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我的中年危機(jī)來(lái)得很自然

新聞
最近幾年在IT行業(yè)經(jīng)常聽(tīng)到“中年危機(jī)”這個(gè)詞,我理解的“中年危機(jī)”主要是指大部分IT從業(yè)人員在35歲之后職位和薪水很難有大的提升,甚至面臨調(diào)崗、被裁或者減薪的情況,而生活中,上有老下有小的經(jīng)濟(jì)壓力卻慢慢變大,最終導(dǎo)致手里可支配的錢(qián)越來(lái)越少,甚至負(fù)債越來(lái)越高。

 前言

最近幾年在IT行業(yè)經(jīng)常聽(tīng)到“中年危機(jī)”這個(gè)詞,我理解的“中年危機(jī)”主要是指大部分IT從業(yè)人員在35歲之后職位和薪水很難有大的提升,甚至面臨調(diào)崗、被裁或者減薪的情況,而生活中,上有老下有小的經(jīng)濟(jì)壓力卻慢慢變大,最終導(dǎo)致手里可支配的錢(qián)越來(lái)越少,甚至負(fù)債越來(lái)越高。

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我從2006年開(kāi)始做JAVA開(kāi)發(fā),到現(xiàn)在已經(jīng)有13年,中間一直從事軟件研發(fā)和管理的工作,雖然工作經(jīng)歷比較豐富,但我在面臨工作選擇時(shí),由于自己沒(méi)有規(guī)劃的隨性選擇,導(dǎo)致了我的中年危機(jī)來(lái)的很早、很自然,只是我一直未察覺(jué)。

今天我把自己的從業(yè)經(jīng)歷、反思以及建議寫(xiě)出來(lái),相信對(duì)從事IT行業(yè)5年左右的朋友來(lái)說(shuō),應(yīng)該都會(huì)有一些啟發(fā)。

02.從業(yè)經(jīng)歷

我2006年7月畢業(yè)于武漢一所211大學(xué),非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。在3月份我參加了一個(gè)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為期半年的全職JAVA培訓(xùn),從此走上了程序員之路。

9月底我們的課程結(jié)束,國(guó)慶剛過(guò),我和幾個(gè)同學(xué)坐上了北上的火車(chē),奔向北京,因?yàn)榕嘤?xùn)老師說(shuō)那里的IT氛圍更好,就業(yè)前景和機(jī)會(huì)更多。

到了北京之后,不到一個(gè)星期就找到了工作,公司主要是做保險(xiǎn)行業(yè)的軟件。系統(tǒng)前端使用Delphi,后端使用C,前幾個(gè)月主要是Web化改造,還不是很忙。07年過(guò)完年后部門(mén)接了一個(gè)戰(zhàn)略性項(xiàng)目,工期比較緊,所以加班就很多了,慢慢的身體抗不住了,有被掏空的感覺(jué)。

到了9月的時(shí)候,考慮到合租的房子快到期了,平時(shí)的工作主要是JS前端,Java開(kāi)發(fā)很少,數(shù)據(jù)庫(kù)就沒(méi)操作過(guò),再干下去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)的東西都快忘了,加上正在談的女朋友在廣州工作,所以我辭職離開(kāi)了北京到了廣州。

在廣州過(guò)完國(guó)慶后花了半個(gè)月時(shí)間找到了工作,新公司主要是給移動(dòng)公司做業(yè)務(wù)系統(tǒng),一般是3-5個(gè)人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),從需求調(diào)研、需求評(píng)審到系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、部署和運(yùn)維,項(xiàng)目管理過(guò)程中涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)能都接觸到,一般的項(xiàng)目周期大概是半年,做了幾個(gè)項(xiàng)目后,我從一個(gè)開(kāi)發(fā)人員慢慢變?yōu)轫?xiàng)目經(jīng)理,可以獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目,也是在這家公司我的綜合能力有了很大的提升。

就這樣到了10年初,老婆換了工作要去深圳上班,我想著技術(shù)人員去哪里找不到工作,于是毫不猶豫的辭了廣州的工作去了深圳。

在深圳找了快1個(gè)月,終于進(jìn)了一家很大很有名的軟件公司做開(kāi)發(fā),新公司是做ERP產(chǎn)品的,和之前項(xiàng)目型的公司不一樣,新公司的分工比較細(xì),產(chǎn)品的研發(fā)管理也更規(guī)范,從產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、功能開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、實(shí)施部署都有很完善的流程和方案。

這些項(xiàng)目管理的方法和規(guī)范讓我受益匪淺,以至于我在之后的工作中都時(shí)常會(huì)拿來(lái)借鑒;ERP產(chǎn)品的業(yè)務(wù)復(fù)雜度比較高,決定了程序的復(fù)雜度也不可能低,我在開(kāi)發(fā)的崗位上勤勤懇懇的苦干,不停的開(kāi)發(fā)和重構(gòu),倒也將我的代碼分析能力、問(wèn)題解決能力以及代碼的質(zhì)量和規(guī)范都提升了不少。

在這家公司做了快2年,我厭倦了在不了解客戶(hù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求的情況下,只能按照需求人員“臆想”的需求來(lái)開(kāi)發(fā),導(dǎo)致我不得不經(jīng)常對(duì)同一個(gè)業(yè)務(wù)功能反復(fù)修改,最后腦子一熱,辭職跳到了一家外包公司,進(jìn)入了一個(gè)做公估行業(yè)系統(tǒng)的項(xiàng)目組擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理。在外包項(xiàng)目快完成時(shí),我從外包公司轉(zhuǎn)到了項(xiàng)目方,崗位由技術(shù)經(jīng)理變?yōu)轫?xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目上線(xiàn)運(yùn)行后又成了新公司研發(fā)部的部門(mén)經(jīng)理。

這個(gè)項(xiàng)目是我工作這么些年,最投入的一個(gè),因此收獲了很多同事對(duì)我的支持和幫助,以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人及工作的認(rèn)可。在這個(gè)公司里讓我有了一種家人的感覺(jué),大家在一起都很開(kāi)心,即使后面各奔東西,還會(huì)不時(shí)找機(jī)會(huì)聚在一起吃飯、喝酒。

到了14年7月的時(shí)候,前任技術(shù)總監(jiān)給我推薦了一個(gè)工作,于是我去了一家做互聯(lián)網(wǎng)教育的創(chuàng)業(yè)型公司任項(xiàng)目經(jīng)理,14年過(guò)完年后公司資金鏈出現(xiàn)問(wèn)題,我磕磕碰碰的堅(jiān)持到了10月,最終還是離職。

其實(shí)這家公司的前景是我所任職過(guò)的公司中自己最看好的,可惜公司資金斷了,供應(yīng)商報(bào)案,公司賬戶(hù)凍結(jié),工資發(fā)不出來(lái),研發(fā)團(tuán)隊(duì)中有人借勢(shì)發(fā)難,讓我看到了人性最黑暗的一面。最看好的公司卻帶給自己很大的感傷,我心里五味雜陳。

離職后對(duì)互聯(lián)網(wǎng)教育還抱有一點(diǎn)期望,我又去了另一家做互聯(lián)網(wǎng)教育的公司,雖然兩家公司所處的行業(yè)是一樣的,但實(shí)際上商業(yè)模式完全不同,在新公司做了半年開(kāi)發(fā),結(jié)果公司上輪融資的錢(qián)花完了,下輪的錢(qián)還沒(méi)著落,公司裁了一部分人,我也在其中。

16年4月我失業(yè)在家,想著在外漂泊了快10年,自己還一事無(wú)成,心里很是失落。經(jīng)過(guò)一番考慮,我最終決定離開(kāi)深圳回到武漢重新開(kāi)始。回到武漢后在獵頭的推薦下,6月份入職了一家環(huán)保行業(yè)的公司做項(xiàng)目經(jīng)理,說(shuō)是項(xiàng)目經(jīng)理,其實(shí)整個(gè)項(xiàng)目就只有我一個(gè)人。辦理入職手續(xù)時(shí),HR才告訴我公司資金鏈斷了,我想著既來(lái)之則安之,說(shuō)不定公司情況會(huì)有好轉(zhuǎn)的。結(jié)果試用期3個(gè)月的工資還能發(fā)下來(lái),轉(zhuǎn)正后3個(gè)月沒(méi)發(fā)工資,我無(wú)奈提出了離職。

提了離職后正好大學(xué)同學(xué)推薦了一個(gè)工作,于是16年底我去了新公司任研發(fā)部經(jīng)理,新公司是做建筑行業(yè),做了1年多,到了18年下半年公司資金也出現(xiàn)了問(wèn)題,11月的時(shí)候我離職走了。

在家休息了幾個(gè)月,由于被連續(xù)四家公司的資金問(wèn)題搞傷了,我希望下一個(gè)公司能靠譜一些,通過(guò)朋友的朋友推薦,我在19年3月進(jìn)入了現(xiàn)在這家公司做開(kāi)發(fā),公司主要做銀行業(yè)務(wù)。

03.反思

我認(rèn)為自己比較大的問(wèn)題是沒(méi)有明確的職業(yè)規(guī)劃,每一個(gè)選擇或者每走一步都沒(méi)有向一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)靠近,漫無(wú)目的的前進(jìn)其實(shí)只是自己在原地打轉(zhuǎn)。我反思自己的危機(jī)主要來(lái)源于三個(gè)方面:

行業(yè)的選擇

對(duì)行業(yè)選擇的忽視是我犯的比較大的錯(cuò)。我一直認(rèn)為作為一個(gè)研發(fā)人員,技術(shù)才是最重要的,所以我從來(lái)沒(méi)有重視行業(yè)的選擇,從事IT工作13年來(lái),涉獵的行業(yè)包含了保險(xiǎn)、移動(dòng)、ERP、公估、教育、環(huán)保、建筑、銀行共8個(gè)。

可以這樣說(shuō),我每換一次工作,就換了一個(gè)行業(yè)。除環(huán)保只做了半年,其他行業(yè)我都基本做了一年以上,但即使做了一年甚至兩年以上的行業(yè),我也只敢說(shuō)對(duì)行業(yè)的業(yè)務(wù)有了一個(gè)初步的了解,根本達(dá)不到熟悉的地步,更談不上會(huì)有建設(shè)性的意見(jiàn)。而我隨著年齡的增長(zhǎng),學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力和動(dòng)力比不上年輕人,對(duì)業(yè)務(wù)的了解也沒(méi)有比別人更深刻,甚至還不如已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)做了幾年的年輕人,我對(duì)公司的價(jià)值體現(xiàn)不出來(lái),“中年危機(jī)”自然就來(lái)了。

人脈的積累

這里的人脈主要指行業(yè)里其他從業(yè)人員對(duì)你的認(rèn)可度,其實(shí)很多公司比較重要的崗位大部分都來(lái)源于朋友的推薦,而在我的經(jīng)歷中,只要是推薦的崗位,待遇都會(huì)比自己主動(dòng)投簡(jiǎn)歷找到的要好很多。

而想要積累足夠多的、足夠好的人脈,那應(yīng)該在一個(gè)城市長(zhǎng)呆下去,而我先到北京,再去廣州、深圳,最后回到武漢,表面上看起來(lái)人過(guò)的很瀟灑,去了很多城市,實(shí)際上很傻,因?yàn)槊繐Q一個(gè)城市,其實(shí)就是我把剛積累起來(lái)的人脈歸零了,以前的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶(hù)甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)我的認(rèn)可都沒(méi)有用了,這種因?yàn)閾Q工作城市而導(dǎo)致的人脈資源遺失真的是一種很大的浪費(fèi),這種資源的積累沒(méi)有別的辦法,只能再?gòu)牧汩_(kāi)始慢慢來(lái)!

個(gè)人的提升

由于沒(méi)有明確的職業(yè)規(guī)劃,我不知道自己會(huì)走哪條路,應(yīng)該提升哪些方面的技能,我只是沉浸在一次次業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以及公司現(xiàn)有技術(shù)的了解中,忽視了外面又出現(xiàn)了很多非常好的技術(shù)和管理理念,慢慢的自己的技術(shù)和眼界都停滯不前了,個(gè)人價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力不知不覺(jué)間又降低了!

04.個(gè)人建議

選擇一個(gè)好的行業(yè)深耕細(xì)作

在一個(gè)行業(yè)深耕細(xì)作,對(duì)業(yè)務(wù)有了很深的認(rèn)識(shí),加上做了多年的行業(yè)信息化系統(tǒng),以后不管是做產(chǎn)品規(guī)劃還是項(xiàng)目需求,或者是售前支持都能很快上手勝任。

業(yè)務(wù)上的積累是會(huì)隨著年限的增加越來(lái)越多、越來(lái)越深,越來(lái)越有價(jià)值;而技術(shù)的更新太多太快,隨著工作年限的增加,學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力降低,很容易在技術(shù)的更新?lián)Q代中掉隊(duì)。所以在學(xué)習(xí)技術(shù)之余通過(guò)時(shí)間的積累來(lái)加深業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和思考,會(huì)更容易讓自己保持競(jìng)爭(zhēng)力。

但哪個(gè)行業(yè)好?值得我們專(zhuān)一的去學(xué)習(xí),這就見(jiàn)仁見(jiàn)智了。如果實(shí)在不知道這個(gè)行業(yè)好不好,那就看這個(gè)行業(yè)有沒(méi)有錢(qián),像銀行、證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè),完全就是不差錢(qián)的,可以安心做一輩子;如果一個(gè)行業(yè)被有名的資方大額投資,這個(gè)行業(yè)也可以考慮;但是如果有機(jī)會(huì)進(jìn)百度、阿里、騰訊、京東、字節(jié)跳動(dòng)等大的互聯(lián)網(wǎng)公司,就不用管什么行業(yè)了,先進(jìn)去再說(shuō),別的不說(shuō),至少能讓你的眼界和人脈提高一個(gè)檔次。

不要把全部的精力給公司

我們和公司之間是一個(gè)雙向選擇的關(guān)系,公司不可能因?yàn)槟銓⒁磺卸挤瞰I(xiàn)給了公司而給你提供超出你自身價(jià)值的待遇。所以不要為了工作而把自己all in,要給自己留有一些時(shí)間和精力,可以自我提升增強(qiáng)自身的能力,可以參加外面的交流會(huì)增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),認(rèn)識(shí)更多優(yōu)秀的朋友,可以花時(shí)間寫(xiě)博客、更新公眾號(hào)增加知名度等等。千萬(wàn)不要在公司一味的埋頭苦干!

培養(yǎng)一個(gè)運(yùn)動(dòng)愛(ài)好

IT行業(yè)加班比較多,大家對(duì)身體的重視都不高,培養(yǎng)一個(gè)運(yùn)動(dòng)愛(ài)好,除了能給自己的生活增加一些趣味,也能通過(guò)適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)鍛煉讓我們保持充沛的精力去學(xué)習(xí)、工作,我們很多人在家里都是上有老下有小的經(jīng)濟(jì)支柱,就算是為了他們也要讓自己有一個(gè)好的身體,保證自己有持續(xù)的戰(zhàn)斗力。

責(zé)任編輯:華軒 來(lái)源: 碼農(nóng)翻身
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