金融海嘯的第二波裁員潮將開始！有工會指出，約有14000名全職員工的電訊盈科，在短期內裁減700名員工，約占公司人手5%，被裁員工更遍及各部門及不同階層，月薪由1萬至數萬元不等。

工會表示，電盈除打算“大刀闊斧”裁員，也計劃在全公司推行“無薪假期”，將員工每周工作日數由5天減至4天，變相減薪20%。 電盈發言人表示，公司目前并沒有整體的裁員或減薪計劃。

電訊盈科職工總會主席梁定濤指出，有電盈中高層人員3日收到上級指示，需在日內提交裁員名單，估計全公司最少裁減5%人手，即700人，相信會在短期內進行。梁定濤說：“電盈打算每個部門削減30%開支，裁員是最直接的做法。”他指出，電盈早前已削減外判判頭及臨時工的數目，預計受這次裁員潮影響的員工，月薪由1萬到數萬元不等。

梁定濤表示，電盈又正計劃縮減員工的工作日數，由每周5天減至每周4天，即變相以“無薪假期”縮減人工開支。他指出，電盈去年6月的中期報告仍顯示，公司有6億元盈利，希望電盈可在有盈利的情況下，與員工共度時艱，收回裁員計劃。他說：“雖然(電盈)固網電話的業務縮小，但早已喘定，且互聯網服務及收費電線的業務正在上升。”

梁定濤又指出，電盈集團董事總經理艾維朗去年底曾公開向全體員工表示，盡管金融海嘯爆發，公司不會在今年裁員減薪。他表示，若電盈不肯收回成命，不排除會采取進一步的激烈行動。工會4日會舉行記者會，向公眾披露電盈的裁員計劃，并反映員工的憂慮及訴求。

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