受到金融海嘯沖擊，內地央企高層掀起減薪潮，并刮到地方國有企業。據上海國資委相關人士透露，上汽集團、電氣集團、百聯集團、錦江國際、東方國際集團、國際港務集團、廣電集團、紡織集團、中鋁上銅公司9家上海國有大型企業高層將率先帶頭減薪，并縮減差旅費、會務費等開支，共體時艱。據透露，此次國企業高層減薪15%至40%不等。

　　9家企業還明確對系統內領導和職工收入分配提出意見，“職工不增加工資，則領導不增加工資；職工減工資，領導首先減工資。”

　　據透露，9家國企中減薪幅度較大的中鋁上銅公司，已明確正職領導減薪40%，副職領導減薪35%，部門領導減薪35%。其他企業工資福利的降幅也在15%左右。其中百聯集團的目標是主要領導帶頭下調工資福利15%，其他領導下調10%；上汽集團領導層在2008年已削減至少20%的獎金，預計2009年基本工資不增加，效益工資再減兩成。

　　此外，東方國際集團領導人員2008年的績效薪，已比照2007年績效薪扣減20%。廣電集團2009年正職領導崗位薪下調20%，2008年度績效薪下調50%；副職領導年薪也要下調10%。電氣集團則規定，領導人員2008年不加薪，沒有完成預算目標的更要減薪處置。

　　為節省成本，九家國企嚴控差旅費、業務招待費、會務費和車輛購置等開支，暫緩辦公設施改造工程。百聯集團2008年比上年減少出國59批92人次，國內出差交通工具盡可能由坐飛機改為乘火車、利用可視會議等，節約差旅費、會務費，2009年將停止到外省市或郊區住宿召開會議。

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