北京時間4月6日，美國***大電話公司AT&T周日表示，該公司與工會組織美國通訊工人協會(以下簡稱“CWA”)目前仍未就固定電話業務部門員工勞動合同達成一致，談判仍然在進行中，不過員工沒有罷工。罷工將涉及AT&T固定電話業務部門至少8萬名員工。

作為美國***的工會勞動力雇主，AT&T此前一直正與11.25萬名員工商討續約事宜。由于當前正值經濟危機，AT&T希望借此降低醫療保健方面的成本。有5家地區性工會的合同將于4月4日到期，另外還有一家在未來數月內到期，目前這5家工會正與AT&T商討續約事宜。上次簽約已是5年的事情，工會憑借4天的罷工行動占了上風。而這一次則不同，由于經濟危機，勝利的天平將偏向雇主AT&T。

AT&T發言人華爾特·夏普(Walt Sharp)周日在聲明中表示，該公司與東部、中西部、西南部和西部地區的CWA會員的合同已于午夜到期。CWA在一份聲明中說，會員在繼續工作，但可能會罷工。CWA會員上個月通過投票表決，一旦談判破裂他們將舉行罷工。除此之外，AT&T與東南部CWA會員的合同將在今年8月8日到期，該公司將與東南部CWA在今年7月就續約問題展開討論。東南部CWA目前管理著3.2萬AT&T員工。

今年1月，AT&T***執行官兼總裁蘭德爾·斯蒂芬森宣布放棄他的2008年獎金所得，同時該公司今年也將凍結12萬名管理層員工的薪金。AT&T當前希望新合同中員工的醫療保健費用開支能減少，因為該公司當前每年為此支出高達55億美元。

CWA發言人坎蒂絲·約翰遜(Candice Johnson)說，“談判工作進展非常緩慢。盡管可能采取其他措施，但會員仍然在上班。”

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