《人工智能工作報告》發(fā)現(xiàn)在美國GenAI將影響幾乎每一份工作
世界領(lǐng)先的招聘網(wǎng)站和招聘平臺Indeed發(fā)布了《Indeed人工智能工作報告》,深入了解GenAI(生成式人工智能)將如何影響工作以及執(zhí)行這些工作所需的技能。由全球經(jīng)濟學(xué)家團隊“Indeed招聘實驗室”領(lǐng)導(dǎo)的這項研究發(fā)現(xiàn),“Indeed”上的所有美國工作——從卡車司機到軟件工程師——都具有GenAI可以完成或增強的技能。然而,只有五分之一(19.8%)的工作被認(rèn)為“高度”接觸了GenAI,這表明盡管這項技術(shù)可以在特定工作中完成任務(wù),但GenAI不太可能完全取代許多工作。
《Indeed人工智能工作報告》分析了Indeed平臺上5500多萬條招聘信息和2600種工作技能,以確定GenAI在工作中的關(guān)聯(lián)水平(低/中/高)以及執(zhí)行這些工作所需的技能。如果GenAI在招聘啟事中提到的80%或以上的技能被認(rèn)為是“好”或“優(yōu)秀”的,那么該職位就被認(rèn)為是高度關(guān)聯(lián)。如果在50%至80%以下的技能中表現(xiàn)“良好”或“優(yōu)秀”,那么這份工作將面臨適度關(guān)聯(lián)。如果GenAI的熟練程度低于50%,則該工作被視為低關(guān)聯(lián)。
軟件開發(fā)工作面臨著最高的潛在“風(fēng)險”,GenAI的“良好”或“優(yōu)秀”技能占招聘信息中提到的95%。卡車和出租車司機等駕駛工作面臨的潛在風(fēng)險最低,GenAI精通的技能不到上述技能的三分之一(29%)。零售業(yè)工作崗位處于中間位置,GenAI的有效率為57.6%。
報告的其他關(guān)鍵發(fā)現(xiàn):
“Indeed”上19.8%的工作都是高度關(guān)聯(lián)的,這意味著GenAI在“Indeed”招聘信息中提到的80%或以上的技能都被認(rèn)為是好的或優(yōu)秀的。
45.7%的工作是中等關(guān)聯(lián)的,這意味著GenAI可以做50%到80%以下的工作。
34.6%的工作是低關(guān)聯(lián)/最低關(guān)聯(lián),這意味著GenAI只能完成不到50%的技能。
軟件開發(fā)工作受GenAI增強的潛在影響最大。GenAI在軟件開發(fā)崗位上95%的技能是“好”或“優(yōu)秀”的,其中包括技術(shù)和商業(yè)運營技能。
駕駛工作(如卡車和出租車司機)對GenAI的潛在影響最小。
GenAI在駕駛工作中只有29%的技能是“好”或“優(yōu)秀”的。它精通語言和溝通技能,但GenAI在車輛操作技能方面“較差”。
雖然GenAI相對擅長技術(shù)技能和工作,但它在需要直覺、推理和/或親自動手的技能和工作方面的熟練程度要低得多。
接觸GenAI可能性最小的工作,包括駕駛、清潔和衛(wèi)生以及美容和健康工作,也是遠(yuǎn)程工作能力最低的工作。遠(yuǎn)程完成工作的可能性越高,其潛在的GenAI驅(qū)動的變革機會就越大。
Indeed首席經(jīng)濟學(xué)家Svenja Gudell表示: “毫無疑問,GenAI是技術(shù)上的一次強大飛躍,將影響所有工作崗位,尤其是科技行業(yè)的工作崗位,以及整個勞動力市場。”“我們的研究表明,GenAI不太可能取代整個工作,而是作為一種工具來增加或精簡工作的一部分。展望未來,我們可能會看到雇主重新設(shè)計和構(gòu)想各種工作,包括由于GenAI快速增長的影響力,隨著時間的推移創(chuàng)造新的工作崗位。”
Indeed招聘實驗室還發(fā)布了《Indeed,人工智能工作追蹤》,該報告每月按國家和職業(yè)部門顯示人工智能工作在Indeed上所有招聘中的份額。
如何真正利用人工智能幫助求職者和雇主
Indeed,人工智能已經(jīng)成為該公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的一部分超過15年了。Indeed,目前有100多個人工智能求職和招聘功能。這些人工智能功能旨在加快招聘過程,改善求職者和雇主之間的匹配,以支持確實幫助人們找到工作的使命。
如今,每三秒就有人在“Indeed”上找到一份工作,這在很大程度上要歸功于人工智能的進步,如個性化的職位推薦、智能的職位薪資估算、從簡歷和求職申請中自動提取技能,以及提高職位描述質(zhì)量的推薦。最近,確實推出了人工智能職位描述生成器,幫助雇主自動、即時地為他們直接發(fā)布在確實上的職位創(chuàng)建高質(zhì)量、有效的職位描述。確實仍然致力于負(fù)責(zé)任的技術(shù)進步,并在確實上公開發(fā)表了其負(fù)責(zé)任的人工智能原則,以道德和有益地使用人工智能。
在“Indeed”上找工作的人比其他任何地方都多。它是世界上排名第一的求職網(wǎng)站(Comscore,Total Visits,2023年6月),允許求職者在60多個國家和28種語言中搜索數(shù)百萬份工作。近350萬雇主使用“Indeed”來尋找和雇傭新員工。每月都有超過3.5億的獨立訪客使用“Indeed”來搜索工作、發(fā)布簡歷、研究公司等。