導讀：發展過于迅速的云計算產業與相對較少的人才市場供給之間形成了巨大的用人缺口。在美國，軟件工程師，系統工程師和網絡管理員最為吃香，非技術類人才也很受關注。

　　Wanted Analytics分析顯示，發展過于迅速的云計算產業與相對較少的人才市場供給之間形成了巨大的用人缺口。數據顯示，現在有約5000個有關云技術招聘的工作崗位，相比去年同期增長了92%，相比2010年，增長了4倍。Wanted Analytics稱：“云技能人才需求增長如此之快，使得在美國，人才招聘與人才供應之間的缺口變的更大，困難變得更多”。

　　云計算產業需要人才

　　大部分云招聘需求來自云服務提供商。在上個月相關招聘中，VMware發布量最大，為360個。第二名為微軟，230個;之后是Amazon.com，URS Corp和 Google。

　　其中，軟件工程師，系統工程師和網絡管理員是對技術技能要求最高的崗位，也最吃香。

　　招聘中，約四分之一的工作職位要求應聘者了解云計算相關知識，但技術工作者并非云計算的雇主所唯一尋求的。技術之外，他們還在尋求更多資源。比如，領先的非技術工作者，包括云技能所需的營銷經理，銷售經理，管理分析和金融分析師。這些屬于基于云服務的市場營銷，或市場推廣服務等范疇。Wanted Analytics的分析師Carolyn Menz如此分析。

　　圣何塞(San Jose )云招聘最集中的城市。上個月，超過900多個與云計算相關的崗位集中在這里。與去年同月相比，同比增長了144%。此外，西雅圖，華盛頓，舊金山和紐約市也是招聘云崗位的熱土。

　　人才招聘周期

　　“舊金山則是云雇主感到最棘手的地方”，Wanted Analytics分析發現。因為，某企業在這個市場上花了八個星期才招聘到一個可以填補位置的人才。該公司表示，這里缺乏足夠云技術人才來滿足企業需求。而在中部地區市場，如亞利桑那州的圖森，美國威斯康星州麥迪遜，弗吉尼亞州的夏洛茨維爾，只花了5.5星期就可以找到相關云技術的人才，這比全國平均水平都快。

　　此外，由于云是最熱門的產業之一。通過對網上求職搜索引擎，企業網頁和其他手段的工作職位進行收集與比較，Wanted Analytics認為，與去年相比，截止到3月份，視頻游戲開發商的需求與去年同期相比上漲了40%。在2012年第一季度，滿足隱私安全的需求增加了56%;2012年1月份，機器人工作職位增加了44%。(編譯/磐石)