雅虎再換新帥 專注產(chǎn)品體驗(yàn)
原創(chuàng)北京時(shí)間7月17日早間消息，美國科技博客Business Insider記者尼可拉斯·卡爾森(Nicholas Carson)周一與接近雅虎董事會(huì)的消息人士進(jìn)行了接觸，隨后列出了雅虎選擇谷歌前高管瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)為CEO的主要原因。
雅虎新任CEO瑪麗莎·梅耶爾
Marissa Mayer，37歲，原Google第20號員工、產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)副總裁，Google首位女工程師被任命為Yahoo新任CEO。Google超級簡潔的首頁、Gmail、新聞、圖片和產(chǎn)品搜索均由她管理。擔(dān)任雅虎在4年內(nèi)更換的第5個(gè)CEO不是容易事兒，盡管她名氣夠大，股東們卻表示這一次不知道能堅(jiān)持多久。
馬大姐語錄
瑪麗莎·梅耶爾曾說：“我每周工作130小時(shí)。有人說，一周只有168小時(shí)，這怎么可能呢？事實(shí)上，只要你在洗澡時(shí)爭分奪秒，敢在辦公室桌子底下睡覺，是可以辦到的。我不相信什么‘精疲力盡’；很多人幾十年如一日辛勤工作，比如溫斯頓·丘吉爾和愛因斯坦。”成功總是有理由的！
雅虎任命谷歌前高管梅耶爾為新任CEO -- 梅耶爾表示：“我對能領(lǐng)導(dǎo)雅虎這家擁有7億多名用戶的公司感到榮幸和高興，盼望著能與這家公司擁有獻(xiàn)身精神的員工一起為全球用戶和廣告主帶來創(chuàng)新的產(chǎn)品、內(nèi)容和個(gè)性化的體驗(yàn)。”
yahoo人命新帥的五大原因：
--梅耶爾專注于產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)，有能力使雅虎回歸到以產(chǎn)品和用戶驅(qū)動(dòng)的本源。雅虎過渡期CEO羅斯·萊文索恩(Ross Levinsohn)曾試圖專注于內(nèi)容業(yè)務(wù)，使雅虎成為2.0版的有線電視公司。
--梅耶爾善于指導(dǎo)優(yōu)秀人才。她在谷歌啟動(dòng)了一個(gè)項(xiàng)目，致力于培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力。他們中的許多人已經(jīng)成為Uber、Dropbox和Polyvore等公司的高管。
--雅虎董事會(huì)認(rèn)為，梅耶爾將能為雅虎招聘到新的人才。
--梅耶爾具有極高的知名度，因此對所有人來說都是一個(gè)“驚喜”。
--雅虎聯(lián)合創(chuàng)始人大衛(wèi)·費(fèi)羅(David Filo)仍在雅虎工作，并且是雅虎***的股東。費(fèi)羅對梅耶爾表示了支持。
消息一出，引起微博上的網(wǎng)友熱議：
@曾鳳萍：除非這位美女CEO把yahoo所有的人都開了，否則也是回天無力。公司的文化已經(jīng)徹底墮落了。
@Papaya沈思：剛收到以前在google的老板Marissa Mayer的email，她要去Yahoo做CEO了，太令人吃驚了。祝她好運(yùn)！
@姜太文: 希望她能重塑Yahoo。Yahoo承載了太多記憶。
@鄧侃：馬大姐的活兒不好干。Yahoo 這么大的公司，一旦走入下行通道，其慣性很大。馬大姐想把這個(gè)頹勢扳過來，得做大手術(shù)。且看馬大姐出什么招兒吧。精彩大戲即將上演！
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