「世界首個AI編碼程序員Devin，可以像『初級工程師大軍』一樣完成整個編程任務(wù)」。

28歲華人創(chuàng)始人，3屆IOI金牌得主Scott Wu，在接受福布斯最新采訪中坦言道。

這家成立6個月，估值20億美金獨角獸Cognition AI，如今也成為了當紅巨星。

25位頂級團隊打造的Devin，讓工程師編碼效率飆升8倍，讓企業(yè)省下了數(shù)百億美金。

Scott Wu篤定的是，編程會在未來幾年內(nèi)發(fā)生巨變。不過，現(xiàn)在我們?nèi)杂泻荛L的路要走。

以一敵百，Devin發(fā)布前夜干了件大事

其實，在AI編程助手Devin還未正式亮相前，就自主干了一件大事。

2023年圣誕節(jié)前夕，在一家總部位于舊金山辦公室里，一撮小團隊正在為Devin搭建一個復(fù)雜的數(shù)據(jù)服務(wù)器。

他們通過研究安裝文檔、嘗試不同的命令，經(jīng)過數(shù)小時的嘗試，仍舊無法讓其正常運作。

正當團隊成員已經(jīng)疲憊不堪時，有人提出讓Devin一試。

令人驚訝的是，這個讓所有人抓耳撓腮的難題，Devin卻以一種近乎「魔法」的方式完成了！

它所做的，僅僅是刪除了一個團隊忽略的系統(tǒng)測試文件。

當服務(wù)器終端指示燈從亮了幾小時的紅色變?yōu)榫G色時，團隊忽然意識到——軟件工程正發(fā)生革命性的變化。

21歲聯(lián)合創(chuàng)始人兼產(chǎn)品負責人Walden Yan回憶道，「它運行的命令最像巫術(shù)，看起來像是黑魔法」。

這也就成為了，Cognition關(guān)于AI將繁重的編碼工作從繁瑣中解脫出來愿景的概念證明。

如今，一年過去了，Devin已經(jīng)融入碼農(nóng)的基本日常工作，發(fā)現(xiàn)和修復(fù)bug、更新代碼塊，并在平臺之間遷移代碼。

甚至，當你給他一個簡單的提示「清理這個代碼庫」，它會自主創(chuàng)建一個計劃并執(zhí)行。

與GitHub和Codeium等提供代碼建議的工具不同，Devin是一個自主的智能體。

理論上，它能夠獨立地編寫、修復(fù)和遷移代碼，無需人類參與，并且可以完成通常分配給開發(fā)人員的整個項目。

創(chuàng)始人Scott Wu將這視為從「文本完成」到「任務(wù)完成」的重大突破。

90后IOI金牌團隊下場，投資界熱情極高

Cognition創(chuàng)始團隊并非泛泛之輩，均是IOI金牌得主，有著卓越的技術(shù)背景。

據(jù)稱，創(chuàng)始團隊已經(jīng)狂攬了10個IOI金牌！

整個硅谷還未有人做出終極AI編碼器，但這三位世界級程序員做到了。

他們分別是Cognition AI的CEO Scott Wu，CTO Steven Hao，以及CPO Walden Yan。

聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Scott Wu，是一名連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。在成立Cognition之前，他曾經(jīng)創(chuàng)立了一個用AI驅(qū)動的社交網(wǎng)絡(luò)平臺Lunchclub，并且也曾就讀于哈佛大學。

可以說，Scott Wu就是一位數(shù)學奇才。在他很小的時候，踴躍參加了多種競賽。

他還在Codeforces（一個舉辦編碼競賽的程序員交流網(wǎng)站）上獲得了最高級別 「傳奇大師」的排名。

而且，他還拿下了三屆IOI金牌。

Cognition AI的首席執(zhí)行官Scott Wu曾表示，自己從9歲開始學習編程，便愛上了將想法變成現(xiàn)實的能力。現(xiàn)在，這個夢想居然真的實現(xiàn)了。

聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官Steven Hao，在AI系統(tǒng)方面有著豐富經(jīng)驗。

他于2018年本科畢業(yè)于MIT計算機和數(shù)學專業(yè)，隨后加入了由Alexandr Wang創(chuàng)辦的Scale AI，任職資深A(yù)I系統(tǒng)工程師。

聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席產(chǎn)品官Walden Yan，在加入Cognition AI之前還是哈佛大學的一名在校大學生。

此外，25人團隊中聚集了許多優(yōu)秀的研究人員。

僅在今年4月，Peter Thiel的Founders Fund和Khosla Ventures就投資了1.76億美元，將Cognition AI的估值直接推至20億美元。

而且，這一切都在公司成立6個月時間內(nèi)實現(xiàn)的。

像Ramp、MongoDB這樣的知名公司已開始使用Devin，用于代碼測試、清理和架構(gòu)更新。

甚至，微軟也與Cognition建立了合作伙伴關(guān)系，將Devin引入Azure云平臺。

雖然Cognition還處于早期階段，但Founders Fund合伙人John Luttig認為它有足夠的領(lǐng)先優(yōu)勢。

而且，微軟CTO Kevin Scott在年度開發(fā)者大會上，盛贊Devin是一款非凡的工具。

Devin身陷質(zhì)疑聲中，是炒作？

今年3月，Devin一經(jīng)面世就在AI圈掀起了巨震。

官方演示demo在X上觀看量破3000萬，而且Cognition稱，「Devin成功通過了領(lǐng)先AI公司的實際工程面試，并完成了復(fù)雜的編碼任務(wù)」。

當時，工程師們紛紛驚呼，自己的工作要被取代了。

可誰曾想，一位有35年軟件工程師經(jīng)驗的YouTube博主去逐幀復(fù)現(xiàn)了，Devin完成Upwork任務(wù)的宣傳視頻。

卻意外發(fā)現(xiàn)，AI并不能像人類工程師一樣完成任務(wù)，而且非常糟糕。

他聲稱，Devin的視頻就是在作假。

一時間，人們開始懷疑Devin是否只是AI炒作泡沫中的又一個噱頭。

來自數(shù)據(jù)標注公司Labelbox的工程師Krish Maniar表示，當要求Devin設(shè)計一個引人注目的用戶界面時，結(jié)果非常乏味。

而且，還有Cognition AI勁敵創(chuàng)始人告訴福布斯，他們認為公司對Devin的能力夸大其詞，讓人誤以為工程師可以直接使用Devin來編寫任何代碼。

其實，Devin目前的能力其實相當有限，主要集中在預(yù)定義的任務(wù)上，比如清理現(xiàn)有代碼。

正如競爭對手Codeium的CEO Varun Mohan所說，「技術(shù)可能的想象空間和實際可靠運行之間總是存在差距」。

Scott Wu承認道，Devin遠非完美。

他表示，現(xiàn)實世界的軟件工程也是非常地混亂，人類也一直在寫bug。

而且，Devin自推出以來的7個月里，得到了顯著的改進。

這部分要歸功于早期企業(yè)客戶的反饋，這些客戶似乎能接受這是一個仍在不斷改善的工具。

Nubank的CTO Vitor Olivier表示，「我們不指望這個工具像魔法一樣。在某些情況下，我們使用Devin的工程師工作效率，可以提高8倍」。

Cognition仍在不斷提升Devin的能力。比如，讓Devin調(diào)動下屬AI來輔助工作。

當測試這種全新的「管理」模式時，他們發(fā)現(xiàn)這些子Devin會繼續(xù)調(diào)度更多的下級，最終形成了一個永無止境的「AI官僚體系」。

Kaplan表示，當多個Devin同時在不同的項目上工作時，就像一個初級工程師組成的「軍團」。

這個比喻，可能會讓那些從事編程工作的人感到不安。

Wu辯稱，Devin可以幫助公司啟動更多項目，并雇傭人類專注于更有意義的工作。

AI代碼重塑行業(yè)，500萬程序員無路可走？

人工智能生成的代碼，已經(jīng)開始重塑行業(yè)。

10月，谷歌CEO劈柴表示，公司內(nèi)部超25%新代碼由AI編寫。

納德拉在7月份表示，Github年營業(yè)額將在2024年達到20億美元，其代碼自動完成工具已占到今年收入增長的40%。

Pitchbook分析師Brendan Burke表示，AI編碼已成為GenAI領(lǐng)域融資最多的用例。

僅在2024年上半年，專注于該領(lǐng)域的初創(chuàng)公司就融資超過10億美元。

而且， AI編碼帶來的實際收入剛剛開始增長。

IDC預(yù)計，到2029年，實際收入將超過40億美元。多家人工智能編碼初創(chuàng)年收入，已經(jīng)超過1000萬美元。

雖然Cognition暫未透露營收情況，但已與數(shù)十家客戶展開合作，每年的合同金額一般在6-7位數(shù)之間。

AI編碼未來，足以讓人興奮。

就連Anthropic、亞馬遜、IBM等巨頭，以及Poolside（估值30億美元）和 Anysphere（估值4億美元）等初創(chuàng)公司紛紛推出了自己的編碼工具。

IDC分析師Ritu Jyoti表示，編寫代碼的能力已經(jīng)成為典型人工智能模型的「賭注」。

雖然這一領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊依然是OpenAI的ChatGPT，但像Cognition正在開發(fā)的完全獨立工作的AI，將帶來翻天覆地的變化。

不過，這對于500多萬美國程序員（平均工資為13萬美金）來說，可能并非是一件值得慶幸的事。

更別提印度+中國的1300多萬程序員了，擔心自己的飯碗遲早會被端掉。

不過，創(chuàng)始人Scott Wu堅持認為，大規(guī)模裁員不太可能發(fā)生，畢竟現(xiàn)在程序員市場已經(jīng)供不應(yīng)求。