正如所有大片所演繹的一樣，當(dāng)2012即將來(lái)臨之際，難以描繪的各種天災(zāi)蜂擁而至；宛如女神像一般始終指引著行業(yè)發(fā)展方向的“教主”喬布斯隕落、雄霸行業(yè)數(shù)十載的巨人諾基亞無(wú)奈沒(méi)落、此前如同烈火烹油的團(tuán)購(gòu)急速陷入寒冬、有著鮮花著錦之盛的電子商務(wù)卻因誠(chéng)信等問(wèn)題屢遭非議……或許，這一切的跡象都是命運(yùn)之神所發(fā)出的警示：2012，即將來(lái)臨！

《2012前傳》之跡象篇：IT高管動(dòng)蕩

相關(guān)專題：http://tech.ifeng.com/it/special/liaike/  

http://tech.ifeng.com/internet/special/yahoobartz/  

    2011年的IT界充滿了故事，換帥之頻繁令人咋舌，有光榮卸任的、有被迫離職的、有不堪重負(fù)的……事實(shí)證明，做CEO難，做科技界CEO更難。

    AMD前CEO梅德克閃電辭職，谷歌前CEO施密特毅然隱退，阿里巴巴前CEO衛(wèi)哲引咎辭職，金山軟件前CEO求伯君如愿退休，雅虎前CEO巴茨被“轟下臺(tái)”，惠普前CEO李艾科被炒魷魚(yú)……就連百年老店IBM的CEO彭明盛也宣布，將于明年1月1日退休。

    科技界的大佬們從來(lái)沒(méi)有像今年這樣如此“風(fēng)雨飄搖”，IT業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)波及高管動(dòng)蕩足以用慘烈來(lái)形容，企業(yè)高層“鐵打的營(yíng)盤”一去不復(fù)返。科技大佬們的輪番“下臺(tái)”，黯淡的并非這些經(jīng)理人的職業(yè)生涯，科技界整個(gè)動(dòng)蕩的頹勢(shì)環(huán)境恐怕更加令人不安。也許企業(yè)上層的動(dòng)蕩并非全因管理者的“黔驢技窮”，而瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)需求，及精準(zhǔn)業(yè)務(wù)方向的判斷力，一直在不停地左右這些精英的命運(yùn)。

    有人說(shuō)，動(dòng)蕩的，不是高管，是科技產(chǎn)業(yè)本身。

跡象體現(xiàn)：

知名IT企業(yè)高管動(dòng)蕩案例：

    2011年1月，AMD宣布，***執(zhí)行官、49歲的梅德克(Dirk Meyer)辭職，并退出董事會(huì)；

    同是2011年1月，谷歌宣布，谷歌共同創(chuàng)始人拉里·佩奇(larry page)將接替埃里克·施密特(Eric Schmidt)，擔(dān)任谷歌***執(zhí)行官；

    2011年3月，宏碁對(duì)外宣布，公司CEO兼總裁蔣凡可·蘭奇(Gianfranco Lanci)辭職，即時(shí)生效，宏碁未說(shuō)明原因；

    2011年9月，雅虎CEO卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)通過(guò)郵件證實(shí)自己已經(jīng)遭到董事會(huì)解雇，雅虎股價(jià)在盤后交易時(shí)段上漲了6%；

    2011年9月，惠普公司任命前eBay CEO麥格·惠特曼(Meg Whitman)為公司總裁兼CEO，促成了CEO李艾科的下臺(tái)；

2012跡象指數(shù)：★★★★

結(jié)語(yǔ)：

    瑪雅預(yù)言中的2012災(zāi)難真的要來(lái)了么？也許，對(duì)那些固步自封、擴(kuò)張激進(jìn)、缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的公司們來(lái)說(shuō)是這樣的。在新的信息技術(shù)革命風(fēng)暴即將來(lái)臨之前，在舊有秩序已被打破，新的秩序還沒(méi)建立之前，科技業(yè)界必將經(jīng)歷一輪災(zāi)難性的洗牌。不管是合縱連橫、緊緊抱團(tuán)、還是大象轉(zhuǎn)身、融資上市……，不管是傳統(tǒng)舊勢(shì)力的改良，還是新興力量的突進(jìn)，大家都在以自己的方式掙扎求生，都希望在這場(chǎng)災(zāi)難性的大洗牌中存活，拿到那幾張有限的諾亞方舟船票。