今年5月，思科攜手安博教育集團推出了面向CCIE認證的思科360學習計劃，僅僅過了5個月，已經有學員在安博亞威完成了思科360學習計劃并且順利通過了CCIE路由和交換認證考試。

在談到目前國內對于網絡人才的需求時，安博教育集團高級副總裁兼CTO古一思女士表示：“目前，國內已經有12萬多名網絡人才已經通過專業認證，但是從國內人才架構及行業對于網絡人才的需求看，至少還有20多萬的人才缺口，從這么小的一個方面，大家不難看到挑戰和機遇”。在這樣的背景下，雖然通過CCIE認證的人越來越多，但是作為國際最高級別的網絡認證考試，CCIE的權重卻在不斷地提高。

俗話說：“櫻桃好吃樹難栽”，CCIE雖然對于IT技術人員來說是一項極具誘惑力的認證，但是通過這項認證的困難程度以及相應的培訓考試費用都令人望而生畏。據思科官方統計數據顯示，全球參加CCIE考試的學員，平均每人需要考2.2次才能通過。可見CCIE對于學員的要求是相當高的。

然而，思科360學習計劃的出現似乎拉近了CCIE與IT技術人員的距離。因為這一計劃實在有些令人難以相信，畢竟，幾個月時間拿下CCIE，真是一件令人難以想象的事情。難道說CCIE的含金量下降了？

實際上，思科CCIE還是那個CCIE，其通過難度不但沒有降低，反而有些提高了。思科網絡培訓部全球市場總監Fred Weiller 提到：“CCIE通過這個認證了，不管在哪兒接受培訓，考試內容和標準都是一樣的。之所以通過思科360學習計劃可以縮短準備時間是因為在接受培訓的過程中，我們會將你可能需要五年、八年甚至十幾年才會碰到的問題在短時間內都會讓你接觸到，再加上學生的自身努力，創造了這樣的奇跡。”

那么，究竟思科360學習計劃有什么過人之處呢？

首先，思科360學習計劃有著很多的激勵機制。古一思女士介紹到：“360有很多激勵機制，譬如說思科360學習計劃本身就是一個激勵。首先，思科360學習計劃能夠加速整個高質量、高技術、專家級網絡人才培養，為專業人才提供了一個在短時間內提升技術和素質層次的機會。其次，參加一次CCIE認證考試需要一萬多元，思科360學習計劃為學員提供一次免費復試的機會，這對平均2.2次方可通過考試的學員來講是一個不小的激勵。第三，思科360學習計劃免費為學員提供實驗和測試機會。諸有此類，還有其他市場活動，對學生都是有益的鼓勵和支持。”

其次，除了培訓專職講師以外，安博為思科360學習計劃提供了強有力的硬件支持，古一思女士介紹到：“我們著眼于快速發展的企業聚集區域，在這些區域中都有我們的實訓基地和學習中心，像昆山、大連、廣州、天津、南昌等。例如安博昆山實訓基地可以覆蓋華東區很多的城市和地區。就面積來講，基地可以同期容納五千人次，全區網絡覆蓋，同時有思科聯合實驗室、惠普實驗室等入駐。安博大連實訓基地一期也可同時容納是五千人次，二期工程完工后可增至一萬到兩萬人次。所以我們每年有幾萬人可以同期接受培訓，范圍會覆蓋環渤海、長三角、珠三角以及中部等地區。很少有教育機構具有同樣的全局部署能力。同時我們提供給學員的是高品質標準化的個性服務。”

第三，此次參加思科360學習計劃并通過CCIE認證考試的學員本身也有著很強的功底。據學員張愷介紹，2000年以后，網絡的迅速發展使他對這個領域產生了濃厚的興趣。一個偶然的機會，他進入到這個行業中，同年，他通過CCNA考試，2006年在擁有幾年工作經驗并對思科有深入認知后，他通過了CCNP考試認證，隨之而來的，他陸續收到了一些公司的offer。2008年伊始，他在新的公司中同時負責授權售后和安全方面的工作。

隨著網絡行業迅速發展，他感受到了行業競爭的殘酷。在進一步了解后，他決定要嘗試通過思科網絡人才認證的最高點——CCIE認證。恰逢思科和安博在中國大陸推出了思科360學習計劃，面對這個全新的事務，張愷沒有考慮太多，僅是抱著試試看的心態參加了培訓繼而報名考試。在參加培訓之后，他覺得“收到了比預期好很多的效果和幫助”，“很幸運一次性成功地通過了CCIE認證考試。”

但顯而易見，張愷通過CCIE認證考試并不是偶然，這也是一個厚積薄發的過程，想要摘得CCIE這朵雪蓮花，學員自身的努力和鉆研也是至關重要的。

總之，CCIE還是那個CCIE，而360學習計劃則是為想要摘得CCIE桂冠的學員們提供了一個成功加速器。通過CCIE認證考試，離不開您的拼搏。