他們竟用后臺數據偷窺喜歡的女性！Facebook一年半解雇52名工程師
光鮮亮麗的大廠背后竟有這樣不為人知的一幕。
一年間，52名工程師被辭退。
而且還是7年前發生的事！
這家大廠就是Facebook。
為何解雇52名員工？為何埋沒了7年的case現在被翻出？
據一本新書《丑陋的真相：Facebook統治之戰內幕》透露，在2014年1月至2015年8月期間，這52名員工因為擅自訪問用戶的個人數據而被解雇。
而令人震驚的是，當時有超過1.6萬名員工都有權限訪問這些數據。
《丑陋的真相：Facebook統治之戰內幕》
跟蹤和偷窺
書中提到，一位男工程師因為約會不順利而開始在Facebook的后臺翻找他約會對象的信息：
那是一個深夜，在同事們離開辦公室幾個小時后，這位Facebook的工程師回到他的筆記本電腦前。
喝了幾杯啤酒之后，他知道，只要敲擊幾下鍵盤，就能進入幾天前和他約會的一個女人的Facebook資料。
在他看來，這次約會很順利，但兩人分開24小時之后，她就不再回復信息了。
他想做的就是偷看她的Facebook，以滿足他的好奇心，看看她是否生病了，還是去度假了，或者丟了她的狗，任何可以解釋為什么她對第二次約會不感興趣的事情。
顯然，他知道足夠多的細節：名字和姓氏、出生地和大學，所以只花了幾分鐘就找到了這名女性。
Facebook的內部系統擁有豐富的信息庫，包括多年來與朋友的個人對話、參加的活動、上傳的照片（包括已刪除的照片），以及她評論或點擊過的帖子。
他看到了Facebook為廣告商提供的標簽：三十多歲，政治立場偏左，生活方式活躍，有廣泛的興趣，愛狗，在東南亞度假。
通過手機上安裝的Facebook應用程序，他看到了她實時的位置。
這顯然比在十幾次晚餐中可能得到的信息要多。
而另一位工程師和一起在歐洲度假的女性發生了爭吵，在她離開了房間后，該工程師利用Facebook上的數據追蹤到了她的新酒店。
此外，還有一位工程師在第一次約會之前就開始翻看對方的Facebook信息。
該工程師發現她經常去舊金山的某個公園，于是他去了這個公園，并看到這位女性和朋友正在一起享受陽光。
「公開透明」是Facebook的精神
Facebook的信息管理系統被設計成公開、透明的，因此所有員工都可以使用。
這是扎克伯格創始精神的一部分，他要砍掉那些拖累工程師、阻礙他們快速、獨立工作的繁文縟節。
不過，這一規則是在Facebook只有不到一百名員工的時候制定的。
然而，在多年之后，整個公司已經有了上萬名工程師，卻沒有人重新審視這一做法。
除了員工本身的善意，沒有任何東西可以阻止他們濫用對用戶個人信息的訪問。
平均每個月3人！
作者透露，平均每個月有3名員工被發現利用Facebook用戶的個人數據謀取私利。
而大多數員工濫用用戶個人數據的情況涉及男性查找他們感興趣的女性的Facebook資料。
首席安全官Alex Stamos在上任后告訴高管：工程師「幾乎每個月都在濫用他們的權限和侵犯用戶的隱私」。
扎克伯格聽后「大吃一驚」，問道：「為什么沒有人想到要重新評估工程師用來訪問用戶數據的系統。」
然而，房間里沒有人指出：這是一個他自己設計和實施的系統。
說了也沒用
正如書中所揭示的，數據濫用之所以成為可能，是因為該系統被設計為對所有員工開放，以便「削減那些拖累工程師并阻止他們快速、獨立工作的繁文縟節」。
一位員工表示過去曾有人提議改變數據的使用，但無濟于事。
「限制收集用戶數據與『馬克的基因』（Mark's DNA）相悖的。甚至在我們向他提出這些選擇之前，我們就知道這不是他要選擇的道路。」
Facebook方面則表示：「我們一直對濫用行為采取零容忍態度，并解雇了每一位被發現不正當訪問數據的員工。」
然而，Facebook在其承諾的對用戶數據進行加密方面沒有任何進展，尤其是在Instagram和WhatsApp上。
至今，WhatsApp瘋狂收集用戶個人隱私信息的問題，依然存在并飽受公眾指責。
蘋果App Store上給出的關于WhatsApp要求訪問的用戶相關信息
不止Facebook！
27歲的前谷歌工程師David Barksdale多次利用其作為公司精英技術小組成員的身份，訪問用戶的賬戶信息。
在其工作期間對至少四名未成年人進行了長達數月的監視，甚至還進行了電話騷擾。
事件被報告給谷歌之后，David于2010年7月被解雇。
網友評論
「我從事數據工作，可以接觸到成千上萬的人的『個人身份信息』，而我也害怕自己的數據可以被許多人訪問。」
「我是一名SQL開發人員。由于我們業務的性質，我可以接觸到數百萬人的信息。這很嚇人。」
「這些擁有大量你的數據的公司永遠不能被信任。」
而正在看這篇文章的你，行為模式和喜好大概也早已被看透了。
「Big Tech is Watching You ！」
