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你不是菜鳥(niǎo)系列(3):讓他升職的簡(jiǎn)單技術(shù)

企業(yè)動(dòng)態(tài)
你不是菜鳥(niǎo)系列(3):讓他升職的簡(jiǎn)單技術(shù)。

我其實(shí)在“我是主考官”這個(gè)系列中確實(shí)不想再寫(xiě)下去的另一個(gè)原因是,我真的不是一個(gè)頻繁招聘的主管,因?yàn)椋沂且粋€(gè)非常注重Team build的Team leader。我是非常看不起頻繁招聘的Team leader的,這只能說(shuō)明一件事,這個(gè)Team leader管理無(wú)方。要么是自己管不好總把責(zé)任推給下屬,要不就是下屬對(duì)他極其不滿(mǎn)意總是炒老板。我想我并不是這樣的一個(gè)老板,眾位兄弟還是非常愿意跟著我干的,這一點(diǎn)我還是引以為豪的。

我的團(tuán)隊(duì)按照梯形隊(duì)列予以排列,大概的示意圖是這樣的:

 

這種階梯形的排列方式,不是我的發(fā)明,我也是向其他有經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)而來(lái),這種方式在外企更為普遍。
這種方式的好處是,每一個(gè)級(jí)別的程序員都知道自己下一階段的努力方向,同時(shí)也知道自己面臨的挑戰(zhàn)。
事實(shí)證明我的這種布局方式有效的降低了我這個(gè)部門(mén)的主動(dòng)辭職的比率。留住了有經(jīng)驗(yàn)的人才,同時(shí),也充分的提供了各個(gè)層級(jí)的人員備份。

每一個(gè)層級(jí)的工資水平自然也是不一樣的,跨越一個(gè)層級(jí)的待遇就會(huì)不同。一般會(huì)是這樣:

1、實(shí)習(xí)程序員是最基層的,流動(dòng)性也是***,待遇***,沒(méi)有任何職稱(chēng)。
2、程序員也是基層的,區(qū)別在于是正式員工,享受正式員工的基本待遇,有職稱(chēng),是“程序員”。
3、軟件工程師,是我們這個(gè)部門(mén)開(kāi)發(fā)的中堅(jiān)力量,會(huì)帶領(lǐng)一部分程序員開(kāi)發(fā),也可能是歸屬于其他項(xiàng)目中。他們是比較優(yōu)秀的程序員晉升上來(lái)的。
4、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目質(zhì)量,項(xiàng)目進(jìn)度,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的技術(shù)把關(guān)都靠他們了。

這就是一條升職的路線,當(dāng)然,最終還不止是開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理,最終還會(huì)是部門(mén)主管,當(dāng)然這得等我離職的時(shí)候,呵呵,不過(guò)這也是有希望的。

能夠得到升職機(jī)會(huì)的其中一點(diǎn)很重要,就是能夠在眾多看似水平差不多的人員中脫穎而出!

有一個(gè)新的任務(wù),在一個(gè)Linux系統(tǒng)上移植一個(gè)系統(tǒng),而各個(gè)項(xiàng)目任務(wù)排的都比較緊。不能再抽調(diào)其他項(xiàng)目經(jīng)理參與這個(gè)項(xiàng)目了。
急需派一個(gè)軟件工程師獨(dú)立完成這個(gè)事情,當(dāng)然,這個(gè)事情最終會(huì)成為一個(gè)獨(dú)立項(xiàng)目,進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
這顯然是一個(gè)有升職機(jī)會(huì)的任務(wù)。
我在考慮將這個(gè)任務(wù)給誰(shuí)?

有兩個(gè)人可以做這件事:

小張一直在做開(kāi)發(fā),有一兩年的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),為人也不錯(cuò),與世無(wú)爭(zhēng)的一種感覺(jué),基本上領(lǐng)導(dǎo)委派的工作他的工作他都很快完成,不是自己的分內(nèi)的事情就不去想了,對(duì)新知識(shí)的敏感度不強(qiáng),

小孫在公司工作2年,對(duì)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)也非常熟悉,他和小張的區(qū)別是對(duì)未知事物非常敏感,而且自己非常愿意鉆研一些新的技能,他對(duì)Linux操作系統(tǒng)比較熟悉,平時(shí)愛(ài)鉆研點(diǎn)這方面的開(kāi)發(fā)技巧。

其實(shí)平時(shí)對(duì)軟件工程師是沒(méi)有Linux系統(tǒng)開(kāi)發(fā)要求的,但是,這時(shí)候就是一個(gè)Linux系統(tǒng)的移植任務(wù),我用誰(shuí)呢?

我還是選擇了小孫。

這一事件,使小孫的技術(shù)地位得到承認(rèn),為他下一步的發(fā)展提供了基礎(chǔ)。
僅僅是愿意鉆研這一點(diǎn),就使他在前進(jìn)的道路上比別人快了半步,在某一關(guān)鍵時(shí)刻,領(lǐng)先半步也許就是天壤之別......

后面的故事:

由于開(kāi)始將任務(wù)交給了小孫,加上小孫自己的努力,在這個(gè)項(xiàng)目需要擴(kuò)大開(kāi)發(fā)規(guī)模的時(shí)候,我給了他一個(gè)程序員協(xié)助他開(kāi)發(fā),最終,他成為了這個(gè)項(xiàng)目的全權(quán)負(fù)責(zé)人,之后,升職為開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理。

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責(zé)任編輯:夏雨 來(lái)源: 51cto技術(shù)博客
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