11月15日消息，根據《華爾街日報》最近進行的一份調查，自由媒體(Liberty Media)***執行官格雷格·馬菲(Greg Maffei)成為過去一年美國薪酬***的CEO。

根據調查，馬菲過去一年的稅前薪金收入總額為8710萬美元，是2008年總收入的4倍，使其在《華爾街日報》最近一次的CEO薪酬調查中名列***。

《華爾街日報》的這份調查針對的是過去一年（2009年10月1日至2010年9月30日）收入達到40億美元以上的美國企業，其中包括了456家美國***的上市公司，規模大于今年4月份完成的小規模分析。

根據這份***的調查，CEO的年度花紅增長約11%至平均每人167萬美元，比4月份的初步分析高3.4%。大約53%的CEO獲得限制股獎勵，高于四月份調查的48%。但是在績效獎勵方面，最近這份調查所得出的比例卻有所降低。

這份***調查顯示，CEO的薪金是伴隨著股東回報增加而提高的。自由傳媒在2009年的股東總回報為247%，是前十名中***的。調查中統計的股東回報包括股價和投資分紅。

從總的方面來說，在上一財年，CEO平均直接薪金總額增長了0.3%，而股東回報總額增長了29%。直接薪金總額包括工資、花紅和股票、股權和其他長期獎勵的價值。直接薪金總額的增長主要是由于公司股價和年度分紅的提高。

美國西方石油公司（Occidental Petroleum）***執行官伊拉尼(Ray Irani)在4月份的調查中位列***，但是在***的調查中下降至第三位。他的總薪金為5220萬美元，主要反映了與西方石油公司績效有關的獎勵的初步或者目標價值。

不過，由于股東反對，該公司在10月份推出新的政策，將伊拉尼的薪金***范圍下調接近四分之三。西方石油公司一位發言人表示，伊拉尼2009年的薪金“反映了他出色的領導能力”以及“股東獲得了巨大的回報”。

排在第二名的是甲骨文公司的拉里·埃里森（Larry Ellison），他曾經長期占據CEO薪酬榜的首位。根據調查，他的薪酬總額達到6860萬，其中主要包括約6190萬的股權獎勵。Viacom公司的菲利普·杜曼（Philippe P. Dauman）位列第六名，薪金總額為3370萬美元。
 

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