eDoctor邀請您投入到醫(yī)學互聯(lián)網事業(yè)來
與其坐看醫(yī)藥股牛氣沖天,不如把你自己投入到醫(yī)學互聯(lián)網事業(yè)來?
職位: 技術團隊負責人(架構師)
待遇:年薪 25萬-40w ,提供績效獎金,1年后根據年底發(fā)展目標完成度,討論員工持股計劃
您是大型門戶網站中某頻道的負責人,眼看大型公司人浮于事拉幫結派,毀人不倦卻不關心真正的技術?到40歲的時候,你的職位在哪里?被逼上梁山去創(chuàng)業(yè),是不是找到的盈利模式連自己都不相信?
您是中型網站的技術團隊負責人?發(fā)現(xiàn)幾乎每個類型網站都有了行業(yè)領導者,超越開心,百度,淘寶,騰 并不是技術部門能解決的問題?
您是某小眾網站的技術領導人還是個合伙人,看著海量流量不能變成現(xiàn)金,你都替業(yè)務部門的人著急,這沒有盈利的股份有啥意思?
如果你還有互聯(lián)網的夢想需要實現(xiàn),卻沒有好的盈利模式和業(yè)務團隊人員一起配合?
今天,在專業(yè)醫(yī)學互聯(lián)網,有一個給您施展你拳腳的機會。
中國醫(yī)藥市場及醫(yī)學傳播簡述:
制藥行業(yè)巨大的研發(fā)、市場營銷成本在全球都是一致的,也確保了這個行業(yè)中,領先者的高門檻和高利潤。
各領域醫(yī)生,都是需要終身學習和長期的知識積累的專業(yè)人員,而專業(yè)人員對知識分享和學習,有著天然的需求。
關于eDoctor:
eDoctor翼多由 臨床醫(yī)學背景人員創(chuàng)建,5年多來,深入挖掘醫(yī)學市場傳播,成功的將多媒體、網絡會議、移動應用等等引入相對傳統(tǒng)保守的醫(yī)學市場策劃中。
從醫(yī)藥營銷咨詢、醫(yī)學內容、技術實施、視覺設計到多媒體,eDoctor翼多已擁有各類專才超過100人,也是專業(yè)醫(yī)藥營銷中領先者
3分鐘視頻宣傳片在 http://www.edoctor.cn/about.html
醫(yī)學互聯(lián)網網站:
目前的專業(yè)醫(yī)學互聯(lián)網(非三九健康等健康類網站),還只有 垂直內容類型 www.haoyisheng.com www.medcyber.com , www.dxy.cn , BBS及人才招聘等少數(shù)玩家,最好的網站每日訪問也沒有超過10萬
現(xiàn)在,eDoctor邀請您一起來建設一個全新的醫(yī)生網站。
以eDoctor 對醫(yī)學會、行業(yè)領袖、臨床醫(yī)生及制藥公司需求的深入了解,對醫(yī)學傳播的堅持,對商機的準確判斷,加上您的技術管理經驗和全情投入,這個網站的成功,幾乎沒有懸念。
為了這個機會,即使從北京,廣州,杭州轉戰(zhàn)到上海,也不是個大問題,對不?何況,我們也會為您提供搬家補貼。
工作職責:
1、搭建網站的技術團隊
2、根據網站的長期發(fā)展戰(zhàn)略制訂網站的架構和技術發(fā)展路線、開發(fā)標準、技術業(yè)務制定流程
3、負責網站技術團隊的全面管理,配合公司戰(zhàn)略目標對網站技術部門進行整體規(guī)劃,包括技術發(fā)展規(guī)劃、人員發(fā)展規(guī)劃、項目開發(fā)規(guī)劃等
4、領導網站的技術團隊進行網站的研發(fā),參與網站的產品設計和運營,向公司CEO匯報,完成網站的年度發(fā)展目標
任職要求:
1、5年或者5年以上軟件開發(fā)或者互聯(lián)網開發(fā)領域的工作經驗,對軟件架構和互聯(lián)網網站的技術框架有深刻的理解和豐富的實踐經驗
2、2年或者2年以上開發(fā)團隊管理經驗,8人以上的網站開發(fā)、運維團隊管理經驗,知道如何對開發(fā)工程師的管理,績效考核和人員激勵
3、精通Unix/Linux系統(tǒng),熟練運用J2EE、PHP、Python(至少一種)網站開發(fā)框架(MVC)
4、精通數(shù)據庫設計,具備架構分布式大型網站經驗,能帶領團隊提高網站穩(wěn)定性,性能和擴展性,快速開發(fā)和部署應用
5、有極強的溝通、組織、協(xié)調能力,分析判斷能力及團隊建設能力;如果你不完全具備以上條件,但你覺得你能做好這個事業(yè),也歡迎投簡歷過來,讓我們在面試和接觸中了解您的能力。
如果你不完全具備以上條件,但你覺得你能做好這個事業(yè),也歡迎投簡歷過來,讓我們在面試和接觸中了解您的能力。
簡歷請發(fā)送至6837@edoctor.cn