互聯(lián)網(wǎng)大批裁員,就業(yè)內(nèi)卷嚴重,我們何去何從?
其實互聯(lián)網(wǎng)的裁員潮早在去年底就已經(jīng)陸續(xù)開始了被爆出規(guī)模化裁員的互聯(lián)網(wǎng)公司至少有34家,包括字節(jié)快手、愛奇藝、百度、攜程、貝殼等。而被視為互聯(lián)網(wǎng)最后根據(jù)地的騰訊和阿里也終究難逃這一劫。
除互聯(lián)網(wǎng)之外的多個行業(yè)同樣面臨著下崗潮。去年的雙減讓整個教培行業(yè)幾乎團滅,房地產(chǎn)也在十幾年的紅利期后迎來尾聲。疫情反復則讓工廠面臨停工和減產(chǎn)。各位家人們,你在哪個行業(yè),你過得還好嗎?請把你所在的行業(yè)打在評論區(qū),讓大家羨慕一下吧。
企業(yè)在不斷縮減招聘需求的同時,作為供給端的應屆畢業(yè)生們卻在洶涌而來。今年畢業(yè)季預計2022屆大學生將達1076萬人。作為找工作最硬敲門磚的學歷也在不斷內(nèi)卷。數(shù)據(jù)顯示,2022年考研。人數(shù)高達457萬人。然而這其中有很大一部分人是不敢面對畢業(yè)找工作的,這也是一部分小鎮(zhèn)做題家們所面臨的困境。比起那些需要人情世故的工作場合,他們更善于學習和考試。
今年,我國院校計劃招生人數(shù)僅為110萬人,也就意味著有近347萬人無法上岸。這一龐大群體的就業(yè)問題必將沖擊到整個社會的方方面面。所以我們每個人都跟這場危機息息相關(guān)。這時候就有人會問了,有不對勁的地方嗎?其實還真有這樣一份工作,他不看學歷,入職就發(fā)六七千獎金。公司每個月舉辦相親大會,幫你脫單,并且拉人入伙,還能獎勵8000。沒錯,這就是富士康今年最新的招工通知。
隔壁的比亞迪也按捺不住,打開了直播,不是直播賣車,而是直播招工。在就業(yè)難的大背景之下,工廠卻在用工荒,這正是我國目前面臨的。就業(yè)結(jié)構(gòu)錯配問題,我國正在走向制造業(yè)的強國之路。然而,工人的空心化是亟待解決的難題。因此,國家一方面在穩(wěn)經(jīng)濟的同時,也出臺了樸直分流的政策,未來分流比例將達到5比5,這意味著將有一萬中學生失去上普通高中的資格。在座有多少小伙伴會愿意讓自己或孩子上職業(yè)高中呢?選擇普通高中的評論區(qū)扣1,選擇職業(yè)高中的扣2,這無疑將會讓人生的第一次分水嶺提前到中考,內(nèi)卷并不會消失,而是被低齡化了。
為了逃避內(nèi)卷,不愿打工的年輕人們整合出靈活就業(yè)的新方式,比如送外賣、擺地攤、游戲、陪玩密室扮鬼。截止2021年底,我國靈活就業(yè)者就高達2億人。相較于約7.5億的總就業(yè)人口,靈活就業(yè)人員占比已經(jīng)超過四分之一。這種靈活就業(yè)的方式看起來自由且美好,然而事實卻是收入不穩(wěn)定,沒有勞動保障,也時刻面臨著朝不保夕的困境。
也祝愿各位三連的朋友們無論考公考研、就業(yè)都順利上岸。