如何留住人才成網(wǎng)游公司大問題
“大家不要來了，網(wǎng)游不缺錢，而是缺人”。日前，巨人董事長史玉柱在談到房地產(chǎn)等其他行業(yè)資金涌入網(wǎng)游行業(yè)時(shí)，發(fā)出了這樣的呼吁。的確，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)紅火的背后，是對(duì)研發(fā)和運(yùn)營人才的急切渴望。
2000年，中國網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)營收2-3億元，2009年，我國網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)實(shí)際銷售收入達(dá)到256.2億元，同比增長39.4%，并帶動(dòng)電信、IT、傳統(tǒng)出版等相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值近550億元。十年間，網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)成長100多倍。而相關(guān)數(shù)字預(yù)計(jì)，未來五年內(nèi)我國網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)實(shí)際銷售收入將達(dá)到508億元。如此大規(guī)模的增長，在產(chǎn)業(yè)內(nèi)將激起的熱浪，不僅僅集中于并購整合，更關(guān)鍵的是對(duì)人才的需求。人才的缺乏，直接導(dǎo)致了各大游戲公司之間的相互挖角。
挖角成風(fēng)
日前，在巨人《綠色征途》的發(fā)布會(huì)上，史玉柱透露完美時(shí)空高價(jià)挖走了巨人的一個(gè)游戲策劃，但是他笑稱并不生氣，他認(rèn)為游戲行業(yè)不能太穩(wěn)定，這不利于游戲的開發(fā)。而就在年初，有消息稱盛大傳奇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人被挖到了巨人。
在史玉柱能夠笑著面對(duì)策劃被挖的背后，是相互挖角的行為在網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)中的風(fēng)行。高價(jià)挖人已經(jīng)成為目前各大網(wǎng)絡(luò)公司招攬人才的慣用手段了。前不久，有消息稱中視網(wǎng)元開出5倍薪水到其他網(wǎng)游公司獵才。而這種噱頭在網(wǎng)游行業(yè)已經(jīng)習(xí)以為常了。
今年年初，幾大網(wǎng)游公司的中高層都有頻繁的調(diào)動(dòng)，騰訊、盛大、金山、完美時(shí)空等公司都積極得參與到人才競(jìng)爭的游戲中來。每個(gè)公司都在尋覓優(yōu)秀的游戲人才，而其他公司剛露頭角的人，都在涉獵范圍之內(nèi)。在激烈的爭奪之中，誰都有可能成為別人的后花園，而這樣的挖角，或許并不一定像史玉柱想象得那樣有利于行業(yè)的發(fā)展。
暴雨娛樂CEO朱威廉在接受本刊記者專訪時(shí)表示，目前國內(nèi)游戲人才的競(jìng)爭很熱鬧，也處于一種無序的狀態(tài)。他認(rèn)為這種情形是不正常的，與挖角相比，培養(yǎng)新的游戲人才對(duì)企業(yè)本身和行業(yè)發(fā)展都更加有利。
高昂的團(tuán)隊(duì)收購
挖墻腳之外，另一種常見的人才招攬方式是團(tuán)隊(duì)收購。在這個(gè)不缺錢的行業(yè)里，團(tuán)隊(duì)收購被認(rèn)為是一種昂貴的游戲。
2007年7月，盛大以1億元人民幣收購成都錦天科技，該公司創(chuàng)始人—時(shí)年僅23歲的彭海濤一舉成為億萬富翁。這一故事讓眾多網(wǎng)游業(yè)者熱血沸騰。也掀開了網(wǎng)游團(tuán)隊(duì)的高價(jià)時(shí)代。隨后盛大啟動(dòng)18計(jì)劃、20計(jì)劃對(duì)網(wǎng)游人才和團(tuán)隊(duì)開出高額的利潤吸引其參與盛大的產(chǎn)品研發(fā)和運(yùn)營。日前，盛大20計(jì)劃啟動(dòng)了第九屆產(chǎn)品總監(jiān)的招標(biāo)，高達(dá)20%的分成、大作成群的招標(biāo)游戲陣容強(qiáng)烈吸引著游戲界的高端人才的關(guān)注。
日前，久游也打出了高價(jià)收購游戲團(tuán)隊(duì)的口號(hào)。“2010年，我們還有計(jì)劃，將繼續(xù)收購優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，價(jià)格上不封頂。”久游內(nèi)部人士表示，久游網(wǎng)至今已經(jīng)大大小小收購了幾十個(gè)團(tuán)隊(duì)。
而失去《魔獸世界》代理權(quán)的九城也在2010年加大了對(duì)游戲團(tuán)隊(duì)的收購，九城CEO朱駿透露，該公司選團(tuán)隊(duì)有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，第一是有激情，第二是有成功經(jīng)驗(yàn)，第三是全部過來。據(jù)報(bào)道，九城已斥巨資收購對(duì)杭州火雨研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
這些昂貴的收購，增加了網(wǎng)游行業(yè)對(duì)人才的競(jìng)爭壓力，加大了游戲公司獲取人才的成本，也提高了游戲人才收購的門檻，讓一些新興的游戲公司不得不尋找其他方式培養(yǎng)自身的游戲人才，并緩解整個(gè)市場(chǎng)對(duì)于人才需求的壓力。
尋找儲(chǔ)備良方
挖墻角所帶來的無序競(jìng)爭，以及團(tuán)隊(duì)收購的高昂代價(jià)，讓游戲人才的培養(yǎng)陷入了一種奇觀的循環(huán)中。有錢的網(wǎng)游行業(yè)，連人才也是用金錢來衡量的。但事實(shí)上，在這些高成本的人才游戲之外，通過傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式，尋找新鮮的血液，也不失為一種良策。
目前，網(wǎng)易、暴雨娛樂、福建網(wǎng)龍等公司已經(jīng)在采取研究院、教育學(xué)院的模式，積極培養(yǎng)游戲研發(fā)和運(yùn)營人才，為自己打造真正的人才后花園。為了是緩解暴雨娛樂在游戲人才方面的迫切需求，暴雨娛樂在2008年成立了游戲教育學(xué)院，專注游戲人才的培養(yǎng)。據(jù)朱威廉介紹，目前該公司已經(jīng)投入500萬元人民幣在游戲教育學(xué)院這塊，并且在江蘇常州和上海都設(shè)立了分校區(qū)。
同時(shí)，一些專業(yè)的游戲教育機(jī)構(gòu)也正逐步加大對(duì)游戲人才的培養(yǎng)。水晶石教育學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受本刊記者采訪時(shí)表示，該公司與世界著名的游戲制作企業(yè)EA的合作已經(jīng)進(jìn)入到了第三個(gè)年頭，為EA公司培養(yǎng)了很多的研發(fā)人才。“2010年我們還要開設(shè)游戲制作管理人才班，可以說對(duì)我們雙方的促進(jìn)都很大。另外我們?cè)?009年和盛大公司也有一些人才方面的合作。效果都非常的好，現(xiàn)在我們正在和游戲幾個(gè)知名的企業(yè)洽談，他們都很有興趣和我們談定向合作。”
水晶石教育正在加大與國際機(jī)構(gòu)的合作，增強(qiáng)中國游戲研發(fā)人才和游戲企業(yè)的國際競(jìng)爭力。“2010年我們已經(jīng)和美國、加拿大的一些教育和制作機(jī)構(gòu)聯(lián)系，希望他們能把高水平，國際一流的技術(shù)帶到中國來。另一方面，我們要提供一項(xiàng)新的服務(wù)，那就是給游戲企業(yè)進(jìn)行員工再培訓(xùn)服務(wù)，希望通過這種形式，不但可以培養(yǎng)新的游戲技術(shù)人才，還可以通過水晶石教育這個(gè)平臺(tái)，將世界上最先進(jìn)的技術(shù)帶到中國的企業(yè)中去，幫助企業(yè)成功。”
不過，我們也看到，目前在市場(chǎng)上，游戲教育學(xué)院的模式培養(yǎng)出來的人才還處在比較普及的水平上，高端人才仍然稀缺。在朱威廉看來，目前國內(nèi)游戲人才最缺乏的是游戲策劃與數(shù)值平衡。而他透露暴雨娛樂游戲教育學(xué)院在未來兩年內(nèi)會(huì)從培養(yǎng)普及型人才轉(zhuǎn)向培養(yǎng)高端人才。他透露，在與國際接軌方面，暴雨娛樂在常州的教育學(xué)院將會(huì)和韓國等公司合作。近期他還將去北美聯(lián)合一些網(wǎng)絡(luò)游戲公司，尋找共同培養(yǎng)游戲人才的機(jī)會(huì)。
“目前中國游戲市場(chǎng)對(duì)人才的需求并不表現(xiàn)在數(shù)量上，而在質(zhì)量上。”朱威廉認(rèn)為通過行業(yè)內(nèi)各種不同的游戲培養(yǎng)模式，2-3年內(nèi)，中國游戲市場(chǎng)的人才會(huì)逐漸充足，并且能夠回歸理性，更加重視研發(fā)上的工作，也將逐步增強(qiáng)中國游戲的競(jìng)爭力。
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