10月15日，深度學(xué)習(xí)技術(shù)及應(yīng)用國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室與百度聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)辦的AICA首席AI架構(gòu)師培養(yǎng)計(jì)劃第五期在京迎來(lái)開(kāi)學(xué)典禮，來(lái)自能源、制造、金融、互聯(lián)網(wǎng)、零售等13個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的66位企業(yè)CTO及技術(shù)高管學(xué)員正式開(kāi)啟首席AI架構(gòu)師成長(zhǎng)之旅。

　　以人工智能為代表的新一代信息技術(shù)，將成為我國(guó)“十四五”期間推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)智能化的重要技術(shù)保障和核心驅(qū)動(dòng)力之一。加速產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新，需要產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈多角色協(xié)同，既需要建設(shè)基礎(chǔ)共性平臺(tái)持續(xù)降低技術(shù)應(yīng)用門檻，讓更廣泛的使用者可以便捷應(yīng)用，還需要培養(yǎng)新一代復(fù)合型AI人才。基于此，AICA首席AI架構(gòu)師培養(yǎng)計(jì)劃統(tǒng)籌了百度及飛槳的頂級(jí)技術(shù)專家、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和生態(tài)賦能資源，推動(dòng)樹(shù)立產(chǎn)業(yè)AI人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，助力產(chǎn)業(yè)解決高端AI人才培養(yǎng)的難題。

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　　百度集團(tuán)副總裁、深度學(xué)習(xí)技術(shù)及應(yīng)用國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室副主任吳甜在AICA五期開(kāi)學(xué)典禮致辭

　　開(kāi)學(xué)典禮現(xiàn)場(chǎng)，百度集團(tuán)副總裁、深度學(xué)習(xí)技術(shù)及應(yīng)用國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室副主任吳甜談到，各行各業(yè)擁抱AI，人才建設(shè)需先行，產(chǎn)業(yè)亟需培養(yǎng)集業(yè)務(wù)理解、技術(shù)理解和工程實(shí)踐為一體的復(fù)合型AI人才。AICA自2019年啟動(dòng)以來(lái)，經(jīng)過(guò)四期，已向業(yè)界培養(yǎng)了190名AI架構(gòu)師，遍布數(shù)十個(gè)行業(yè)。本期學(xué)員所屬的行業(yè)與場(chǎng)景呈現(xiàn)出更多元和前沿的特點(diǎn)，所關(guān)注的AI與業(yè)務(wù)的融合問(wèn)題更加具體且深入。吳甜表示，希望學(xué)員學(xué)習(xí)理解技術(shù)的本質(zhì)和能力邊界，將其用于解決真實(shí)場(chǎng)景中的真實(shí)問(wèn)題，在實(shí)踐過(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn)和提升能力。

　　AICA首席AI架構(gòu)師培養(yǎng)計(jì)劃第五期通過(guò)層層選拔，最終錄取了包括中國(guó)石油、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)石化、霍尼韋爾、中國(guó)海油、法國(guó)電信、光大銀行、東方航空等企業(yè)的66名學(xué)員，企業(yè)首席技術(shù)官與科學(xué)家等高級(jí)技術(shù)管理者占比91%，500強(qiáng)企業(yè)學(xué)員占比較往期提高一倍，學(xué)員的背景經(jīng)驗(yàn)和能力模型向著更AI專業(yè)化、工程化方向的交叉融合擴(kuò)展。

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AICA首席AI架構(gòu)師培養(yǎng)計(jì)劃第五期開(kāi)學(xué)典禮現(xiàn)場(chǎng)

　　百度深度學(xué)習(xí)技術(shù)平臺(tái)部高級(jí)總監(jiān)馬艷軍對(duì)人工智能時(shí)代下的AI架構(gòu)師進(jìn)行了深入解讀。AI架構(gòu)師是AI產(chǎn)業(yè)化落地催生的新型復(fù)合人才，需要具備對(duì)AI技術(shù)和開(kāi)發(fā)應(yīng)用流程的整體掌握能力、對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)抽象的能力和設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效合理的AI落地方案的能力。此外，AI架構(gòu)師還要具備綜合素質(zhì)，即對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)有很強(qiáng)的AI技術(shù)影響力，也能從整體上構(gòu)建以AI為核心的技術(shù)體系，充分發(fā)揮AI技術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)的助力作用。

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AICA首席AI架構(gòu)師培養(yǎng)計(jì)劃首批飛行助教

　　據(jù)介紹，AICA首席AI架構(gòu)師培養(yǎng)計(jì)劃的教學(xué)方案包含4次線下閉門核心課程、若干選修課程及活動(dòng)，學(xué)員將通過(guò)開(kāi)題報(bào)告、專家授課、項(xiàng)目研討、畢業(yè)答辯全流程，積極推動(dòng)企業(yè)AI項(xiàng)目落地應(yīng)用。本期課程設(shè)置在保留以往核心課程、內(nèi)部助教全程常駐等設(shè)置下，還重磅推出引入“飛行助教”。飛行助教是從往期畢業(yè)的190名AI架構(gòu)師中，結(jié)合專業(yè)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)落地等綜合能力，邀請(qǐng)的10位優(yōu)秀AI架構(gòu)師，他們將在之后的四個(gè)月時(shí)間里，為學(xué)員不間斷地進(jìn)行產(chǎn)業(yè)落地咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。

　　現(xiàn)場(chǎng)，浙江能源集團(tuán)技術(shù)研究院朱凌風(fēng)、中國(guó)資源衛(wèi)星應(yīng)用中心應(yīng)用服務(wù)部副部長(zhǎng)李俊杰分別作為AICA往期優(yōu)秀學(xué)員和新學(xué)員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)代表進(jìn)行發(fā)言。朱凌風(fēng)表示，在課程中，學(xué)員可以與百度技術(shù)專家、架構(gòu)師深度交流，能夠結(jié)識(shí)各行各業(yè)的優(yōu)秀同學(xué)、技術(shù)大牛，并得到授課老師、指導(dǎo)專家、助教“三師制”的全程指導(dǎo)，這些幫助使他更有信心也更高效率地完成了電廠設(shè)備故障智能預(yù)判項(xiàng)目，收獲頗豐。李俊杰從遙感行業(yè)的智能化升級(jí)談及AI落地，認(rèn)為深度學(xué)習(xí)在遙感圖像超分辨率、目標(biāo)檢測(cè)、語(yǔ)義分割、變化檢測(cè)等方面都取得了較大進(jìn)展，并看好AI+遙感的大規(guī)模應(yīng)用。

　　隨后，學(xué)員們正式開(kāi)始了本期培養(yǎng)計(jì)劃的第一課《深度學(xué)習(xí)的再認(rèn)識(shí)》，重新認(rèn)識(shí)AI架構(gòu)師與深度學(xué)習(xí)技術(shù)的關(guān)系，并從傳統(tǒng)AI技術(shù)、業(yè)務(wù)應(yīng)用落地和AI的未來(lái)發(fā)展三個(gè)角度了解深度學(xué)習(xí)的價(jià)值。

　　為了讓AI架構(gòu)師的成長(zhǎng)有跡可循，AICA首席AI架構(gòu)師培養(yǎng)計(jì)劃為業(yè)界指引方向，沉淀出《深度學(xué)習(xí)工程師技能圖譜》提供技術(shù)方面的學(xué)習(xí)指南，《AI架構(gòu)師》白皮書(shū)更是集百度最資深架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)為一體，闡明AI產(chǎn)業(yè)落地方法論。《AI架構(gòu)師》從多維度、多角度描述新時(shí)代“業(yè)務(wù)+算法+架構(gòu)”三位一體的AI架構(gòu)師轉(zhuǎn)型路徑，帶業(yè)界AI人才一同預(yù)見(jiàn)AI 產(chǎn)業(yè)落地前瞻變量。

　　產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化升級(jí)的速度與成效，歸根到底是相關(guān)人才的轉(zhuǎn)型與升級(jí)。越來(lái)越多的企業(yè)將面臨從應(yīng)用AI技術(shù)跨入AI工業(yè)大生產(chǎn)的升級(jí)階段，AICA首席AI架構(gòu)師培養(yǎng)計(jì)劃也將持續(xù)為企業(yè)學(xué)員提供強(qiáng)有力的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與資源支撐，助力高端復(fù)合型AI人才培養(yǎng)，一起為國(guó)家科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)智能化升級(jí)貢獻(xiàn)自己的力量！