鈕祜祿·奧特曼，竟然不是第一次被“掃地出門”？？！

沒想到，OpenAI鬧劇剛稍微消停了一點，“前傳”馬上來了。

《華盛頓郵報》從知情人士處獲悉，奧特曼卸任Y Combinator總裁，并非此前說的“辭職”，而是被開除。

YC創始人保羅·格雷厄姆（Paul Graham），不遠萬里從英國飛到舊金山，親自解雇了他。

要知道，2014年正是他親自任命奧特曼為YC總裁。并且這幾年里多次對其做出正面評價。

OpenAI鬧劇剛剛發生時，格雷厄姆也在推特上給奧特曼打氣：

世界上沒有人比Sam更擅長處理這種情況。

但一片祥和的表面下，曾暗流涌動。

網友們對此也不敢相信，畢竟此前從未有相關消息傳出。《華盛頓郵報》也表示這從未被報道過。

而為啥會被開除？

喜歡曠工、個人利益置于公司利益之上……都是被列出的“罪名”。

這似乎和最近的OpenAI鬧劇也有呼應。有消息稱，董事會罷免奧特曼的真正原因是，奧特曼在內部不愿意自己的權力受到任何制衡。

這從他不愿意接受“不偏向”他的董事會構成，就能證明。

如今，隨著鈕祜祿·奧特曼這段前塵往事被曝出，奧特曼為啥總是會陷入這種境況，也有了更多值得參考的信息。

完美談判者&不受歡迎的敵人

奧特曼和YC最早的交集發生在2005年。

當時奧特曼從斯坦福大學輟學，完成了他人生中的第一次創業，打造了一款社交網絡應用程序Loopt，馬上就得到了YC的投資。這也是YC正式成立的一年，創始人包括保羅·格雷厄姆等。

到2011年時，奧特曼成為YC的合伙人，最初是做兼職工作。

2014年，時任YC總裁的格雷厄姆宣布辭職，并將這一重擔交給了年輕的奧特曼。

要知道，當時YC已經孵化出了Reddit、愛彼迎等明星創業公司，公司總估值超過650億美元。

但在2019年，也是格雷厄姆，跨越大西洋，從英國飛往舊金山，親自讓自己的得意門徒提靴子走人。

被曝光的理由是，格雷厄姆擔心奧特曼會將個人利益置于組織之上。

而會出現這樣的擔心，還和OpenAI有關。

一位知情人士表示，所謂“個人利益”中最優先的部分，就是奧特曼對于OpenAI的高度關注，這已被他視為自己一生的使命。

要知道，2019年正是OpenAI向營利性公司發展的一個關鍵節點。在當年3月1日，OpenAI LP子公司成立，目的為營利所用，隨后便拿下了微軟投資的10億美元。

奧特曼離任YC總裁的消息，則在3月9日傳出。

實際上，知情人士表示奧特曼這樣的作風在圈內已經傳開了，而且他還會曠工。這就引發了同事和一些他本應該孵化的創業公司的不滿。

與此同時，奧特曼極具特色的行事作風在YC內部也有爭論。

在《紐約客》的一篇文章中寫道，奧特曼接任后開始對YC大刀闊斧重組，比如發起倡議支持更早期的初創企業，并設立基金在他們成長過程中繼續投資。

在奧特曼帶領下，YC的Flag不再是每年塑造幾百家公司，而是一千家，然后是一萬家。

同時還有更大的計劃 ——“YC在某種程度上可以指導技術進程”。他還寫了一篇博客，宣稱“科學似乎被打破了”，呼吁支持能源、生物技術、人工智能、機器人和其它八個領域的公司申請。

不過這卻引來了兩位YC合伙人（其中一位是Jonathan Levy）的擔憂，他們告訴奧特曼，：“慢下來，冷靜一下！”。

奧特曼回復了一句“是的，你說得對！”，然后轉頭成立YC Research，專注于探索具有革命性的技術研究。

所以這也是為啥有人說奧特曼仿佛貓頭鷹了（這可是猛禽哦）。

有人說他每天的工作就像綁在定時炸彈上，所有同事都被迫加速，仿佛是花栗鼠（貓頭鷹是它的天敵之一）。

他甚至被一度認為患有“阿斯伯格癥”（屬于孤獨癥譜系障礙（ASD）的一部分，特點包括對特定興趣強烈關注，社交能力上存在缺陷、對非語言溝通困難）。

雖然他本人聽說這事兒后第一反應是“XXX，我沒有阿斯伯格綜合癥！”。

但他自己后來也坦言明白為什么有人這么認為：

我坐姿怪異，興趣狹隘集中于技術，對不感興趣的東西沒有耐心，比如說派對、大多數人。

擁有這樣的特質，即便是在崇尚生產力的硅谷，奧特曼也被認為是一個異者。

這也讓他看起來像是“兩極分化”。

一方面他是無與倫比的籌款人、完美的談判者和強大的領導者。

Founders Fund風險投資公司的合伙人Keith Rabois表示：

奧特曼在提供戰略建議、進行商業交易談判、發掘人才方面有著驚人的天賦。他能立刻判斷誰注定會取得巨大成功，在硅谷他的這種能力排名前五。

另一方面，他也是不受歡迎的“敵人”。

有六位圈內人士表示，奧特曼“過于投機取巧”，疏遠了一些最親密的盟友。

消息稱，奧特曼還會個人投資于孵化器發現的創業公司，這被視為“一種為了個人利益而進行的雙重投資”，之前其他創始人也有過這種做法，但后來都被組織限制了。

反映到奧特曼被OpenAI董事會罷免這事兒上，一位熟悉董事會會議程序的人士透露，董事會這么做主要是擔心奧特曼不愿讓自己在公司的權力受到任何制衡，他不愿意董事會中有任何對他不利的成員就說明了這一點。

據說上周末，原董事會的四名成員，都愿意讓奧特曼重任CEO，只要他承諾對他的活動進行有效監督。

目前，前傳當事人之一格雷厄姆沒有做出任何回應。

有網友評論，當時格雷厄姆悄無聲息辭掉奧特曼，沒有影響到他的后續發展。

喜歡或討厭都是個人的事……沒有理由在問題解決后仍舊成為敵人。

導火索Q*項目浮出水面

在“前傳”被曝出的同時，《真還傳》的劇情也還在持續推進。

路透社消息稱，在奧特曼被首次踢出董事會之前，OpenAI幾位研究人員向董事會發出警告：一項突破性AI進展可能威脅到了人類。

知情人士表示，這正是導致奧特曼被罷免的原因之一。

這個項目名叫“Q*”（發音為Q-Star），OpenAI一些人認為這是在AGI搜索方面的一個項目。

據稱這個新模型能夠解決某些數學問題，但是考慮到龐大計算資源消耗，目前只在小學水平題目上進行了測試。

“但通過這樣的測試后，研究人員對Q*的發展非常有信心。”

對于這一消息，OpenAI目前沒有回應。

與此同時，The Information消息稱，奧特曼已同意對涉嫌促使董事會罷免他的行為進行內部調查。