DBA薪酬挺高 盲目從之不可取
國(guó)內(nèi)未來(lái)DBA的需求怎樣,想從事DBA又該獲得什么認(rèn)證、選擇哪種數(shù)據(jù)庫(kù)專攻呢......帶著諸多問(wèn)題記者采訪了支付寶(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)科技有限公司數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)師馮大輝。2007年美國(guó)IT不同行業(yè)技術(shù)人員起薪的調(diào)查結(jié)果,結(jié)果顯示,起薪最高的為DBA(數(shù)據(jù)庫(kù)管理員認(rèn)證)Database Administrator——該職業(yè)在全美的平均起薪高達(dá)84,750美元(年薪)。由此,我們既可以看到DBA的“火熱”,也不難看出DBA人才的缺乏。
由于國(guó)內(nèi)由于分工不夠細(xì)致、資格認(rèn)證不夠權(quán)威等原因,DBA待遇難以與美國(guó)相比,而且一般國(guó)內(nèi)小型數(shù)據(jù)庫(kù)為節(jié)省成本并不配備專業(yè)的DBA。那么,國(guó)內(nèi)未來(lái)DBA的需求怎樣,想從事DBA又該獲得什么認(rèn)證、選擇哪種數(shù)據(jù)庫(kù)專攻呢……帶著諸多問(wèn)題記者采訪了支付寶(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)科技有限公司數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)師馮大輝,他負(fù)責(zé)支付寶數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)以及數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)規(guī)劃等相關(guān)工作.
記者:由于國(guó)內(nèi)的分工不夠細(xì)而且你也知道中國(guó)的開發(fā)人員要求博學(xué)廣用,大部分的企業(yè)不會(huì)請(qǐng)專門的DBA,重視度也不夠高。能否結(jié)合你的經(jīng)歷談一談我國(guó)DBA近幾年的境況?
馮大輝:我在2005 年3月加入阿里巴巴,這幾年來(lái)一直負(fù)責(zé)維護(hù)支付寶的數(shù)據(jù)庫(kù)。阿里集團(tuán)的DBA團(tuán)隊(duì)相對(duì)比較專業(yè),也比較成熟,這幾年來(lái),也不斷有新的同事加入。團(tuán)隊(duì)對(duì)于成員的技術(shù)要求,我個(gè)人認(rèn)為在關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)這一塊還是要盡可能的專業(yè),然后在專業(yè)的前提上盡可能的掌握一些相關(guān)度比較高的技術(shù),比如存儲(chǔ)技術(shù)、數(shù)據(jù)安全等。
最近幾年來(lái),國(guó)內(nèi)DBA群體發(fā)展還是比較迅速的,在國(guó)內(nèi)比較大數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)論壇(比如ITPUB)上參與討論的DBA從數(shù)量上看是越來(lái)越多(當(dāng)然技術(shù)的深度也可能被攤薄了一些) 。近期國(guó)內(nèi)也有一些DBA獨(dú)立顧問(wèn)涌現(xiàn)出來(lái),這在幾年前是不太現(xiàn)實(shí)的事情。這也多少說(shuō)明了,數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)需求逐漸大了起來(lái)。
至于國(guó)內(nèi) DBA 的薪酬,我想應(yīng)該比一般開發(fā)人員高一點(diǎn),畢竟數(shù)據(jù)是企業(yè)的命脈,那些過(guò)去對(duì)數(shù)據(jù)不夠重視的企業(yè)多少都可能受到點(diǎn)教訓(xùn)。當(dāng)然,DBA的壓力也相對(duì)大一些,也算是個(gè)有點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)的“工種”。對(duì)比國(guó)外的薪酬比例,國(guó)內(nèi)DBA的薪酬相比國(guó)外同行還是偏低一些。
記者:你怎么看待中國(guó)DBA未來(lái)的需求?
馮大輝:個(gè)人淺見,在國(guó)內(nèi)未來(lái)幾年,對(duì)于DBA 的需求尤其對(duì)高級(jí)DBA的需求會(huì)越來(lái)越大。目前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)大熱,企業(yè)成長(zhǎng)的速度也比較驚人,對(duì)數(shù)據(jù)的重視程度也會(huì)越來(lái)越高,從這個(gè)角度上看,是會(huì)需要比較多的專業(yè)DBA的。
另外一方面,DBA的技術(shù)級(jí)別分布基本也是呈“金字塔型”,初級(jí)的永遠(yuǎn)最多,中級(jí)次之,高級(jí)永遠(yuǎn)都是少數(shù)。而且,隨著一部分高級(jí)DBA的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的變化,或者是隨著年齡變化,可能會(huì)轉(zhuǎn)向其他崗位,空出來(lái)的崗位需求永遠(yuǎn)需要有人頂上。
記者:很多IT專業(yè)技術(shù)的入門者說(shuō)想從事DBA,但不知道怎樣讓自己更“專業(yè)”、不知道該獲得什么認(rèn)證,又不知道該選擇哪種數(shù)據(jù)庫(kù)專攻,能否請(qǐng)你結(jié)合這些問(wèn)題給他們些建議?
馮大輝:也有朋友問(wèn)我類似的問(wèn)題,說(shuō)“想從事 DBA”,但我覺(jué)得很多人還是隔河觀景的心態(tài),總覺(jué)得DBA這個(gè)職位是不錯(cuò)的,其實(shí)任何一個(gè)職位做好了都一樣的,最適合自己的才是最好的。
現(xiàn)在在國(guó)內(nèi),證書其實(shí)沒(méi)有多大用處,尤其是沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)背景的情況下去考證書。很多在校的學(xué)生,找一份 Braindump ,背幾天,也能考過(guò),這樣的情形下,證書基本上就貶值了,當(dāng)然我不否認(rèn)證書在某些時(shí)候的確是個(gè)敲門磚。
至于專攻哪種數(shù)據(jù)庫(kù),肯定還是要“物以稀為貴”,同時(shí)要考慮市場(chǎng)的需求程度。幾年前,Oracle 領(lǐng)域的DBA還是比較欠缺的,所以會(huì)有一批技術(shù)人員涌入這個(gè)市場(chǎng),而 Oracle 的市場(chǎng)也的確做的不錯(cuò)。但從現(xiàn)在的業(yè)界發(fā)展趨勢(shì)看,成熟的MySQL DBA 是比較欠缺的。就我所知,很多 Web 2.0 公司都在招聘 MySQL 相關(guān)的人才。但是 MySQL 的一個(gè)最大的問(wèn)題是上手太容易了,很多人就以為沒(méi)有什么技術(shù)含量轉(zhuǎn)而進(jìn)攻其他技術(shù)領(lǐng)域了,但實(shí)際上,一直走下去,才會(huì)發(fā)現(xiàn)該技術(shù)領(lǐng)域其實(shí)挺寬的。我的建議是,MySQL 也是大有文章可為。
記者:Sun收購(gòu)了MySQL,主流數(shù)據(jù)庫(kù)背后都有了IT大牛們的支持,這是否反應(yīng)了某種趨勢(shì)?你認(rèn)為這種趨勢(shì)對(duì)DBA人員有什么影響?
馮大輝:MySQL 在這一波 Web 2.0 的大潮中是個(gè)贏家,但這不保證 Sun 買來(lái) MySQL也能成為一個(gè)贏家,至于主流與否, 還要看用戶接下來(lái)的接受程度。如果 Sun 把 MySQL 束之高閣,或是奇貨自居,廣大用戶轉(zhuǎn)而擁抱 PostgreSQL 也說(shuō)不定。IT 界我感覺(jué)也和歷史差不多,分分合合, 沒(méi)有什么是一成不變的。所以,DBA 人員也不能總抱住一家數(shù)據(jù)庫(kù)吃老本,即使現(xiàn)在某個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)廠家如日中天,誰(shuí)知道他過(guò)幾年會(huì)怎樣? 對(duì)DBA來(lái)說(shuō),也要作一點(diǎn)技術(shù)儲(chǔ)備才好過(guò)冬。
馮大輝簡(jiǎn)介:
當(dāng)前就職于支付寶(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 (Alipay.com),擔(dān)任數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)師。 支付寶是中國(guó)最大的提供網(wǎng)上支付服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。他負(fù)責(zé)支付寶數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)以及數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)規(guī)劃等相關(guān)工作. 2007 年國(guó)內(nèi)首批 Oracle ACE. 網(wǎng)上 ID 為 "Fenng",活躍于多個(gè)中文 Oracle 技術(shù)社區(qū)。曾經(jīng)參與編輯兩本 Oracle 的技術(shù)圖書:《Oracle 數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化》和《Oracle 數(shù)據(jù)庫(kù) DBA 專題技術(shù)精粹》。最近對(duì) Web 2.0 網(wǎng)站架構(gòu)有很大興趣。
個(gè)人Blog: http://www.dbanotes.net
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