沒有喬布斯的蘋果，誰說了算?

雖然喬布斯選擇了Tim Cook作為自己的接班人，但喬布斯自己也說過Cook并不是一個產品好手。蘋果真正的產品主管是Jony Ive。Ive可謂是一個產品設計天才，喬布斯也非常欣賞和看重他，當談到Ive時，喬布斯曾這樣說道：“沒有人能要求Ive做什么或不做什么，這是我給他的特權。”

由此可以看出Ive在蘋果有多大的權利和地位，然后問題也就隨之出現了，當Cook與Ive的意見產生分歧時，誰說了算?

蘋果能否留住人才并激發他們的積極性

喬布斯的脾氣不是一般的火爆，這雖然在一定程度了疏遠了員工，但卻能***程度地激發他們的潛能，完成那些看似不可能的人物。沒有了喬布斯，蘋果員工能否繼續像以前那樣積極地工作呢?喬布斯走后，蘋果在這方面已經發生了一些變化，內部人士稱：“現在，工作中休息時間更多了，員工也隨之放松了很多。很多工程師也感到更安全了，因為他們現在不用整天提心吊膽，害怕因任何沒有完成而丟掉工作。”然而，蘋果之前之所以能推出一系列撼動世界的產品，這在很大程度上是因為喬布斯使得蘋果工程師時時刻刻都有很強的危機感。現在，蘋果工程師沒有因擔心丟掉工作而產生的危機感了，他們也放松了很多。蘋果產品的質量會不會也跟著下降呢?

蘋果的產品高度保密傳統能否延續

喬布斯之所以擅長展示和銷售產品的一個重要原因在于：產品在發布前是處于高度保密狀態的。處于高度保密狀態的產品為喬布斯提供了一個***的展示平臺，蘋果這個偉大的品牌就是在這個過程中慢慢積淀出來的。根據了解蘋果員工的消息人士稱，自從喬布斯走后，很多員工的保密細想開始有所松弛，警惕性也不那么強了。

蘋果能否延續這一保密傳統，繼續打造不同凡響的產品發布會呢?