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NEC公布環(huán)境、社會(huì)和治理舉措的進(jìn)展,以支持公司和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)動(dòng)態(tài)
NEC正根據(jù)旨在“通過(guò)我們的業(yè)務(wù)活動(dòng)幫助解決社會(huì)問(wèn)題”、“加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和執(zhí)行合規(guī)”以及“促進(jìn)與利益相關(guān)者的溝通”等方針,推動(dòng)支持可持續(xù)發(fā)展的舉措。

NEC正根據(jù)旨在“通過(guò)我們的業(yè)務(wù)活動(dòng)幫助解決社會(huì)問(wèn)題”、“加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和執(zhí)行合規(guī)”以及“促進(jìn)與利益相關(guān)者的溝通”等方針,推動(dòng)支持可持續(xù)發(fā)展的舉措。根據(jù)中期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃2025,NEC致力于加強(qiáng)非財(cái)務(wù)計(jì)量方法,以支持公司和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

NEC全球網(wǎng)站上發(fā)布的《NEC可持續(xù)發(fā)展報(bào)告2022》概述了迄今取得的進(jìn)展。

1. 開(kāi)始使用財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)性分析,訓(xùn)練整合思維

為了辨別將帶來(lái)更大企業(yè)價(jià)值的非財(cái)務(wù)舉措,NEC與德碩管理咨詢有限公司合作,將非財(cái)務(wù)措施如何影響財(cái)務(wù)績(jī)效可視化。根據(jù)這一分析的結(jié)果,NEC確認(rèn)了市凈率(P/B)與“擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人或以上職位的女性人數(shù)”“每個(gè)員工的培訓(xùn)天數(shù)”等非財(cái)務(wù)指標(biāo)之間存在很強(qiáng)的相關(guān)性。

2. 加強(qiáng)對(duì)氣候變化的承諾,并根據(jù)TCFD建議,對(duì)每個(gè)企業(yè)開(kāi)展情景分析

2021年,NEC宣布了溫室氣體凈零排放的目標(biāo)是到2050年實(shí)現(xiàn)碳中和,這些排放不僅包括其直接業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的排放,還包括整個(gè)供應(yīng)鏈的排放。根據(jù)這一增強(qiáng)的目標(biāo),NEC通過(guò)了科學(xué)的目標(biāo)倡議(SBTi)的驗(yàn)證,并加入了努力大幅擴(kuò)大可再生能源使用的RE100。此外,NEC還啟動(dòng)了一個(gè)新項(xiàng)目進(jìn)行“氣候情景分析”,根據(jù)2030年和2050年的社會(huì)愿景,預(yù)測(cè)氣候變化給每個(gè)企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。

3. 繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)部門的實(shí)質(zhì)性舉措

NEC的業(yè)務(wù)是高度公開(kāi)的,因此信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全是公司在社會(huì)領(lǐng)域的重大問(wèn)題。為了進(jìn)行正確評(píng)估,NEC通過(guò)“信息安全報(bào)告2022”向其客戶、投資者和其他利益相關(guān)者披露了安全措施的狀況。

NEC正在加快多元化和改革工作方式,以便獲得《中期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃2025》中提及的50%的員工敬業(yè)度分?jǐn)?shù)。2021年,NEC的首席執(zhí)行官以員工大會(huì)的形式直接與約17萬(wàn)名員工進(jìn)行雙向?qū)υ挘摃?huì)議在日本舉行了10次,在其他地區(qū)舉行了26次。通過(guò)這些活動(dòng),2021年的員工敬業(yè)度得分比前一年提高了10分,達(dá)到了35%。

4. 加強(qiáng)公司治理

NEC認(rèn)為,在不確定性日益增加和快速變化的時(shí)代,一個(gè)定期吸收外部意見(jiàn)的系統(tǒng)對(duì)于確定公司的方向和提高其舉措極其重要。因此,NEC成立了可持續(xù)發(fā)展咨詢委員會(huì),其成員包括負(fù)責(zé)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的首席財(cái)務(wù)官。

根據(jù)“聯(lián)合國(guó)指導(dǎo)原則”(UNGP)修訂了“NEC集團(tuán)人權(quán)政策”,以提供明確的指導(dǎo)方針來(lái)維護(hù)NEC Way原則規(guī)定的“尊重人權(quán)”,從而實(shí)現(xiàn)每個(gè)人都能充分發(fā)揮其潛力的可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)。

作為對(duì)NEC的ESG倡議的認(rèn)可,公司已連續(xù)兩年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)世界指數(shù)(DJSI World)和道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)亞太指數(shù)。此外,NEC已持續(xù)入選富時(shí)社會(huì)責(zé)任指數(shù)系列和MSCI ESG領(lǐng)導(dǎo)者指數(shù)。

在環(huán)保領(lǐng)域,NEC因其在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的領(lǐng)導(dǎo)地位受到了全球非營(yíng)利環(huán)保組織CDP的認(rèn)可,在應(yīng)對(duì)氣候變化以及保護(hù)水安全方面連續(xù)三年入選CDP享有盛譽(yù)的“A名單”。NEC還連續(xù)兩年入選氣候問(wèn)題供應(yīng)商參與評(píng)級(jí)中的“供應(yīng)商參與領(lǐng)導(dǎo)者”。在2020年和2021年,NEC被EcoVadis授予“白金”可持續(xù)發(fā)展排名,成為全球前1%的公司之一。EcoVadis是一家評(píng)估供應(yīng)商的機(jī)構(gòu)。

NEC的目標(biāo)是創(chuàng)造安全、安心、高效、公平的社會(huì)價(jià)值觀,推動(dòng)一個(gè)更可持續(xù)的世界,讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)充分發(fā)揮自己的潛力。此外,NEC通過(guò)積極與各利益相關(guān)者接觸,利用ICT的力量應(yīng)對(duì)社會(huì)挑戰(zhàn),為所有17項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

責(zé)任編輯:張誠(chéng)
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