論的問題。

　　與思科相同，重組將包括自愿退休計劃。惠普自愿退休和直接裁員的具體細節目前仍在考慮之中。據知情人士稱，自愿退休的人數大約是5000人。

　　據美國市場研究公司ISI分析師布萊恩·馬歇爾(Brian Marshall)在5月3日給客戶的研究報告中稱，裁員大約1.8萬人(相當于惠普全球員工總數的5%)將為惠普節省近12億美元，每年每股收益將增加大約50美分，假如每個員工的成本是大約10萬美元的話。