中國移動處于轉型期 需要大批互聯網人才
加盟中國移動旗下之后，羅川一改在MSN、MySpace任職時的作風，跟中國移動的高管們一樣保持低調。許久未公開露面的羅川，在2009年11月3日的互聯網大會上現身，此時他的正式身份是139移動互聯網首席運營官，擔負著中國移動的互聯網戰略。
在這次大會上，羅川坦言，中國移動做互聯網是一個后來者，沒有任何先行者的優勢，應該說，這是一個不斷摸索和嘗試的過程。上任一年的時間里，羅川就一直在摸索如何在移動的應用中注入互聯網元素，并最終在前不久推出了“139說客”服務。通過PC和手機短信，讓朋友“聽”到自己想說的話，這是混合了聊天室、社區、即時通信的一個產品，是一個充滿了網絡色彩的服務。
從2G到3G，其實是從移動通訊網向移動互聯網的轉型。“移動互聯網”這個名詞中的后半部分是中國移動非常陌生的領域。走在十字路口的中國移動非常需要互聯網人才來彌補不足，這關系到在未來格局中的競爭力。羅川加盟后的使命就是要不斷地為中國移動的互聯網布局思考。
羅川曾經是微軟MSN業務中國的領頭人，通過頻道合作的模式使得MSN在中國找到很好的盈利方式。他對互聯網的即時通信產品了如指掌。此后，他又出任MySpace中國總裁，由于MySpace的新聞集團背景，他對網絡社區和新媒體又有了更多認識。在互聯網領域的諸多經驗使得王建宙“相中”了他。王建宙在挖羅川的時候曾高調表示：“中國移動需要互聯網瘋子。”
跟羅川一樣，黃曉慶也是中國移動的“外來和尚”。黃曉慶被王建宙挖來任中國移動研究院院長，他承擔的第一個重要任務就是與谷歌合作，開發屬于中國移動自己的手機操作系統。事實上，這不是研發一個操作系統那么簡單，在王建宙看來，這個操作系統是移動互聯網的入口。而中國移動的原班人馬既不懂互聯網也不懂操作系統，只有依靠“外來和尚”才能保證成功的幾率。黃曾任UT斯達康公司CTO，長期駐扎美國硅谷，對技術動態非常了解，并且自己參與研發過操作系統。這些優勢正好符合中國移動的訴求點。
與谷歌合作開發自己的手機操作系統，這個項目如果讓中國移動內部的人來實行，很難完成，因為沒有先例，而且內部也有人對與谷歌的合作持不同意見。慶幸的是，王建宙對外來人才很是支持，讓黃曉慶盡管放手去做。現在，中國移動研究院的團隊中，就有國內最大Android論壇的版主。中國移動對人才的吸引越來越不拘泥于傳統的通訊人才，而是更廣泛的互聯網人才。
人力資源戰略必須與企業戰略保持一致。正處于轉型期的中國移動非常清楚自己在人才上的不足。對于中國移動來講，錢不是問題，現在最重要的是籠絡、培養大批的互聯網人才，幫助自己實現向互聯網的轉型。
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