外企重回招聘會 3萬人涌入國展招聘會
| 即將大學畢業的小楊拖著行李穿梭在國展招聘會的人流中 |
純英文的招聘廣告，外籍“考官”對應聘者現場英文問答，年初一度銷聲匿跡的外企3月25日現身國展招聘會。當天，3萬余人涌入國展，爭奪400多家企業提供的7000多個崗位。
參加招聘會多是“重量級單位”，既有聯想、百度等國內名企，也有國家大劇院這種事業單位。這些單位提供的崗位多為中高端崗位。
與一二月大型招聘會外企基本絕跡的情況不同，昨天的招聘會出現了拜耳、歐萊雅、金回實業（荷蘭）、帝飛（法國）等十多家外企的身影，招聘崗位包括工程師、采購員、培訓師、銷售主管等。有的企業打出年薪2.5萬歐元的標牌。這些公司招聘臺前擠滿求職者，“考官”與求職者的問答基本都是英語，有時聊上五六分鐘，“考官”才收下對方的簡歷。
招聘會主辦方分析，外企重回大型招聘會，一方面是前一段時間不少外企和跨國集團進行裁員或凍結招聘后趨于穩定，出現了新的用工需求；另一方面，歷年3月都是外企招聘的高峰時期。
歐萊雅（中國）公關部相關人士稱，公司高層月初透露目前無裁員計劃，也不會凍結招聘，但還是會在一定程度上控制新員工的招聘。
當天，北航、中國農大等一批高校也亮相國展，招聘從副院長、院長助理、教務處副處長、金融老師、英語教師在內的多類行政職位和教師職位。
記者發現，當天的招聘會以在職人員為主，下午3點時仍人流洶涌，因為不少人上午要上班，下午才趕到招聘會現場，謀求跳槽或兼職機會。
現場故事
拖著行李的求職者
一手攥著簡歷，一手拖著行李箱，小楊穿梭在國展招聘會的人流中。既要留心各公司的招聘需求是否適合自己，又要擔心拖著的行李箱碰到別人，小楊就這樣一心二用，在人潮中前行。
小楊是早上8點趕到北京的。他在秦皇島燕山大學電氣工程及其自動化專業就讀，今年即將畢業。考慮到北京機會多，又向往北京的工作生活，小楊決心來碰一碰運氣。
情況并不樂觀，大部分單位不僅中高端職位希望招用有工作經驗的社會人員，就連銷售代表一類的基礎職位也希望應聘者能有幾年的工作經驗，小楊這樣的應屆生并不吃香。小楊在人潮中擠了兩個多小時后，終于投出了2份簡歷。這兩家單位告訴他，不論能否參加面試，都會在兩三天后通知結果。為這，小楊決定先住下，等候“佳音”。
“自己畢竟還年輕，即使這次沒找到工作，以后也有很多機會。”準備北漂的小楊，已經做好打持久戰的準備。
這么若有若無的一線希望，也徘徊在其他北漂族和準北漂族的周圍。
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