機器人的重要性不言而喻，憑借高效、靈活、穩(wěn)定的作業(yè)特點，機器人通過換人作業(yè)能有效節(jié)約勞動成本，提高勞動效率，同時還能推動傳統(tǒng)行業(yè)的快速轉型與升級。近年來，隨著自動化需求的日益高漲，人力成本的不斷攀升，以及產業(yè)轉型需求的持續(xù)釋放，我國各大行業(yè)企業(yè)對于機器人的應用需求正變得愈發(fā)迫切。

作為勞動密集型產業(yè)較為集中的國家之一，我國對于機器人的需求非常旺盛。自2013年以來，我國連續(xù)六年成為全球主要的機器人市場，不僅工業(yè)機器人銷量和需求量穩(wěn)居前列，而且服務機器人與特種機器人應用也不斷拓展，取得豐碩成果。截至目前，可以說機器人已成為我國各行業(yè)發(fā)展的共同選擇，前景可期。

不過，機器人高昂的價格卻成為影響普及應用的“攔路虎”。作為一種新型智能技術，機器人由于擁有高額研發(fā)成本，這注定了其應用價格的不菲。很多個人或企業(yè)依靠自有資金很難一次性支付購置機器人產品，然而向銀行貸款又難度較大、期限較短且周期太長。在這樣的情況下，人們想要使用機器人變得尤為困難。

好在，從共享單車、共享充電寶等行業(yè)之中，人們也是獲取到了機器人廉價應用的靈感——租賃。租賃機器人模式是機器人企業(yè)制造然后出租機器人，客戶按小時或者月度付費，從而實現(xiàn)對機器人的廉價使用。作為共享的本質，租恁不僅滿足了普通人對機器人的應用需求，同時也解決了企業(yè)規(guī)模應用的資金問題。

具體來看，機器人租恁模式首先對于個人來說，有效降低了應用成本，讓人們可以隨心所欲、按照自己需要使用機器人產品，讓用機收益更大化;同時，人們不必再為后續(xù)的維護、存放等費心、費力、費錢;除此以外，通過租賃用戶們還能獲得專業(yè)操作知識，對機器人應用更加得心應手，從而大大增加使用興趣。

而對于規(guī)模化應用的企業(yè)們來說，租恁模式優(yōu)勢也非常顯著。應用規(guī)模較大的企業(yè)方對于機器人擁有強勁需求，但也同樣會受價格困擾。如果花大價錢購置機器人產品，一方面企業(yè)用于經(jīng)營的流動資金會減少;另一方面機器人閑置時的維護、用工和放置成本也著實不低。在這樣的情況下，租賃無疑解決了大問題。

綜上，機器人租賃不管對于個人還是企業(yè)來說，都解決了產品價格太高、用機困難的問題，在滿足人們機器人應用需求的同時，也更好的節(jié)約了自身成本。可謂一石二鳥、作用顯著!因此目前，我國乃至全球也是在積極推動機器人租賃的快速崛起，以期通過全新模式推動機器人的加速應用，促進產業(yè)成熟發(fā)展。

例如日前，據(jù)有關媒體報道，來自以色列和日本的兩家企業(yè)便成立了一家“機器人雇傭中介公司”，該公司允許工廠按小時租賃機器人費用或按任務完成來付費;同時在我國重慶，兩江新區(qū)的機器人融資租賃業(yè)務也已幫助54家企業(yè)完成了智能化改造，投放資金高達50億元;此外，近日美國硅谷也大力推動租賃發(fā)展。

可以預見，隨著國家和企業(yè)對于機器人租賃展現(xiàn)出的高紅利和高關注，租賃機器人將逐漸成為新風口和新趨勢。未來，機器人租賃借助所展現(xiàn)出的重要社會效益和經(jīng)濟效益，有望爆發(fā)出無限發(fā)展?jié)摿ΑＶ皇牵诖酥耙惨廊挥袔状箅y關需要我們去攻克，只有闖過了這些關卡，機器人租賃發(fā)展才能真正步入正軌。

這首先第一關，是要完善機器人租賃法律法規(guī)。現(xiàn)階段，國內尚未形成專門的機器人租賃法律法規(guī)，舊有的《合同法》和《企業(yè)會計準則》等對融資租賃敘述簡單、具體不明，不健全的法律體系已經(jīng)日漸不適應機器人租賃的出現(xiàn)和快速成長，圍繞具體業(yè)務處理和規(guī)范，我國需制定更完善、更詳細的實施細則。

第二關，是要改善機器人租賃的相關信用環(huán)境。按照當前我國租賃行業(yè)的發(fā)展實際，承租人與出租人間因信用問題而爆發(fā)的矛盾不少，很多企業(yè)租賃之后還租消極，不僅損害了出租人權益，更破壞了租賃行業(yè)風氣。在這樣的背景下，機器人加入租賃市場的前提是需要整頓和改善行業(yè)的信用環(huán)境與風氣。

第三關，是要加大機器人租賃的社會宣傳力度。共享和租賃模式雖然在其他行業(yè)廣為人所接受，但作為新事物，機器人本身的普及和應用程度就不高，了解機器人租賃的人就更在少數(shù)。鑒于此，不管是政府還是企業(yè)，都需要增強租賃意識和理念，加大對社會的宣傳力度，加深人們對機器人租賃的接受程度。

第四關，是要培養(yǎng)機器人租賃的相關專業(yè)人才。租賃作為近年來國內蓬勃發(fā)展的一個行業(yè)，需要大量的金融人才、會計人才來支撐，同時也需要法律人才來保障，而機器人加入租賃行業(yè)之后，相應的還需要機器人專業(yè)人才參與其中。在這樣的背景下，我國還需要加強和完善人才培養(yǎng)體系，努力建設壯大人才隊伍。