為了緩解員工在經濟不景氣環境中承受的心理壓力，諾基亞推出了健康睡眠互動座談及“諾基亞員工健身操”等健康促進系列活動，幫助員工應對壓力，實現身心健康。

據了解，諾基亞整合了企業的各種健康資源，為員工設計了整體性的健康促進方案。自2009年3月起，先后在北京、上海等地推出系列活動，得到了諾基亞員工的廣泛參與和認可。諾基亞職業健康經理李安鋼介紹說：“這個系列活動分為三大塊內容，首先是壓力管理互動講座及培訓，由老師做互動性的培訓,分解壓力的原因，共同討論怎樣應對壓力，通過心理學的活動來幫助員工改善負面的情緒和心理狀態；第二部分是健康睡眠互動座談,向員工傳播***的有關睡眠健康的理念,幫助我們更舒適、更健康地休息，以更好地調節生活；第三是推廣‘諾基亞員工健身操’。

‘諾基亞員工健身操’是由諾基亞協同人體工程學專家、專業健康顧問，以及國內***健身教練團隊，在認真調研白領工作習慣基礎上創編而成，力求幫助員工提高日常鍛煉意識，促成健康運動的習慣。這些活動力求動靜結合，從各個角度幫助員工實現平衡、健康的生活。”

諾基亞一貫關注員工身心健康。據悉，為了給員工創造舒適、安全的工作環境，幫助員工實現身心健康的工作和生活狀態，諾基亞專門組建了職業健康團隊，推出了大規模系統性的員工服務計劃、健康促進活動之外,諾基亞還為員工提供心理咨詢熱線、完善的醫療健康服務系統及整體聯動的急救系統、急救員培訓、EAP服務以及每月推出的健康專欄知識等。

諾基亞大中國區人力資源總監劉京說：“諾基亞力爭做一個對員工負責任的企業。員工在生活中會面臨各種各樣的壓力，有來自外部大環境的壓力，也有來自工作的壓力。我們希望努力幫助大家緩解壓力，更重要的是，希望幫助員工樹立健康的觀念，有了健康的體魄，健康的心態，就有了更好的發展。”

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