秘笈一：扔掉“受害人心態”

發現自己不受老板偏愛，然后就自怨自艾，覺得老板不夠慧眼識珠，甚至因此憤世嫉俗、自暴自棄？

拋開這種不成熟的想法吧！就算你真的是被傷害的可憐兮兮的小白兔，也要明白職場是弱肉強食的叢林。對于有“受害人”心態的人，剛開始會有人同情，但久而久之就不會再有人同情甚至幫助他，誰喜歡逢人便說“阿毛丟了”的祥林嫂呢?只有正面應對挫折，才能克服挫折。

秘笈二：學會危機公關

2009年6月2 日，明星周杰駕車發生交通事故，雖然事發后他迅速報警，但其后不露面不道歉的態度激起民憤，網友遂叫他“周逃逃”。周杰在博客中這樣回應：“請問你們哪位是親眼所見的當事人啊?還不是以訛傳訛、添油加醋道聽途說的啊?難道這都是弱勢群體的特點和風格嗎?請別忘記我也同樣是受害者。”“如果是周杰當場死亡呢?請問有人同情嗎?”

要知道，大眾同情的一定是弱勢群體。不了解內情的情況下看到兩個女人吵架，你是同情哭的那個，還是同情破口大罵的那個？

秘笈三：表現得像個成功者

業績不可能一直都是上漲的，但是要學會聰明的為業績下滑找到合理的理由。比如石油相關的利潤率下滑，就擺出原有漲價的數據和各大競爭對手公司給出的極度業績報表，告訴你的老板，你的業績下滑，但是仍然是同行業里業績最好的那一個。 （圖片來源：PConline攝影部落）
 
 

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