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親歷華為變態面試

企業動態
總結華為的面試經歷,不能說華為這種形式沒有他的科學性,要是我在群毆的過程中表現積極點,被淘汰的人肯定不會是我了,華為要的是一種精神,而不是答案。

想換一個自己更喜歡的工作,正好看到華為在網上招聘技術文檔工程師,本人正好適合他們的需求,做過研發,做過測試,也做過技術文檔,包括項目從申請到開發到結題的所有技術文檔都有參與,最重要的使符合他們的優先條件:發表過技術論文,編寫過教材著作等,我做過兩年的編輯,負責計算機教材,現在正在一家雜志社做編輯,簡直就是***貼合他們的要求,我信心滿滿的投遞了簡歷。

非常幸運,一周后我接到了華為的電話面試,電話里交談甚是愉快,包括工作經歷、個人訴求,對華為的企業文化的認同等,說實話我不喜歡加班,但是我想發展到今天華為也不應該是繼續以加班作為盈利的籌碼之一,我賭現在的華為加班也是偶然事件,因此我說我基本上還是認同華為的文化的。電話面試比較順利,約了3月6日的西苑飯店的面試。

周六拒絕了領導加班的要求,早起簡單梳洗穿上正裝就趕地鐵,工作這么多年,經歷的面試也有很多很多次了,已經能夠寵辱不驚,再也不會為面試專門打扮打扮了。反正應聘得也不是客服、前臺等,平常面目見人更好。

到了西苑飯店才知道華為樹大真招風啊!來面試的人烏泱烏泱的,我應聘的部門排好長的隊,排隊花了將近40分鐘領到一份筆試題。因為面試的是技術文檔,對技術的要求并不是很高,涉及了一些中英互譯,題不難,做完交上去后又等待了40分鐘左右,上廁所都比較擔心,怕叫了我我不在。

終于等到面談的時間了。面試我的是一個比較和藹的女士,整個交流過程故意刁難的時候還是比較少,問的我張口結舌的時候不多,我也是實事求是地回答。還是問到了是否認同華為的企業文化。我還是根據自己的實際想法回答的,不能無條件無原則的不停加班,但是項目進度需要也可以接受偶然加班。不知道是否符合他們的意見,但是總算結束了這次面試,讓我另一份入職申請表填好后等下一輪。

時間已經快到了中午12點,有的面試崗位安排出去吃法預約下午的面試,但是我填好后沒有任何回饋,一直在鴻運一號廳傻等,實在很餓了,幸虧早飯沒有湊合不吃,餓著等不是我的個性,我決定直接去找他們,負責接待的人告訴我可以先去吃飯,我下樓問保安那里有肯德基,他指了一個反方向走法,我又在院內轉錯方向了,走了好久終于找到家樂福旁邊的肯德基了,回飯店的時候發現自己走的完全錯了,what ever,吃了一點東西,好過多了。

下午到了快3點的時候終于通知集體面試,傳說中華為最變態的集體面試,此時我覺得自己已經大腦缺氧要找個地方倒著了,但是無論如何也要堅持。在等待集體面試的時候,大家貌似都還比較輕松,等了10幾分鐘左右到了集體面試的屋子,大家各就位,面試官三個,左右兩排面試者。

首先,面試官請大家一一介紹自己,時間一分鐘,問題包括三個:說清自己的簡歷,說清自己的優缺點,說說自己到華為的目的。一個個地說,大家巴拉巴拉地說,說到自己的優缺點時,大家好像對那些面經中毒頗深,都說執著、追求***是自己的缺點等,有一位仙人說自己藏不住話是缺點,被面試官抓住不放一定要他說藏不住話和坦率的區別,那哥們結結巴巴解釋半天,***把自己繞進去了,還好面試官沒有窮追猛打。還有一哥們估計是大腦缺氧暈了,說優點的時候說是沉穩踏實,接著說缺點是有點浮躁,幸好面試官把他當個屁給放了,要不然還不知道怎么把自己的話圓了。瀑布汗。

大家介紹完后面試官突然問***一個人前面某個人說過了什么,簡歷、優缺點、目的,一下子大家的神經緊張起來了,這一個環節大家都表現不好,沒有幾個人記得其他人的了。

然后面試官按照座位的左右把大家分成兩組,給了一個荒島求生類似的題目,有一些物品要求排序,說出理由,排序15分鐘,說明2分鐘,每組派一個代表。從此刻開始,我就上了一個賊船,我的組太弱了。

排序自然是兩組不可能一樣,面試官抓住了最不一樣的一個問為什么,雙方開始撕殺,我們組由于族長組員貌似狼性都不夠,每每被對方組駁得好像說不出話來,好幾次我想發言都沒搶到時機,其實到了***對方組出現了很大的紕漏,一個組員的看法居然偏離的組長最初闡述的宗旨,這個時候沒抓住機會立刻反擊,錯過了一次表現的好機會,其實事后想想,面試官要的并不是答案是否合理本身,要的是一種精神,一種團結、拼搏、奮斗、不屈不撓的精神,題目本來就是假命題,答案并不在題目之間。

群毆之后大家散場等結果,結果顯然預見得到,我方組6個人被淘汰了4個,其中也包括我,對方組只是淘汰了1個。據說接下來還有一輪甚至兩輪面試,一直到晚上九點,很遺憾,我已經沒有機會了。

總結華為的面試經歷,不能說華為這種形式沒有他的科學性,要是我在群毆的過程中表現積極點,被淘汰的人肯定不會是我了,華為要的是一種精神,而不是答案,我們都搞錯了,也許是因為太累了,也許就是沒有經歷過,完全搞錯了,也許就是根本不想繼續面下去了,真的很焦躁,搞了一整天,我們組有個人在回答對組員排序的問題時堅持把自己排***,我想也有可能是他真的已經煩躁了。我們群毆的那群人中有個人一整天都沒吃過飯,那哥們也忒老實了,他還進入了下一輪,祝他幸運,要不然這一天真的白餓了。

華為的這次面試讓我對華為的企業文化有了更為深刻的認識,狼性,真的是狼性啊,可惜沒機會繼續下去,明年有機會再試試,說不定還能見識后面更狼性的文化。
 

【編輯推薦】

  1. 華為面試內幕:寫給應屆畢業生的話
  2. 針對不同企業的不同面試技巧
  3. 我是如何篩選程序員的
責任編輯:張攀 來源: 新浪博客
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