現(xiàn)在緊缺和高薪的人工智能工作是什么?哪個工作需求強?人工智能將創(chuàng)造多少就業(yè)機會?人們需要了解一下統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

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毫無疑問，人工智能人才市場目前處于白熱化狀態(tài)。根據(jù)調(diào)研機構(gòu)Gartner公司的數(shù)據(jù)，人工智能創(chuàng)造的商業(yè)價值將在2022年達到3.9萬億美元。根據(jù)IDC公司預(yù)測，2022年全球認(rèn)知和人工智能系統(tǒng)的支出將達到776億美元。并且認(rèn)知功能有望對幾乎每個企業(yè)IT功能產(chǎn)生影響。

根據(jù)麥肯錫全球研究所的調(diào)查數(shù)據(jù)，人工智能和機器學(xué)習(xí)有潛力在2020年為市場營銷和銷售創(chuàng)造2.6萬億美元的額外價值，并在制造和供應(yīng)鏈規(guī)劃方面創(chuàng)造2萬億美元的價值。

然而，對于越來越需要團隊中人工智能專業(yè)人員的IT領(lǐng)導(dǎo)者來說，最重要的是，他們需要支付多少薪酬才能將這些技術(shù)嫻熟的稀缺人才納入其中。

調(diào)研機構(gòu)收集了一些與人工智能職位薪酬相關(guān)的更具說服力的數(shù)據(jù)，其中包括擁有哪些技能的員工的薪酬最高、需求最多、供需動態(tài)變化、熱門招聘地區(qū)，以及人工智能可能創(chuàng)造的就業(yè)機會等。

1. 142858美元：2019年薪酬最高的人工智能職位的平均值

根據(jù)招聘網(wǎng)站Indeed的調(diào)查數(shù)據(jù)，機器學(xué)習(xí)工程師的平均年薪為142858美元，也是2019年收入最高的人工智能工作職位。去年這個職位在薪酬排名上名列第三位。而人工智能專業(yè)人員的薪酬比去年增加了5.8%，遠高于人力資源咨詢機構(gòu)美世(Mercer)公司預(yù)期的2.9%。此外，排名前五位的高薪人工智能技術(shù)人員中，還包括數(shù)據(jù)科學(xué)家(126.927美元)，計算機視覺工程師(126,399美元)，數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)師(126,008美元)和算法工程師(109,313美元)。

2. 需求量大的人工智能工作職位：深度學(xué)習(xí)工程師

深度學(xué)習(xí)工程師在Indeed網(wǎng)站尋求人工智能或機器學(xué)習(xí)技能的工作清單中排名第二，而深度學(xué)習(xí)去年甚至沒有出現(xiàn)在這個列表上。

深度學(xué)習(xí)工程師是機器學(xué)習(xí)子集的專家，其中算法的靈感來自他們的大腦。這些人才在自動駕駛、高級機器人、面部識別系統(tǒng)等領(lǐng)域的需求量很大。麥肯錫全球研究所的調(diào)查數(shù)據(jù)表明，深度學(xué)習(xí)未來的年度價值可能達到3.5萬億至5.8萬億美元。

在人工智能工作緊缺的職位中，機器學(xué)習(xí)工程師排在第一位，而第三到第五位分別為高級數(shù)據(jù)科學(xué)家、計算機視覺工程師和數(shù)據(jù)科學(xué)家。

3.人工智能技術(shù)人員就業(yè)率增長29%

從2018年5月到2019年5月，人工智能就業(yè)人數(shù)增長了29%——雖然仍在顯著增長，但一年前和兩年前分別增長了58%和36%。與此同時，人工智能求職者的數(shù)量下降了15%，這表明提供這些人工智能職位的公司可能缺少人工智能專家。

4.紐約、舊金山、華盛頓特區(qū)、圣何塞、西雅圖成為頂級人工智能就業(yè)市場

從2018年的分析來看，人工智能就業(yè)機會的主要都市區(qū)基本沒有變化。正如Indeed網(wǎng)站博客所指出的那樣，“在人們認(rèn)為紐約是從金融服務(wù)業(yè)到出版業(yè)的發(fā)源地之前，紐約的最高職位的變化可能會讓人們感到驚訝——許多行業(yè)現(xiàn)在都在采用人工智能技術(shù)。許多位于美國西海岸的高科技公司(如亞馬遜、Facebook和谷歌)在該地區(qū)占有重要地位。紐約也在人工智能相關(guān)的科技初創(chuàng)企業(yè)中占有一席之地，如Alphasense、Clarifai、Persado和X.ai等公司。”

紐約市場上升了一個位次，而圣何塞市場下降了一個位次。同樣，西雅圖排名第六，而波士頓今年排名下滑至第六位。洛杉磯、芝加哥、達拉斯-沃思分別排在第七、第八和第九位，亞特蘭大排在第十位。

5.40%的受訪者表示他們因人工智能而增加就業(yè)機會

根據(jù)Dun&Bradstreet公司2019年發(fā)布的一份調(diào)查報告，來自全球2000家機構(gòu)的40%的受訪者表示，由于采用人工智能，他們正在增加更多的工作崗位;而在接受調(diào)查的100名企業(yè)高管中，只有8%的受訪者表示，他們的公司正計劃因?qū)嵤┤斯ぶ悄芗夹g(shù)而裁員。大約三分之一(34%)的受訪者表示，由于采用人工智能技術(shù)，其人力資源需求沒有變化。

6.到2022年，人工智能創(chuàng)造了1.33億個新工作崗位

根據(jù)世界經(jīng)濟論壇(WEF)2018年就業(yè)前景調(diào)查報告，到2022年，人工智能自動化技術(shù)將創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。

7.美國7000個人工智能職位空缺

根據(jù)RPA廠商 UIPath公司的分析，發(fā)現(xiàn)美國總共7000個人工智能職位空缺。這使得美國落后于提供12,000個職位的中國，領(lǐng)先于英國、印度、德國、法國、加拿大、澳大利亞、波蘭。